連城縣人力資源和社會(huì)保障局連城縣教育局關(guān)于公開(kāi)招聘2017年連城縣小學(xué)幼兒園新任教師的通告
根據(jù)《福建省教育廳、福建省人力資源和社會(huì)保障廳、中共福建省委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室關(guān)于做好2017年全省中小學(xué)幼兒園新任教師公開(kāi)招聘工作的通知》（閩教師〔2017〕3號(hào)）和連城縣人民政府《關(guān)于教育工作專題會(huì)議的紀(jì)要》（〔2016〕51號(hào)）精神，經(jīng)中共連城縣委編委同意、龍巖市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，現(xiàn)就我縣2017年小學(xué)幼兒園新任教師公開(kāi)招聘工作有關(guān)事項(xiàng)通告如下：
一、招聘崗位和人數(shù)
計(jì)劃招聘人數(shù)51名，其中農(nóng)村小學(xué)教師20名、縣特殊教育學(xué)校教師1名、農(nóng)村幼兒園教師30名。招聘的具體崗位、人數(shù)及任職條件等信息見(jiàn)附件《2017年連城縣小學(xué)幼兒園公開(kāi)招聘新任教師職位表》。
二、招聘對(duì)象及條件
1.遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，具有良好的社會(huì)公德和職業(yè)道德，未違反計(jì)劃生育政策。
2.具有扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí)和應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)素養(yǎng)。具備符合職位要求的文化程度和工作能力，報(bào)考者的畢業(yè)證書(shū)及相關(guān)佐證材料必須在2017年8月1日前取得。
3.身體健康。
4.我縣公辦學(xué)校在編教師不屬于本次招聘對(duì)象。
5.25周歲及以下:1991年3月18日及以后出生；30周歲及以下:1986年3月18日及以后出生；35周歲及以下:1981年3月18日及以后出生。
6.招考范圍為“龍巖市”的，其確認(rèn)報(bào)考者條件為：①2017年3月18日前常住戶口在龍巖的；②2017年3月18日前持有龍巖市各縣（市、區(qū)）居住證的；③龍巖市內(nèi)高校的市外生源和市外高校的龍巖生源畢業(yè)生。招考范圍為“福建省”的，按以上原則類推確認(rèn)。
三、招聘程序
（一）公開(kāi)報(bào)名
1.報(bào)名網(wǎng)址：福建省教師公開(kāi)招聘考試報(bào)考網(wǎng)（網(wǎng)址：www.eeafj.cn）。
2.報(bào)名時(shí)間和繳費(fèi)辦法：報(bào)名時(shí)間為2017年3月18日至3月24日，應(yīng)聘人員進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名和網(wǎng)上繳費(fèi)。
（二）資格審查
縣教育局對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員進(jìn)行報(bào)考資格初審，符合招聘條件的方可參加筆試。
（三）筆試
1.筆試由省教育廳統(tǒng)一組織，地點(diǎn)由省教育考試院另行通知。
2.筆試時(shí)間：2017年4月16日。
3.筆試科目：教育綜合知識(shí)和專業(yè)知識(shí)。
4.筆試成績(jī)計(jì)算方法
筆試總分＝教育綜合知識(shí)×40%+專業(yè)知識(shí)×60％。
（四）體檢
1.人選確定。根據(jù)招聘職位擬聘人數(shù)，報(bào)考人員筆試成績(jī)，按總分由高到低的順序并按1：1的切線比例確定體檢人選。如人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例，則按實(shí)有人數(shù)確定體檢人選；不按要求參加體檢或自動(dòng)放棄體檢視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格，所造成的空缺由其他應(yīng)聘人員按總分從高到低順序依次遞補(bǔ)。出現(xiàn)考試成績(jī)相同時(shí)，按學(xué)歷從高到低的順序確定人選，學(xué)歷高的優(yōu)先；若學(xué)歷又相同的，則按應(yīng)聘人員專業(yè)知識(shí)筆試成績(jī)從高分到低分順序確定人選。
2.體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)。按《福建省教師（幼兒園）資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》的規(guī)定執(zhí)行。
3.體檢時(shí)間、地點(diǎn)另定。
（五）確定擬聘用人選與聘前公示
1.確認(rèn)擬聘人選資格。經(jīng)體檢合格的應(yīng)聘人員根據(jù)不同身份應(yīng)分別提供以下材料：
①非應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提交報(bào)到證（職業(yè)中專幼教專業(yè)畢業(yè)生除外，下同）、畢業(yè)證、學(xué)業(yè)成績(jī)表、教師資格證、戶口簿、身份證等原件及1份復(fù)印件，無(wú)犯罪記錄證明以及戶籍所在地縣級(jí)計(jì)生主管部門(mén)出具的計(jì)劃生育證明須為原件。
②應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提交報(bào)到證、畢業(yè)證或全日制院校出具的就業(yè)推薦表、學(xué)業(yè)成績(jī)表、教師資格證和第①條規(guī)定的其他材料。
③網(wǎng)上自行打印的報(bào)名表、準(zhǔn)考證和成績(jī)表。
縣教育局將對(duì)應(yīng)聘人員的材料及報(bào)名登記表中的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員無(wú)法提供材料或材料虛假，或材料與報(bào)名信息不符，或不符合報(bào)考條件的，將取消其擬聘用資格。
擬聘人選資格確認(rèn)時(shí)間另行通知。
2.應(yīng)聘人員如出現(xiàn)體檢不合格者或擬聘人選資格經(jīng)確認(rèn)不符合應(yīng)聘條件的，按其他應(yīng)聘人員筆試成績(jī)由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，并按前述規(guī)定實(shí)施。
3.補(bǔ)充招聘。第一輪公開(kāi)招聘結(jié)束后，參加全省統(tǒng)一筆試但未被聘用的應(yīng)聘人員（已被聘用或擬聘用的不得參加補(bǔ)充招聘）可登錄中小學(xué)新任教師公開(kāi)招聘系統(tǒng)進(jìn)行補(bǔ)充招聘報(bào)名，每位應(yīng)聘者可報(bào)考1個(gè)崗位。招聘辦法按前述規(guī)定實(shí)施。
5.經(jīng)筆試、體檢、資格確認(rèn)等程序確定的擬聘用人員名單，在連城縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站及連城縣教育局政務(wù)公開(kāi)欄分別公示7天，接受社會(huì)監(jiān)督。
四、聘用辦法和待遇
1.聘用辦法。經(jīng)公示不影響聘用的，由縣教育局分別安排在小學(xué)和幼兒園任教，新聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。新聘人員實(shí)行聘用制管理，首次聘用時(shí)間為5年（含見(jiàn)習(xí)期），聘用期內(nèi)原則上不得流動(dòng)。無(wú)特殊原因未按時(shí)報(bào)到，或不服從安排的，取消聘用資格。
2.待遇。受聘人員工資、福利、保險(xiǎn)等相應(yīng)待遇按連城縣事業(yè)單位同類工作人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
五、其他事項(xiàng)
1.連城籍龍巖學(xué)院五年制高職師范類初等教育專業(yè)畢業(yè)的學(xué)生根據(jù)與龍巖市教育局簽訂的就讀協(xié)議，須參加全省新任教師統(tǒng)一公開(kāi)招聘考試，且筆試成績(jī)達(dá)到小學(xué)教師崗位招聘及格線（筆試卷面150分須達(dá)90分、卷面100分須達(dá)60分）及以上；如筆試成績(jī)未達(dá)及格線，則須參加由市統(tǒng)一組織的面試，且面試成績(jī)須達(dá)60分及以上；如市未統(tǒng)一組織面試，則須參加縣組織的面試，且面試成績(jī)須達(dá)60分及以上。
2.參加“三支一扶計(jì)劃”、“志愿服務(wù)西部計(jì)劃”（含研究生支教團(tuán)）、“志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計(jì)劃”、“高校畢業(yè)生服務(wù)社區(qū)計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目當(dāng)年服務(wù)行將期滿考核合格和服務(wù)期滿考核合格的高校畢業(yè)生符合報(bào)考新任教師崗位，按現(xiàn)行規(guī)定享受筆試加分政策（省公布的筆試成績(jī)加5分）。以上報(bào)考人員在網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)，須在簡(jiǎn)歷欄標(biāo)注參加服務(wù)項(xiàng)目類別，于2017年5月19日前向連城縣教育局人事股提交筆試加分書(shū)面申請(qǐng)報(bào)告，并附相關(guān)文件依據(jù)；網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)，未在簡(jiǎn)歷欄標(biāo)注，之后才提交材料的一律不予認(rèn)可。
3.報(bào)考人員所留的聯(lián)系電話在招聘期間必須保持暢通，因無(wú)法聯(lián)系造成影響招聘的后果由報(bào)考者自負(fù)。
附件:2017年連城縣小學(xué)幼兒園公開(kāi)招聘新任教師職位表
連城縣人力資源和社會(huì)保障局
連城縣教育局
2017年3月13日