長春高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)慧仁學校（東北師大高新慧仁實驗學校）2017年公開招聘合同制教師公告

長春高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)慧仁學校（東北師大高新慧仁實驗學校）是高新區(qū)管委會與東北師范大學合作共建的九年一貫制公辦學校。由于學校事業(yè)發(fā)展的需要，現(xiàn)面向社會公開招聘合同制教師。

一、招聘崗位及人數(shù)(25人)

（一）小學（9人）：語文3人、 數(shù)學3人 、英語2人、   體育 1人。

（二）初中（16人）：語文2人、數(shù)學2人、英語2人、 政治1人、歷史1人、生物1人、地理1人、音樂1人 、美術1人、體育1人、心理1人、綜合1人、信息技術1人。 

二、招聘條件：

（一）擁護中國共產黨的領導，熱愛教育事業(yè)。

（二）品行端正，遵紀守法，無違紀違法行為。

（三）身心健康，具有教師任職的基本素質。

（四）年齡在30歲以下（1987年7月20日以后出生），小教高級、中教一級以上、縣級及以上骨干教師、學科帶頭人，可放寬到40周歲以下。

（五）普通話等級二級甲等以上，英語教師要求具有專業(yè)八級證書。

(六)碩士研究生及以上學歷，特別優(yōu)秀的985、211工程全日制本科（師范類）畢業(yè)生可以報名。

(七)有與申報崗位相應的教師資格證。

（八）有下列情形之一的人員不得報考：

1.在校就讀的本科學生，現(xiàn)役軍人。

2.曾受到過記過及以上黨政處分或在其他處分期未滿的，受到過刑事判決或在緩刑、保外就醫(yī)期間的人員。

3.具有精神類的、心理類的疾病歷史或有傳染疾病尚未康復的，以及不符合教育教學需求的其他類疾病人員。

4.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

三、教師管理與待遇

（一）教師管理

對本次招聘的教師實行勞動合同制管理，使用開發(fā)區(qū)人社局、文教局統(tǒng)一擬定的合同文本，由學校與教師簽訂勞動合同。合同期一般不低于三年，試用期三個月包含在合同期內。試用期滿學�？己撕细竦慕處熃�(jīng)開發(fā)區(qū)人社局、教育局審核后，報新區(qū)人社局、文教局備案，考核不合格的教師按有關規(guī)定處理。

（二）工資待遇

招聘教師從報到之日起參照事業(yè)單位在編教師工資標準和管理辦法計發(fā)勞動報酬，建立正常晉升機制，按國家規(guī)定繳納“五險一金”。

四、 招聘程序

（一）報名方式：登錄信息發(fā)布網(wǎng)下載個人信息表，填好個人信息后發(fā)送至郵箱huirenxuexiao@163.com；

（二）報名時間：2017年7月20日—7月22日下午4點30分。

（三）招聘形式：面試、試講答辯。

（四）面試主要考核師德師風、教育法律法規(guī)、教育學心理學知識;面試時同時對相關各類證書原件進行核查，出現(xiàn)不真實者取消面試資格,面試根據(jù)成績按照1:3擇優(yōu)進入試講答辯環(huán)節(jié)（體藝類需現(xiàn)場展示）。

（五）試講采用隨機抽取題目的方式進行，評委根據(jù)試講答辯情況打分，按成績由高到低擇優(yōu)錄用。

（六）面試時間和地點：另行電話短信通知（請留好個人聯(lián)系方式，并保持電話暢通。如因本人變更聯(lián)系電話，停機、關機等原因無法聯(lián)系，產生后果由本人自行承擔）。

（七）考核、體檢合格的人員,由招聘單位通知錄用。

五、體檢

體檢參照現(xiàn)行的公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。如果出現(xiàn)體檢不合格者按從高分到低分原則依次遞補。

六、信息發(fā)布及聯(lián)系電話

吉林省人力資源和社會保障廳 http://hrss.jl.gov.cn　

東北高師就業(yè)聯(lián)盟網(wǎng)http://www.dsjyw.net

長春高新人才網(wǎng)http://www.ccgxrc.com

聯(lián)系人：王老師     聯(lián)系電話：13596198383

附件1：高新區(qū)2017年公開招聘編制外合同制教師報名表

特別提示：本次招聘全程不會向應聘者收取任何費用，提醒應聘者注意自身安全和財產安全。

長春高新慧仁學校

2017年7月19日

附件1：高新區(qū)2017年公開招聘編制外合同制教師報名表.docx