2016年山西省呂梁市汾陽(yáng)市教師招聘面試方式（200名）

面試：

按照崗位招聘名額1：3的比例及筆試成績(jī)由高到低順序確定面試對(duì)象，面試沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到70分以上。若末位成績(jī)相同時(shí)，一并列入面試范圍。

面試滿分100分。幼教、特教、音樂(lè)、體育、英語(yǔ)教師入圍人員面試方式為技能測(cè)試，其余人員為結(jié)構(gòu)化面試。最后，按筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%計(jì)算總成績(jī)（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）。

技能測(cè)試：幼兒教師主要考查鍵盤(pán)彈奏、唱歌及舞蹈等。特教教師根據(jù)所招專(zhuān)業(yè)測(cè)試相關(guān)技能。音樂(lè)教師需進(jìn)行聲樂(lè)、器樂(lè)兩項(xiàng)技能展示，體育教師需選擇田徑、球類(lèi)等運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目中的一個(gè)具體項(xiàng)目進(jìn)行展示。在口述動(dòng)作要領(lǐng)的同時(shí)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行室內(nèi)動(dòng)作演示。英語(yǔ)教師主要考察口語(yǔ)、聽(tīng)力。

總成績(jī)由高到低排序，按崗位名額的1:1確定體檢考察對(duì)象。末位出現(xiàn)并列時(shí)，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)、原始學(xué)歷層次及所學(xué)專(zhuān)業(yè)等的先后順序確定體檢考察對(duì)象。

面試、技能測(cè)試的具體時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事項(xiàng)將在呂梁市人事人才網(wǎng)和汾陽(yáng)市公眾信息網(wǎng)公布，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注。

2016年山西省呂梁市汾陽(yáng)市教師招聘公告（200名） [薦]