2017年濰坊市教育局直屬學校公開招聘工作人員簡章

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部令第6號）、《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（魯人社發(fā)〔2015〕6號）、《關于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（魯人社字〔2015〕84號）、《關于事業(yè)單位公開招聘工作幾個具體問題的通知》（魯人社字〔2016〕53號）等文件規(guī)定，按照市教育局直屬學校編制、崗位空缺情況和工作需要，現(xiàn)將2017年濰坊市教育局直屬學校公開招聘工作人員的有關事項公告如下：

一、招聘范圍和條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。

（二）具有良好的道德品行和適應崗位要求的身體條件。

（三）全日制碩士研究生及以上學歷、碩士及以上學位（應屆畢業(yè)生應聘須于2017年7月31日前畢業(yè)并取得學歷、學位證書）。

（四）應聘人員除符合事業(yè)單位新進人員基本條件要求外，年齡應在35周歲以下（1982年2月20日以后出生）。

（五）具備招聘崗位要求的專業(yè)及其他條件（詳見附件1《2017年濰坊市教育局直屬學校公開招聘工作人員崗位匯總表》）。

有下列情形之一的人員不能應聘：曾受過刑事處罰或曾被開除公職的；在各級公務員招考、事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的；在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；現(xiàn)役軍人；已在濰坊市教育局直屬單位、學校工作的在編人員；法律規(guī)定不得聘用的其它情形的。

應聘人員不能應聘與本人有應回避親屬關系的崗位。

二、招聘崗位及招聘人數(shù)

具體招聘學校、招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見《2017年濰坊市教育局直屬學校公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

三、招聘程序和方法

此次公開招聘工作，按照報名、資格審查、考試、考察、體檢、公示、聘用等步驟進行。

（一）報名

以網(wǎng)絡報名方式進行報名。報名時間截止后報名的，報名無效。

報名時間：自簡章發(fā)布之日起至2017年2月28日17:30。

報名方式：報名人員從公開招聘簡章發(fā)布網(wǎng)站下載《濰坊市教育局直屬學校公開招聘工作人員報名表》（附件2），按規(guī)范格式如實填寫，粘貼本人近期彩色正面免冠1吋電子版照片，然后發(fā)送到報考崗位投遞報名表郵箱，郵件標題以“報名表（姓名：XX，崗位：XX）”格式填寫，發(fā)送報名表后，與公開招聘學校聯(lián)系確認。應聘人員要信守承諾，報名信息要客觀真實。報名人員在應聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

每人限報一個崗位。對重復報考的，取消此次公開招聘報考資格；資格審查通過后不得更改報考崗位。

對最終報名確定的應聘人數(shù)達不到計劃聘用人數(shù)比例的招聘崗位，計劃聘用l人的，取消聘用計劃；計劃聘用2人及以上的，按1:3的比例相應核減聘用計劃。被取消招聘崗位的報考人員，可在規(guī)定時間內(nèi)改報符合條件的其他崗位。應聘人員要及時瀏覽招聘簡章發(fā)布網(wǎng)站，關注公開招聘有關信息。

根據(jù)省物價部門核定的標準，筆試考務費的收取標準為每人每科40元�？紕召M由公開招聘學校代收，具體交費方式應聘人員聯(lián)系報考學校。

應聘人員須于2017年3月11日前登錄個人報名表中填報的郵箱，下載打印準考證，憑個人有效身份證和準考證參加考試。

（二）資格審查

筆試結束后，從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按比例依次確定面試人選，進入面試人員在面試之前到應聘學校參加資格審查。

資格審查工作，貫穿公開招聘工作的全過程。各招聘學校、市教育局選派專人對應聘人員的資格條件進行嚴格審查，確定符合招聘條件的人員，對不符合招聘條件的一經(jīng)查實即取消考試或聘用資格。應聘人員未按規(guī)定時間、地點進行資格審查的，視為自動放棄。

審查時間：具體見公開招聘網(wǎng)站和招聘學校通知。

審查地點：各招聘學校，詳細見崗位匯總表。

攜帶材料：

國家承認的學歷學位證書（須在2017年7月31日之前取得）、就業(yè)報到證（2017年應屆畢業(yè)生如暫未發(fā)學歷學位證書、就業(yè)報到證的，可持學校核發(fā)蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表）、身份證、戶口簿或戶籍證明、教師資格證等原件及復印件一份，打印的《濰坊市教育局直屬學校公開招聘工作人員報名表》（一式一份）。

在職人員（含已簽訂就業(yè)協(xié)議人員）應聘的，還需提交有用人權限部門或單位（就業(yè)協(xié)議單位）出具的同意應聘證明或解聘證明（公辦中小學（幼兒園）在編教師應聘的，還需同時提交教育主管部門同意應聘的證明）；對在職人員出具同意應聘證明或解聘證明確有困難的，也可在面試成績公告后3個工作日內(nèi)提交，否則視為棄權。

未取得教師資格證的，可在考察體檢時提供相應教師資格證或教師資格認定機構出具的認定合格證明，不能提供的視為棄權。

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