（8）打印準(zhǔn)考證。完成網(wǎng)上報(bào)名的考生，于8月8日開始登錄http://139.129.209.133/打印《筆試準(zhǔn)考證》。
報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例達(dá)不到2：1的：①高中教師減少或取消該崗位招聘計(jì)劃，招聘計(jì)劃的調(diào)整于筆試開考前網(wǎng)上公布，報(bào)考取消崗位的考生可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜相關(guān)證件到人社局事業(yè)科按規(guī)定改報(bào)一次其他崗位。②小學(xué)教師減少該崗位招聘計(jì)劃，剩余計(jì)劃優(yōu)先分配到小學(xué)報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例較大的崗位。③聾啞學(xué)校教師減少該崗位招聘計(jì)劃，剩余計(jì)劃調(diào)整到小學(xué)報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例較大的崗位。
（9）、報(bào)名咨詢。報(bào)名咨詢電話：0317—8185126 8187123。由于報(bào)名和咨詢較多，特別提示：本次招聘的政策、方法、程序、時(shí)間地點(diǎn)安排、有關(guān)要求等，已在本公告盡可能詳細(xì)寫明，請(qǐng)認(rèn)真閱讀，在確有本公告未盡的疑問時(shí)再電話咨詢，以提高廣大考生的咨詢效率。
六、考試
本次招聘考試分為筆試與面試兩部分，筆試部分采取異地命題、異地人員監(jiān)場、閱卷、登統(tǒng)；面試部分采取聘請(qǐng)外地評(píng)委進(jìn)行評(píng)定的辦法。
（一）筆試
筆試時(shí)間為8月11日上午9:00至10:30，考試時(shí)間均為90分鐘，考試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。報(bào)名合格人員參加全市組織的統(tǒng)一考試，考試采用閉卷的方式。（1）高中教師考試內(nèi)容為教育公共基礎(chǔ)知識(shí)（教育學(xué)、教育心理學(xué)、中小學(xué)教師職業(yè)道德修養(yǎng)基本知識(shí)、新課程標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)）。（2）小學(xué)教師考試內(nèi)容為專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和教育公共基礎(chǔ)知識(shí)，專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)為高中、初中、小學(xué)所學(xué)知識(shí)；教育公共基礎(chǔ)知識(shí)為教育學(xué)、教育心理學(xué)、中小學(xué)教師職業(yè)道德修養(yǎng)基本知識(shí)、新課程標(biāo)準(zhǔn)。（3）幼兒教師、聾啞教師考試內(nèi)容為師德教育、學(xué)前衛(wèi)生學(xué)、學(xué)前教育學(xué)、學(xué)前心理學(xué)、學(xué)前教育活動(dòng)設(shè)計(jì)與指導(dǎo)。（4）考試不指定輔導(dǎo)用書，卷面滿分均為100分。
（二）資格審查
筆試結(jié)束后，根據(jù)招聘計(jì)劃,高中教師崗位按2：1的比例、小學(xué)教師崗位按 1.5:1的比例、幼兒教師和聾啞教師崗位按2：1的比例按報(bào)考崗位筆試成績由高分到低分的順序確定參加面試人員，比例內(nèi)末位筆試成績并列的都進(jìn)入面試。同時(shí)，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格審查，對(duì)審查不合格人員取消招聘資格，各報(bào)考崗位出現(xiàn)缺額的，按報(bào)考崗位筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。 如在招聘過程中任何一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員提供虛假資料或有不符合報(bào)名條件情況出現(xiàn)的，取消其招聘資格，報(bào)名費(fèi)用不再退還。
入圍面試考生查驗(yàn)核實(shí)證件包括：二代身份證、戶口簿、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證、教師資格證、報(bào)名表;2017年畢業(yè)生除提供二代身份證、戶口簿、報(bào)名表外，還需提供學(xué)生證及學(xué)校證明。
（三）面試
1、高中教師面試
面試方式為講課（100分），內(nèi)容為高中現(xiàn)行教材內(nèi)容。備課20分鐘，講課6分鐘。
2、小學(xué)教師面試
（1）語文、數(shù)學(xué)、英語面試方式為講課（100分）；音、體、美、信息技術(shù)面試方式為說課（50分）和專業(yè)技能測試（50分）。
（2）講課（說課）內(nèi)容為小學(xué)3-6年級(jí)現(xiàn)行教材內(nèi)容，考生按所報(bào)崗位采取隨機(jī)抽課的方式進(jìn)行，講課前抽簽確定順序（先抽順序再抽課題），按順序備課20分鐘，然后進(jìn)行講課（說課），講課（說課）時(shí)間為6分鐘。
（3）專業(yè)技能測試（50分）
①音樂專業(yè)：聲樂（清唱）、器樂（自選一種、自帶）、舞蹈（自備伴奏U盤，MP3格式），曲目自定，測試15分鐘。
②信息技術(shù)專業(yè)：測試計(jì)算機(jī)軟件操作，測試60分鐘。
③美術(shù)專業(yè)：美術(shù)字、手工制作、命題創(chuàng)作（畫種不限，材料自備）。其中命題創(chuàng)作限幅長不超過 60 cm，寬不超過 40cm，手工制作由考點(diǎn)統(tǒng)一準(zhǔn)備材料。測試120分鐘。
④體育專業(yè)：測試體育教師示范動(dòng)作等基本素質(zhì)，每項(xiàng)各測試5分鐘。
3、幼兒教師和聾啞教師面試
面試分為：說課（50分）和基本技能測試（50分）兩部分。
（1）說課：時(shí)間為6分鐘。說課選用幼兒中、大班教材。
（2）基本技能測試：
①講故事：時(shí)間3分鐘（10分）。
②自彈自唱技能測試：自選一首歌曲、樂器自備（鋼琴、電子琴、手風(fēng)琴。考點(diǎn)統(tǒng)一準(zhǔn)備電子琴）（20分）。
③舞蹈技能測試：自選舞蹈、自備伴奏U盤（MP3格式）（10分）。
④美術(shù)技能測試：根據(jù)主題畫一幅簡筆畫、命題手工，測試時(shí)間為40分鐘，材料統(tǒng)一提供（10分）。
4、面試過程中，個(gè)別崗位參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例出現(xiàn)1：1形不成競爭時(shí)，要為該部分考生設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線（按高中、小學(xué)、聾啞及幼兒三個(gè)范圍分別設(shè)定，采取同樣的設(shè)定辦法，例如：高中范圍的設(shè)定，就是將參加一中、二中、職教中心面試所有考生的面試成績相加，取平均分為合格分?jǐn)?shù)線），達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的，取消擬聘用資格。
5、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
七、考察
面試結(jié)束后，將筆試成績乘以50%和面試成績乘以50%相加按報(bào)考崗位由高分到低分排序，按1:1的比例確定擬聘用人員。按照招聘計(jì)劃，最后一名總成績出現(xiàn)并列者，則以面試成績高低確定擬聘用人員；如面試成績?nèi)匀徊⒘械�，按照學(xué)歷高低（同等學(xué)歷全日制優(yōu)先）等方式確定排名順序。招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)擬聘用人員檔案材料進(jìn)行審核，審核合格人員予以考察，考察內(nèi)容主要是：擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況。擬聘用人員有下列情況之一者，取消擬聘用資格：
（一）報(bào)名時(shí)黨紀(jì)處分尚在影響期或政紀(jì)處分未解除的人員。
（二）曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的人員。
（三）招聘期間接受司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查的人員。
（四）正在接受審查的人員。
（五）參加邪教組織或參與邪教活動(dòng)的人員。
（六）現(xiàn)役軍人及泊頭市所屬公辦學(xué)校正式在崗教師（包括試用期內(nèi)人員）。
（七）其他不符合應(yīng)聘條件的人員。
因考察取消擬聘用資格出現(xiàn)缺額時(shí)，不再遞補(bǔ)。