2017年湖北省面向新疆博州(含兵團(tuán)第五師)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章

為認(rèn)真做好湖北省就業(yè)援疆專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘工作，湖北省事業(yè)單位2017年擬面向新疆維吾爾自治區(qū)博爾塔拉蒙古自治州（含兵團(tuán)第五師）公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員22名。

一、招聘對(duì)象和報(bào)考條件

（一）招聘對(duì)象

1.新疆博州（含兵團(tuán)第五師）戶(hù)籍、生源的未就業(yè)高等院校畢業(yè)生。

（二）下列人員不在此次公開(kāi)招聘范圍：

1.參加“5%人才儲(chǔ)備編制”、“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務(wù)協(xié)議未滿服務(wù)期的;

2.已在國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位的在編在冊(cè)正式工作人員，單位不同意與應(yīng)聘人員解除人事關(guān)系（聘用合同關(guān)系）的;

3.在公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員招錄、招聘考試過(guò)程中有作弊、違紀(jì)等行為且限考期未滿的人員；

4.立案審查尚未作出結(jié)論的人員；

5.受刑事處罰、行政處分尚未解除的；

6.法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

（三）報(bào)考條件

1.新疆博州戶(hù)籍或生源（含兵團(tuán)第五師）；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具有符合報(bào)考職位要求的文化程度，持有經(jīng)國(guó)家，�。▍^(qū)、市）、自治區(qū)、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)教育行政主管部門(mén)或干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)可的畢業(yè)證書(shū)（含在部隊(duì)服役期間入學(xué)取得的軍隊(duì)院校畢業(yè)證書(shū)）；

5.具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件；

6.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

7.年滿18周歲及以上（1999年8月25日及以前出生），具體年齡要求詳見(jiàn)《2017年湖北省面向新疆博州(含兵團(tuán)第五師)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》（見(jiàn)附件，如年齡要求35周歲及以下，指1981年8月25日及以后出生）。其他有關(guān)年限、年齡的計(jì)算方法可依此類(lèi)推。

8.崗位所需要的其他條件。

二、招聘崗位及要求

招聘崗位詳見(jiàn)《2017年湖北省面向新疆博州(含兵團(tuán)第五師)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》（見(jiàn)附件1）。查閱及下載地址：博爾塔拉政府網(wǎng)（www.xjboz.gov.cn）、兵團(tuán)第五師雙河市網(wǎng)（www.xjshs.gov.cn）、博州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（boz.xjrs.gov.cn）。

三、招聘程序

（一）報(bào)名、資格審查和繳費(fèi)（同時(shí)在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行）

1.報(bào)名時(shí)間：2017年8月25日至8月28日

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：博州人力資源服務(wù)大廳一樓（新疆博樂(lè)市北京南路468號(hào)）。

3.報(bào)名時(shí)一并進(jìn)行資格審查：報(bào)考人員須持本人身份證（含臨時(shí)身份證、戶(hù)籍證明）、戶(hù)口本、畢業(yè)證及相關(guān)證件原件（并附復(fù)印件一份）和近期同底免冠1寸照片4張，在規(guī)定的時(shí)間之內(nèi)于指定地點(diǎn)報(bào)名，并如實(shí)填寫(xiě)《2017年湖北省面向新疆博州(含兵團(tuán)第五師)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名資格審查表》，一式兩份（見(jiàn)附件2，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名資格審查表》）。

報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名資格審查通過(guò)后，所報(bào)崗位不能再進(jìn)行改動(dòng)。用人單位資格審查時(shí)間待定。

4.招聘崗位條件中涉及的專(zhuān)業(yè)大類(lèi)及具體專(zhuān)業(yè)參照《新疆維吾爾自治區(qū)公務(wù)員錄用考試專(zhuān)業(yè)參考目錄（2017）》（見(jiàn)附件3）執(zhí)行。涉及大類(lèi)的，報(bào)考人員專(zhuān)業(yè)須是大類(lèi)中所列專(zhuān)業(yè)；涉及具體專(zhuān)業(yè)的，報(bào)考人員專(zhuān)業(yè)須與崗位要求的具體專(zhuān)業(yè)相符。

5.繳費(fèi)：報(bào)考人員現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審查合格后繳費(fèi)。報(bào)名、筆試費(fèi)按自治區(qū)物價(jià)局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)名費(fèi)每人15元，筆試費(fèi)每人40元。享受?chē)?guó)家最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，憑其家庭所在縣（市、區(qū)）民政部門(mén)出具的證明和低保證（原件和復(fù)印件）或憑其家庭所在縣（市、區(qū)）出具的特困證明（原件和復(fù)印件），經(jīng)州人力資源和社會(huì)保障局確認(rèn)后，可免報(bào)名、筆試費(fèi)。

（二）筆試

1.筆試科目《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力測(cè)試》：考試時(shí)間120分鐘，滿分100分。

2.筆試時(shí)間為2017年8月30日（具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》）。

《筆試準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)：報(bào)考人員于2017年8月29日10:00—18:00到博州人力資源服務(wù)大廳一樓（新疆博樂(lè)市北京南路468號(hào)）領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。

3.筆試試卷命制及答題要求。使用國(guó)家通用文字（漢語(yǔ)）統(tǒng)一命制試卷，考生一律漢語(yǔ)答題。

4.筆試加分。使用國(guó)家通用文字（漢語(yǔ)）答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯?tīng)柨俗巫濉㈠a伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族報(bào)考人員筆試成績(jī)加5分。

5.筆試成績(jī)及入闈面試人員名單于2017年8月30日18:00公布。筆試合格分?jǐn)?shù)線根據(jù)考生筆試總體情況由2017年湖北省面向新疆博州(含兵團(tuán)第五師)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組確定，在公布筆試成績(jī)時(shí)一并公布�？忌�可在博爾塔拉政府網(wǎng)（www.xjboz.gov.cn）、兵團(tuán)第五師雙河市網(wǎng)（www.xjshs.gov.cn）、博州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（boz.xjrs.gov.cn）查詢(xún)。筆試成績(jī)不合格的考生不能進(jìn)入面試。

（三）面試

1.入闈面試人員的確定。依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1∶3的比例確定進(jìn)入面試人選，不足1∶3比例的，按實(shí)際參考人數(shù)確定。分別由博爾塔拉蒙古自治州人社局和兵團(tuán)第五師人社局根據(jù)湖北省考試院筆試結(jié)果通知進(jìn)入面試的考生。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)：2017年8月31日上午10點(diǎn)在博州人力資源和社會(huì)保障局綜合樓進(jìn)行面試。

《面試準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)：2017年8月30日18:00由湖北省赴新疆博州事業(yè)單位專(zhuān)項(xiàng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組工作人員電話通知。

3.面試組織：面試工作在湖北省赴新疆事業(yè)單位專(zhuān)項(xiàng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的具體指導(dǎo)下，成立面試考官組，面試考官由湖北省人社廳在參加招聘的各單位人員中抽選。面試采取結(jié)構(gòu)化面試、課堂試講等方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。面試實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分，滿分100分。

4.要求：

（1）面試時(shí)，考生須攜帶面試準(zhǔn)考證和身份證原件。

（2）面試前，由招聘單位對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí)，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證等相關(guān)證明材料的原件。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消面試人選資格，在報(bào)考同一崗位的考生中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（3）面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī)，滿分100分。其中，筆試成績(jī)、面試成績(jī)分別占40%、60%。計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

（四）總成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%

（五）體檢

根據(jù)考生考試總成績(jī)，按照招聘計(jì)劃按1∶1比例從高分到低分確定參加體檢人選。如考試總成績(jī)相同，以面試成績(jī)高者優(yōu)先（下同）。體檢工作分別由湖北省各招聘單位委托新疆博州人社局、兵團(tuán)第五師人社局組織實(shí)施，在指定的醫(yī)院體檢，體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定組織實(shí)施。

（六）考察

對(duì)體檢合格的考生由招聘單位或經(jīng)招聘單位委托博州人力資源和社會(huì)保障局、第五師雙河市黨委組織部（人事局）抽調(diào)相關(guān)部門(mén)工作人員按規(guī)定進(jìn)行考察。體檢合格的人員應(yīng)填寫(xiě)《2017年湖北省面向新疆博州（含兵團(tuán)第五師）招聘事業(yè)單位工作人員考察表》（見(jiàn)附件5），可登錄博爾塔拉政府網(wǎng)（www.xjboz.gov.cn）、兵團(tuán)第五師雙河市網(wǎng)（www.xjshs.gov.cn）、博州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（boz.xjrs.gov.cn）下載。

因體檢、考察不合格崗位出現(xiàn)空缺，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)按該崗位總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

（七）公示

由湖北省面向新疆博州(含兵團(tuán)第五師)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)考試、體檢、考察結(jié)果合格的人員在博爾塔拉政府網(wǎng)（www.xjboz.gov.cn）、兵團(tuán)第五師雙河市網(wǎng)（www.xjshs.gov.cn）、博州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（boz.xjrs.gov.cn）公示。

（八）聘用

對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位的人員中依考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用；對(duì)公示期滿無(wú)異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考人員，審批聘用時(shí)均須提供報(bào)考崗位所要求層次的學(xué)歷證書(shū)，未能按時(shí)提供的取消聘用資格。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

（九）簽訂聘用合同、辦理聘用手續(xù)

經(jīng)湖北省人社廳審核后，湖北各用人單位在當(dāng)?shù)厝松绮块T(mén)為新招聘的人員辦理聘用手續(xù)，實(shí)行崗位管理，按規(guī)定執(zhí)行相關(guān)待遇。

（十）違紀(jì)違規(guī)處理

對(duì)考生在考試中違紀(jì)違規(guī)行為的處理，參照《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》（人社部令30號(hào)）執(zhí)行。

四、監(jiān)督及其它要求

公開(kāi)招聘過(guò)程中的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人事部令第6號(hào)）、參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》（人社部發(fā)〔2009〕126號(hào)）有關(guān)規(guī)定處理。對(duì)違反規(guī)定及弄虛作假的報(bào)考人員，取消其考試資格；已被聘用的，取消其聘用資格�？脊倥c考生均應(yīng)遵守事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)回避的規(guī)定。

五、其他事項(xiàng)

本《簡(jiǎn)章》確定的時(shí)間、地點(diǎn)因特殊情況發(fā)生變化的，另行通知。

本《簡(jiǎn)章》由2017年湖北省面向新疆博州(含兵團(tuán)第五師)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢(xún)電話：

湖北省人力資源和社會(huì)保障廳：027-51828214

博州：0909-23181820909-2318176；

兵團(tuán)第五師：0909-7671211

監(jiān)督電話

湖北省人力資源和社會(huì)保障廳：027-87890918

博州：0909-2318191

兵團(tuán)第五師：0909-2265768

附件：

附件1---2017年湖北省面向新疆博州（含兵團(tuán)第五師）公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表.xls

附件2---2017年湖北省面向新疆博州(含兵團(tuán)第五師)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名資格審查表.xls

附件3---新疆維吾爾自治區(qū)公務(wù)員錄用考試專(zhuān)業(yè)參考目錄（2017).xls

附件4---公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）.doc

附件5---2017年湖北省面向新疆博州（含兵團(tuán)第五師）招聘事業(yè)單位工作人員考察表.xls

2017年湖北省面向新疆博州(含兵團(tuán)第五師)

公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2017年8月23日