根據《廣東省事業(yè)單位公開招聘辦法》（省政府令139號）的有關規(guī)定，結合南沙區(qū)學前教育工作的實際，現(xiàn)就面向社會公開招聘南沙區(qū)第一幼兒園教職員的有關事項公告如下：
一、招聘的崗位、人數(shù)
詳見《2012年南沙區(qū)公開招聘幼兒園教職員崗位表》（附件）。
二、招聘條件
（一）基本條件
應聘人員須具備《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（省政府令〔2009〕139號）要求的資格條件和以下基本條件：
（1）具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利。
（2）遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，符合有關政審條件；
（3）具備良好的身體素質和心理素質，無傳染性疾病，無精神病史，熱愛幼兒教育事業(yè)，安心工作，服從安排；
（4）具有報考崗位所需的資格條件、業(yè)務素質和符合崗位要求的工作能力；
（5）符合計劃生育政策規(guī)定；
（6）身體健康；
（7）非廣州市常住戶籍(含從化市、增城市戶籍)人員須符合《印發(fā)關于改革我市常住人口調控管理制度的若干意見的通知》（穗府〔2003〕72號）中第 四條規(guī)定的準入條件（具體參閱：http://www.gzjd.gov.cn/pub /index_jsp_catid_81_88_id_6462.html）。
（8）無違紀違法行為，尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不得報考。
（二）崗位資格條件
詳見《2012年南沙區(qū)公開招聘幼兒園教職員崗位表》(附件)，工作經歷、年齡計算截止日期為2012年8月31日。
三、招聘辦法
（一）網上報名
本次招聘采取網絡報名的方式，報名時間為2012年6月8日上午8：30時至2012年6月10日下午17：30時止。報考人員登陸廣州市人力資源和社 會保障局網站，按網上提示的方法進行報名，通過網上支付系統(tǒng)繳交考務費50元/人，繳費截止時間為2012年6月11日下午17：30時止，未按期繳費的 視為放棄報名。打印準考證時間初定在2012年6月13日下午17：30時起，請成功繳費的報考人員屆時登錄原報名網站下載打印準考證，打印準考證時間如 有變化會在本網站及時公告。筆試時間初定在6月16日，具體以準考證時間為準。
（二）報名要求
報考人員所學專業(yè)應符合報考崗位的專業(yè)要求，報考人員只能選報一個招聘崗位，提供與本次招聘條件不相符及虛假材料未能通過資格審查或因本人不參加考試不予退費。每個崗位的計劃聘用人數(shù)與報名人數(shù)的比例須達到1：3以上（含1：3）才能開考，達不到開考比例的取消或相應減少該崗位的招考人數(shù)。
港澳學習、國外留學歸來人員報考，須提供教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書。
四、考試
（一）筆試
1、報考幼兒園園長、副園長崗位或具備相關專業(yè)中級以上職稱者免筆試，網上報名及繳費成功后，通過面試前資格審查即可直接進入面試。
2、筆試時間和地點：具體以準考證為準。
3、筆試內容。幼兒教師的筆試內容包括學前教育教育學、學前教育心理學、教師職業(yè)道德、教育法規(guī)、新課程改革、幼兒與班級管理、教育技術能力等方面的相關知識。
醫(yī)務人員、衛(wèi)生保健員、財務人員的筆試內容為與本專業(yè)崗位相關的理論知識及綜合素質等。
筆試均不提供參考材料，考試時間為120分鐘，分值100分計算，合格成績?yōu)?0分，筆試成績不合格不能進入下一環(huán)節(jié)，筆試成績不帶入面試和專業(yè)能力測試。
4、筆試成績和是否進入面試可通過廣州市人力資源和社會保障局網站查詢。
（二）面試
依據考生所報考崗位筆試成績從高分到低分順序，在筆試成績合格考生中，按招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：5的比例確定面試人選。如達不到計劃招聘數(shù)的5倍，面試對象為通過筆試的實有人數(shù)。
免筆試人員參加面試不受面試人數(shù)的比例限制。
面試前招聘單位將對面試人選進行資格審查，需攜帶準考證、居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、學位證書、學歷（學位）鑒定、工作經歷證明、相關資格證書等的原件及復印件。港澳學習、國外留學歸來人員報考，須提供教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書。凡與招聘條件不符的，或不能提供規(guī)定證件材料的，或 不在規(guī)定時間接受資格審查的，均不得參加面試，由此出現(xiàn)的面試人選空缺，可在該崗位筆試成績合格的考生中按該崗位考生的筆試成績從高分到低分順序依次替補�？忌欠襁M入面試與筆試成績同時發(fā)布，面試及資格審查的時間、地點等事項在筆試結束后20個工作日內在“招聘網站”上公布。
面試包括答辯和特長展示（實操）兩個項目。面試成績滿分為100分，答辯和特長展示（實操）成績各占面試成績的50%，按四舍五入保留小數(shù)點后2位，于當日以書面形式通知考生。合格成績?yōu)?0分，面試成績不合格不能進入下一環(huán)節(jié)。
答辯主要考察應聘者與崗位匹配的情況，特長展示主要考察應聘者的專業(yè)技能水平。
（三）專業(yè)能力測試
幼兒教師崗位考試增加專業(yè)能力測試環(huán)節(jié)，進入專業(yè)能力測試對象按面試成績的高低順序，以招聘崗位擬錄用人數(shù)分段計算，在面試成績合格考生中確定人選。計算函數(shù)為：
其中，x代表招聘崗位擬錄用人數(shù)，у代表專業(yè)能力測試對象人數(shù)。按照此公式計算確定具體崗位進入專業(yè)能力測試的考生數(shù)量，面試成績合格的考生人數(shù)少于у，專業(yè)能力測試的對象為該崗位全部面試成績合格的考生。
專業(yè)能力測試采用授課的形式進行。
專業(yè)能力測試成績滿分為100分，按四舍五入保留小數(shù)點后2位，于當日以書面形式通知考生；合格成績?yōu)?0分，專業(yè)能力測試成績不合格不能進入下一環(huán)節(jié)。
（四）考試綜合成績
報考幼兒園園長、副園長、醫(yī)務人員、衛(wèi)生保健員、財務人員崗位的考試綜合成績?yōu)槊嬖嚦煽儯粓罂加變航處煃徫坏目荚嚲C合成績按面試成績占40%、專業(yè)能力測試成績占60%合成。
考試綜合成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位，不滿60分不予聘用。
五、體檢和組織考察
按考試綜合成績的高低順序，在考試綜合成績60分及以上的考生中，以招聘崗位數(shù)1:1的比例確定體檢和考核人員名單。體檢標準按照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準》（2011年修訂）執(zhí)行。
對體檢合格的應聘人員進行組織考察。體檢不合格或經組織考察確不符合所聘崗位要求的，均不予聘用，可按考試綜合成績的高低順序遞補。
擬聘用名單在廣州市人力資源和社會保障局網、南沙人事人才網上公示，公示時間為7個工作日。公示無異議者辦理相關聘用手續(xù)。
六、聘用及相關待遇
被聘用的人員實行試用期，工齡滿一年以上的社會人員試用期為3個月，應屆畢業(yè)生或工齡未滿一年的社會人員試用期為12個月，并按事業(yè)單位人事制度改革的 要求，實行人員聘用制。工資福利待遇參照執(zhí)行我區(qū)義務教育學校教師同等條件人員的工資標準，平均工資水平與區(qū)直公務員大抵相當（咨詢電話：020-34683332，020-39910578）。
試用期考核不合格的，取消聘用資格。
七、注意事項
（一）資格審查需提供學歷、學位鑒定的應聘人員，請?zhí)崆稗k理。
（二）應聘人員報名時應認真對照本招聘公告規(guī)定的報考條件，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不可以報名。
（三）考試、體檢時證件不齊或不符合要求將取消考試、體檢資格�？忌顖蟮膫�人信息和提交的材料應當真實、準確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂聘用合同的，聘用單位應據此解除合同。
本公告由廣州市南沙區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋，咨詢電話： 39910578。
廣州市南沙區(qū)人力資源和社會保障局
二○一二年五月二十五日