魏縣人力資源和社會(huì)保障局
魏 縣 教 育 局
關(guān)于公開(kāi)選聘高中教師及職業(yè)教育教師的公告
根據(jù)相關(guān)文件精神，結(jié)合全縣高中及職教教師崗位空缺情況和工作急需，經(jīng)縣政府研究同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)選聘100名高中及職教教師，現(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：
一、選聘原則
（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)�，公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；
（二）堅(jiān)持學(xué)歷層次和實(shí)際能力相結(jié)合的原則。
二、選聘數(shù)量及崗位專(zhuān)業(yè)
本次共選聘73名高中教師，27名職業(yè)教育教師。普通高中音樂(lè)崗位中有1個(gè)崗位要求是鋼琴方向，崗位具體要求詳見(jiàn)附件1。
三、選聘對(duì)象條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、遵守法律法規(guī)；
3、具有良好的職業(yè)道德并熱愛(ài)教育事業(yè)；
4、身體健康，能正常履行工作職責(zé)；
5、18周歲（1999年5月18日以前出生）及以上，35周歲（1982年5月18日以后出生）及以下；
6、全日制普通高校畢業(yè)生，其中已就業(yè)人員需提供單位及其主管部門(mén)同意報(bào)考證明。2017年應(yīng)屆畢業(yè)生需在2017年8月1日之前取得并提供畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件；
7、凡涉及到年齡、工作時(shí)間、相關(guān)資格證件取得等需要確定時(shí)間的，計(jì)算日期截止到2017年5月18日（報(bào)名第一天，含第一天）；
8、學(xué)歷及資格要求：
（1）普通高中教師：統(tǒng)招全日制普通高校碩士研究生學(xué)歷的畢業(yè)生、教育部直屬的北京師范大學(xué)等六所師范院校及河北師范大學(xué)（均不含獨(dú)立學(xué)院）畢業(yè)的全日制本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位證書(shū)的畢業(yè)生、“名校英才入冀”計(jì)劃引進(jìn)范圍的普通高等院校和科研院所的全日制本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位證書(shū)的畢業(yè)生，以上三類(lèi)人員不限戶(hù)籍，均需具有高中及以上教師資格證，教師資格證任教學(xué)科與應(yīng)聘專(zhuān)業(yè)必須一致。
（2）職業(yè)教育教師：統(tǒng)招全日制普通高校碩士研究生學(xué)歷的畢業(yè)生、教育部直屬的北京師范大學(xué)等六所師范院校及河北師范大學(xué)（均不含獨(dú)立學(xué)院）畢業(yè)的全日制本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位證書(shū)的畢業(yè)生、“名校英才入冀”計(jì)劃引進(jìn)范圍的普通高等院校和科研院所的全日制本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位證書(shū)的畢業(yè)生，以上三類(lèi)人員不限戶(hù)籍，所學(xué)專(zhuān)業(yè)與應(yīng)聘崗位專(zhuān)業(yè)必須一致，可暫無(wú)教師資格證，如被聘用后，兩年內(nèi)必須取得中專(zhuān)及以上教師資格證，不能按時(shí)取得中專(zhuān)及以上教師資格證者予以解聘。
9、普通話(huà)水平必須達(dá)到國(guó)家語(yǔ)言文字工作委員會(huì)頒布的二級(jí)乙等及其以上《普通話(huà)水平測(cè)試等級(jí)證書(shū)》，語(yǔ)文崗位應(yīng)達(dá)到二級(jí)甲等及其以上《普通話(huà)水平測(cè)試等級(jí)證書(shū)》；
（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)名應(yīng)聘
1、曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的，或有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的,或正在受黨紀(jì)政紀(jì)處分期間的；
2、現(xiàn)役軍人；
3、曾被開(kāi)除公職的人員；
4、參加過(guò)邪教組織的人員；
5、服務(wù)期內(nèi)的特崗教師；
6、魏縣在編教師；
7、試用期內(nèi)事業(yè)單位工作人員和未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員；
8、試用期內(nèi)的公務(wù)員和未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的公務(wù)員；
9、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、選聘辦法和程序
公開(kāi)選聘采取測(cè)評(píng)、考察等方式進(jìn)行，按照制定選聘方案、發(fā)布選聘公告、報(bào)名及資格審查、測(cè)評(píng)、體檢、考察、對(duì)擬聘用人員公示、選擇學(xué)校、聘用等步驟進(jìn)行。
（一）選聘方式、時(shí)間安排及要求
1、選聘方式：采取到相關(guān)高校、人才招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)宣傳，并在魏縣進(jìn)行測(cè)評(píng)的方式進(jìn)行選聘。
2、報(bào)名要求：報(bào)名者所填報(bào)材料必須真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)材料與實(shí)際不符情況或弄虛作假者，取消選聘資格，情節(jié)嚴(yán)重的追究相關(guān)責(zé)任；已就業(yè)人員需出具單位同意報(bào)考證明。
（二）資格審查
根據(jù)崗位條件進(jìn)行審核，審核通過(guò)人員確定為參加測(cè)評(píng)人員。