為實施人才強教戰(zhàn)略，壯大教育人才隊伍，進一步優(yōu)化市教育局直屬學(xué)校教師隊伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)市委、市政府同意，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會直接引進5名高層次教師和2名緊缺教師�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、引進單位、崗位及計劃數(shù)
(一)高層次教師
衡陽市一中(省級示范性高中):英語(1名)、通用技術(shù)(1名)、語文(1名)。
衡陽市鐵一中(省級示范性高中):生物(1名)。
衡陽市二十六中(普通高中):生物(1名)。
(二)緊缺教師
衡陽市特教學(xué)校:學(xué)前康復(fù)教育(1名)、特殊教育(1名)。(緊缺教師:在上一年度教師公開招聘中因報名人數(shù)未達開
考比例而無法通過公開招聘渠道補充的教師。)
二、引進條件
(一)高層次教師引進條件：
1、熱愛黨，熱愛祖國，熱愛社會主義，忠誠黨的教育事業(yè)，品行良好，遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，具有正常履行教師職責(zé)的身體條件;
2、符合下列條件之一：獲得省部級以上榮譽稱號者、獲得省部級以上科研成果獎的主要完成者、特級教師、省級以上優(yōu)秀教師、省級以上優(yōu)秀班主任、省級以上學(xué)科帶頭人、省級以上骨干教師、省級以上課堂教學(xué)現(xiàn)場比賽一等獎獲得者、具有相應(yīng)教師系列高級職稱的人員;
3、具有教師法所規(guī)定的相應(yīng)學(xué)歷或以上學(xué)歷，且具備相應(yīng)層次或以上層次的教師資格證書;
4、必須具有相應(yīng)教師系列專業(yè)技術(shù)職稱;
5、報考通用技術(shù)教師崗位者所報崗位學(xué)科與專業(yè)技術(shù)職稱任教學(xué)科一致或相關(guān);報考其它教師崗位者所報崗位學(xué)科與專業(yè)技術(shù)職稱任教學(xué)科應(yīng)完全一致;
6、年齡在45周歲以下(1967年1月1日以后出生)。年齡以有效身份證上標注的出生年月日為準。注:衡陽市教育局直屬學(xué)校在編教師不納入公開引進范圍。
(二)緊缺教師引進條件：
1、熱愛黨，熱愛祖國，熱愛社會主義，忠誠黨的教育事業(yè)，品行良好，遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，具有正常履行教師職責(zé)的身體條件;
2、大專以上學(xué)歷畢業(yè)生(不含已被國家機關(guān)或國有企事業(yè)單位正式錄用入編就業(yè)的人員，不含試用期內(nèi)的國家機關(guān)和國有企事業(yè)單位工作人員，不含特崗教師);
3、學(xué)前康復(fù)教育教師崗位要求考生所學(xué)專業(yè)為兒童康復(fù)專業(yè)或特殊教育專業(yè)，特殊教育教師崗位要求考生所學(xué)專業(yè)為特殊教育專業(yè);
4、具備教師資格證書，且所報崗位學(xué)科與所學(xué)專業(yè)完全一致;
5、年齡在30周歲以下(1982年1月1日以后出生)，年齡以有效身份證上標注的出生年月日為準。
(三)有下列情形之一的人員，不得報名：
1、受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的;
2、組織或參與非法組織的;
3、近三年內(nèi)受到過警告以上黨紀處分的或記過以上政紀處分的;
4、在道德方面存在嚴重錯誤的;
5、違反計劃生育政策的;
6、正在接受審查尚未結(jié)案的;
7、在衡陽市教育局直屬學(xué)校高層次緊缺教師直接引進工作中被認定有嚴重舞弊、弄虛作假等嚴重違反引進紀律行為的人員;
8、有其它不宜擔(dān)任教師職務(wù)情形的。
三、引進程序
(一)報名和資格審查
1、采用現(xiàn)場報名方式，每位報名者只能申報一個崗位(定校定崗)。報名時間：2012年8月1日-2012年8月5日，報名地點：衡陽市沐村假日酒店(華新開發(fā)區(qū)紫云北街6號)，報名期間聯(lián)系電話：0734-2833336。
2、報名時進行資格初審，資格初審時需提交本人近期1寸免冠彩色同底照片4張及如下證書證明原件及復(fù)印件(各1份)：本人有效身份證、畢業(yè)證、教師資格證，高層次教師引進人員還須提交專業(yè)技術(shù)職稱證書和省級以上榮譽獎勵證書(或高級專業(yè)技術(shù)職稱證書)。
3、資格審查貫穿直接引進工作全過程。申報人員提交的申報材料必須真實準確，申報人員應(yīng)對提交的申報材料負責(zé)，凡提供虛假申報材料的，一經(jīng)查實，即取消引進(聘用)資格。
4、報名和資格初審由衡陽市教育局與用人單位共同組織實施后報市人社局備案核準，經(jīng)審查合格者確認其考核資格。參加考核人員名單將在衡陽教育信息網(wǎng)和衡陽市人力資源和社會保障網(wǎng)上公布。
(二)考核
在市屬中小學(xué)人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(簡稱引進辦)的指導(dǎo)監(jiān)督下，由引進(用人)單位組織實施考核(試教)，主要考核課堂教學(xué)能力和課堂教學(xué)效果。考核結(jié)束后，引進辦根據(jù)考核成績從高到低的順序，按引進計劃1：1的比例確定體檢人選。
(三)體檢
引進辦統(tǒng)一組織體檢。體檢費用由體檢對象自理。體檢辦法和標準參照原國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部〔2005〕1 號)、《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關(guān)于進一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號)以及《人力資源社會保障部、衛(wèi)生部關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)，并結(jié)合相應(yīng)崗位實際要求組織實施。體檢不合格者取消引進資格，從同崗位報名人員中根據(jù)考核成績從高到低的順序依次遞補。
(四)考察和確定引進人員
體檢合格者，由引進辦對其進行考察，主要對其政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況進行考察，并核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確等。考察不合格者取消引進資格，從同崗位報名人員中根據(jù)考核成績從高到低的順序依次遞補體檢、考察。考察合格者經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定為擬引進人選，擬引進人選名單在衡陽教育信息網(wǎng)和衡陽市人力資源和社會保障網(wǎng)上公示7個工作日，公示無異議者，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定為引進人選，按規(guī)定辦理調(diào)動(或聘用)手續(xù)，列入全額撥款事業(yè)編制，相關(guān)引進人員必須在擬引進人選名單公示結(jié)束后30日內(nèi)與原單位解除人事(勞動)關(guān)系，完成人事調(diào)動手續(xù)辦理。不能按期完成人事調(diào)動手續(xù)辦理者，一律取消引進(聘用)資格，并不再遞補。此次引進的高層次、緊缺教師在引進單位工作服務(wù)年限不得低于5年。
四、有關(guān)事項
(一)整個引進工作在衡陽市市屬中小學(xué)人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進行，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室(市教育局二樓213室)，聯(lián)系電話：0734-8811335、0734-8811310，報名期間聯(lián)系電話:0734-2833336。
(二)根據(jù)事業(yè)單位崗位設(shè)置有關(guān)規(guī)定，事業(yè)單位工作人員工資待遇按照其被聘任的崗位確定。
(三)本次人才引進工作指定信息發(fā)布網(wǎng)站為衡陽教育信息網(wǎng)(http://www.hhyedu.com.cn)和衡陽市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.hy12333.gov.cn/)，有關(guān)信息和工作安排以上述網(wǎng)站發(fā)布為準，請報名人員密切關(guān)注，并確認本人所留通訊方式保持通暢。
監(jiān)督電話： 0734-8866605 (市紀委)、0734-2896686 (市人社局)、0734-8811309(市教育局)。
未盡事宜，由市屬中小學(xué)人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
衡陽市市屬中小學(xué)人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
二〇一二年七月二十三日