唐河縣人民政府辦公室文件
唐政辦〔2011〕84號
唐河縣人民政府辦公室
關于印發(fā)2011年唐河縣公開招聘教師工作
實施方案的通知
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處，縣政府有關部門：
現(xiàn)將《2011年唐河縣公開招聘教師工作實施方案》印發(fā)給你們，請認真貫徹執(zhí)行。
二○一一年七月十九日
2011年唐河縣公開招聘教師工作實施方案
根據(jù)《國務院辦公廳關于完善農(nóng)村義務教育管理體制的通知》(國辦發(fā)〔2002〕28號)和《關于進一步落實<國務院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)中央編辦、教育部、財政部關于制定中小學教職工編制標準意見的通知>有關問題的通知》(中央編辦發(fā)〔2009〕6號)以及《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國人事部〔2005〕6號令)等文件精神，特制定唐河縣公開招聘教師工作方案。
一、指導思想
以提高我縣整體教育水平為目的，建立科學規(guī)范的選拔用人制度，進一步優(yōu)化教師結(jié)構(gòu)，提高教師隊伍素質(zhì)，保證各類學校基本教學需要，促進各級教育的健康均衡發(fā)展。
二、招聘原則
堅持“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，實行考試與考核相結(jié)合，注重德才兼?zhèn)洹?/P>
三、招聘崗位、名額及分配方向
全縣計劃招聘初中、小學、幼兒園和職專教師共200名。
1、初中60名。其中：語文、數(shù)學、英語各11名，信息技術(shù)10名，物理、化學各6名，生物5名。
2、小學126名。其中：語文34名，數(shù)學35名，英語30名，體育、音樂、美術(shù)各9名。
3、幼兒園10名。
4、職專4名。其中：汽車檢測與維修2名，電子電器、會計電算化各1名。
招聘的初中、小學教師分配到除文峰、濱河以外的其它鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校(其中城郊分配到農(nóng)村小學)，幼兒教師分配到縣直幼兒園。
普通高中招聘所有專業(yè)專任教師及教育學、心理學專任教師。走“綠色通道”不占計劃。
四、招聘條件
1、政治條件：擁護黨的基本路線、方針、政策，熱愛教育事業(yè)，遵守憲法和法律，品行端正，無違法犯罪記錄，身心健康，服從分配。
2、學歷條件：①普通高中教師要求具有“985”院校全日制本科以上
學歷、教育部直屬6所師范院校全日制本科以上學歷、其他院校碩士研究生以上學歷;②職專教師要求全日制師資類本科以上學歷;③初中教師要求全日制�？埔陨蠈W歷;④小學、幼兒園教師要求全日制中專以上學歷。
符合上述條件人員必須取得教師資格證(走“綠色通道”者不受教師資格證限制)。
3、年齡條件：①報考中小學、職專教師年齡在30周歲以下(1981年7月1日以后出生);②研究生以上學歷年齡放寬到35周歲以下(1976年7月1日以后出生);③在唐河服務過的大學生村干部年齡放寬到33周歲以下(1978年7月1日以后出生);④報考幼兒園教師年齡在28周歲以下(1983年7月1日以后出生)。
4、戶籍要求：報考初中、小學、幼兒園教師限唐河籍畢業(yè)生，已確定婚姻關系(以結(jié)婚證為準)的夫妻雙方有一方是唐河籍的，另一方也可放寬到唐河籍以外。報考高中、職專的和在唐河服務的大學生村干部、“三支一扶”人員戶籍不限。
5、申報學科應與教師資格證學科相一致。持高中教師資格證者也可申報初中或小學相應學科，持初中教師資格證也可申報小學相應學科，反之則不能申報。報考幼兒園的必須取得幼兒教師資格證。
6、已由人事部門辦理過分配手續(xù)，并享受財政供給待遇的人員，不允許報名應聘。
五、招聘程序與方法
(一)初中、小學、幼兒園、職專教師的招聘程序和辦法
1、報名：2011年 7 月21日8∶00至27日19∶00。報考者應持畢業(yè)證、就業(yè)報到證(應屆畢業(yè)生暫未辦理就業(yè)報到證的，報名時必須提供就業(yè)協(xié)議書)、教師資格證、身份證、戶口薄原件及上述證件的復印件，檔案代管部門出具的未就業(yè)證明，常住或暫住人口戶口所在地派出所出具的現(xiàn)實表現(xiàn)證明、計生部門出具的計劃生育證明(已婚者出具無違背計劃生育證明，未婚者出具未婚證明)，近期同一底版1寸免冠照片4張，到唐河縣公開招聘教師工作領導小組辦公室報名(以下簡稱縣招教辦公室)。每人限報一個崗位，不得兼報。按1:1進入特崗教師初選人員不允許報名。
若報名人數(shù)小于計劃人數(shù)的3∶1時，按比例縮減崗位計劃，空出的計劃優(yōu)先依次調(diào)整到同一學段報錄比高的專業(yè)。若同一學段各專業(yè)報錄比均不足時，空出的計劃依次調(diào)整到其它學段報錄比高的專業(yè)。
辦公地點：唐河縣教育賓館。
2、資格審查：由縣招教辦公室對報名人員交驗的有關證件、證明進行審查。發(fā)現(xiàn)有弄虛作假者一律取消報名資格。資格審查結(jié)束后，報名者于8月3日到縣招教辦公室領取準考證。
3、筆試(滿分100分)
筆試時間：2011年8月5日上午9∶00-11∶00。由縣招教辦公室統(tǒng)一組織。筆試包括教育學、心理學、教師職業(yè)道德、教育政策法規(guī)、教學方法概論、新課程理念等教育學科內(nèi)容。試卷由外地專家出題、制卷、評卷、登分。
止2011年7月1日，在唐河服務2年以上的大學生村干部和服務期滿的“三支一扶”人員，筆試加10分。
4、面試(滿分100分)
依據(jù)筆試成績，按學科崗位設置數(shù)1∶1.2的比例從高分到低分確定面試人選，按1∶1.2的比例計算出面試人數(shù)若出現(xiàn)小數(shù)時，按取整后加1計算面試人數(shù)，進入下一階段面試。(分數(shù)相同者，高學歷優(yōu)先;再相同者，師范類院校師資類畢業(yè)生優(yōu)先;再相同者，畢業(yè)時間早者優(yōu)先;以上幾項都相同者，全部進入下一階段面試)。
2011年 8月13日由縣招教辦公室統(tǒng)一組織，分學科組成面試考評小組，對初選人員進行面試，面試以說課或講課的形式進行，主要考察應聘者學科知識、教師基本素質(zhì)、語言表達能力、儀表舉止等。面試成績60分以上為合格。
面試內(nèi)容范圍：職專為一年級上學期教材;初中為七年級上學期教材，其中初中物理為八年級上學期教材，初中化學為九年級上學期教材;小學為四年級上學期教材;幼兒園使用南京師范大學出版的幼兒園滲透式領域中班教材。
面試評委由外地專家組成。
面試時間每人為15分鐘，準備時間為15分鐘。
初選人員面試合格后，按筆試和面試成績之和從高分到低分分學科按1∶1比例確定預錄人員名單。(若遇最后一名總分相同時，取面試成績高者;再相同者，高學歷優(yōu)先;再相同者，師范類院校師資類畢業(yè)生優(yōu)先;再相同者，畢業(yè)時間早者優(yōu)先)
筆試、面試按有關規(guī)定封閉進行，成績向社會公布，成績查詢按高招查分規(guī)定進行。
5、體檢
預錄人員由縣招聘領導小組統(tǒng)一組織于8月 17日至18 日自費到縣醫(yī)院參加規(guī)定項目的體檢，體檢標準按《河南省教師資格申請人員體檢表》中規(guī)定的項目進行。由縣醫(yī)院統(tǒng)一提供體檢結(jié)果，體檢不合格者不予預錄，出現(xiàn)職位空缺的，根據(jù)總成績，從高分到低分依次進行遞補(總分相同者，面試成績高者優(yōu)先)。
體檢合格的預錄人員，個人檔案在市、縣教育(體)局、人事局的分別由縣教體局、人社局負責調(diào)檔。其他人員由縣教體局出具調(diào)檔函，本人負責調(diào)取檔案，交縣招教辦公室進行審查,不能按規(guī)定時間提交檔案及應屆畢業(yè)生的就業(yè)報到證者取消預錄資格。
6、公示
入選人員確定后，于2011年8月20日予以公示(公示時間為7天)，接受社會監(jiān)督。
7、聘用
公示結(jié)束無異議的人員，由教育、編制、人社、財政部門辦理聘用、編制、工資等手續(xù)。
(二)高中教師招聘程序和辦法
高中教師招聘按照報名、資格審查、面試、體檢、公示、聘用的程序進行，不進行筆試。
1、報名：2011年7月21日8：00至27日19：00。報考者持學位證、畢業(yè)證、就業(yè)報到證(應屆畢業(yè)生暫未辦理就業(yè)報到證的，提供就業(yè)協(xié)議書)、身份證原件及上述證件的復印件，常住或暫住人口所在地派出所出具的現(xiàn)實表現(xiàn)證明、計生部門出具的計劃生育證明(已婚者出具無違背計劃生育證明，未婚者出具未婚證明)，近期同一底版1寸免冠照片4張，到縣招教辦公室報名。每人限報一個學科。
2、資格審查：由縣招教辦公室對報名人員交驗的有關證件進行審查。
3、面試：普通高中面試內(nèi)容為現(xiàn)行高中一年級上學期教材，教育學使用河南大學出版社出版的《教育學》教材，心理學使用四川教育出版社出版的《現(xiàn)代心理學》 教材。面試成績滿分為100分，60分以上為合格，面試合格者全部錄用。
面試時間2011年8月15日
4、體檢、公示程序和辦法與招聘初中、小學、職專教師相同。
5、聘用：公示結(jié)束無異議的人員，由教體、編制、人社、財政部門辦理聘用、編制、工資等手續(xù)。
六、組織領導
公選教師工作，是深化教育人事制度改革的一項重要舉措。為加強對這項工作的領導，成立以縣政府常務副縣長任組長，主管副縣長任副組長，縣政府辦、教體局、編辦、人社局、監(jiān)察局、財政局、計生委、公安局等部門負責同志為成員的唐河縣公開招聘教師工作領導小組，下設辦公室(見附件)。
招聘工作要自始至終堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，自覺接受社會監(jiān)督。要嚴格執(zhí)行工作紀律，堅持原則，秉公辦事，保證招聘質(zhì)量。要嚴格實行回避制度，參與招聘教師的工作人員，凡與報考人員有《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列親屬關系之一的，應當回避。資格審查和體檢政審要實行“誰審查、誰簽字、誰負責”制度，出現(xiàn)違規(guī)違紀行為，嚴肅追究當事人的責任。
七、本方案的解釋權(quán)歸縣招聘教師工作領導小組辦公室。
附件： 2011年唐河縣公開招聘教師工作領導小組及其辦公室人員名單
附件
2011年唐河縣公開招聘教師工作領導小組及其辦公室人員名單
一、 唐河縣公開招聘教師工作領導小組
組 長：劉 勤 縣政府常務副縣長
副組長：舒 偉 縣政府副縣長
成 員：穆長信 縣政府辦副主任
常文錦 縣教體局局長
蔣庚彥 縣編辦主任
喬建森 縣人社局局長
王照宏 縣監(jiān)察局局長
謝鴻杰 縣財政局局長
陳小哲 縣計生委主任
張海軍 縣公安局政委
二、 唐河縣公開招聘教師工作領導小組辦公室
主 任：常文錦 縣教體局局長
副主任：穆長信 縣政府辦副主任
胡國文 縣教體局副局長
張建平 縣人社局副局長
黨書蓮 縣編辦副主任
劉德安 縣監(jiān)察局副局長
王理陽 縣公安局副局長
李 立 縣計生委副書記
魏忠良 縣財政局黨委委員
成 員：蔡潤峰 縣教體局人事股股長
劉 明 縣人社局事業(yè)單位人事管理股股長
牛艷兵 縣紀委干部室主任
韓永煥 縣計生委人事股股長
宋玉峰 縣公安局戶政科科長
郭海鳳 縣教體局人事股副股長
賈國記 縣教體局人事股副股長
2011年唐河縣公開招聘教師辦公室
咨詢電話0377-60598083