巫溪縣2017年公開定向考核招聘定單定向醫(yī)學生和免費師范生、全科教師簡章
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）、重慶市人力資源和社會保障局關于印發(fā)《重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法》等6個公開招聘配套文件的通知（渝人社發(fā)〔2016〕281號）、《重慶市人力資源和社會保障局辦公室關于做好基層事業(yè)單位訂單培養(yǎng)計劃人員招聘工作的通知》（渝人社辦〔2017〕174號）等規(guī)定，并結合《關于做好我市農村訂單定向醫(yī)學生免費培養(yǎng)工作的意見》（渝發(fā)改社〔2010〕639號）、市政府辦公廳轉發(fā)重慶市教育委員會、市人社局、市編辦、市財政局《關于農村小學全科教師培養(yǎng)工作的實施意見》（渝府辦發(fā)〔2013〕101號）和市教委、市人力社保局等4部門《關于開展學前教育免費師范生定向培養(yǎng)工作的通知》（渝教師〔2014〕13號）的有關精神，經市人力社保局核準，現(xiàn)面向相關定向培養(yǎng)人員公開考核招聘事業(yè)單位工作人員。
一、招聘原則
堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴�，采取考核招聘的方式進行。
二、招聘對象及崗位
本次擬招聘人數(shù)共28名，崗位詳見《崗位一覽表》（附件1）。
（一）2017年應屆畢業(yè)農村訂單醫(yī)學生定向巫溪縣8人。
（二）2017年應屆畢業(yè)小學全科教師定向巫溪縣15人；
（三）2017年應屆畢業(yè)學前教育免費師范生定向巫溪縣5人。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，年滿18周歲，35周歲及以下，年齡計算截止時間為報名前一天；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）適應崗位要求的身體條件；
（五）符合崗位所需的其他條件（詳見《一覽表》）；
（六）符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關要求；
（七）具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。
凡下列人員不屬于招聘范圍：
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；未取得協(xié)議要求的相應學歷（學位）的人員；未取得協(xié)議要求的相應教師資格證書的人員；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘程序及方式
本次招聘只采用現(xiàn)場報名方式。
1.報名時間：2017年9月12日9:00-12:00。
2.報名地點：巫溪縣人力資源和社會保障局公務員管理科（巫溪縣馬鎮(zhèn)壩柏楊街道廣場西街67號）。
3.報名所需材料：報名者須持本人身份證、畢業(yè)證、學位證等證明材料的原件及復印件（1份）。近期1寸同底免冠彩色登記照片2張（其中2017年應屆畢業(yè)小學全科教師和學前教育免費師范生須提交教師資格證原件及復印件1份）。經資格審查合格后，填寫《報名登記表》。如需委托他人報名，提供上述所需資料外同時應出具委托書及被委托人身份證原件及復印件1份。
4.《準考證》領取：考生憑身份證于2017年9月12日下午14：30到報名地點領取。
五、考試考核
（一）考核時間地點詳見準考證。
（二）考核方式：
1.2017年應屆畢業(yè)農村訂單醫(yī)學生以結構化面試的方式進行，分值為100分。面試成績當場公布�？忌嬖嚦煽冊�60分以下的，不得確定為體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在90分以上、60分以下的，須在評分表中說明理由；考生面試成績最后結果在90分以上、60分以下的，該面試考官組應寫出書面報告，報縣人力社保局和招聘單位主管部門備案。
2.2017年應屆畢業(yè)小學全科教師和學前教育免費師范生以閉卷筆試的方式進行。2017年應屆畢業(yè)小學全科教師筆試內容為小學語文、小學數(shù)學知識及技能(教學設計)；2017年應屆畢業(yè)學前教育免費師范生筆試內容為3－6歲兒童學習與發(fā)展指南(含教學設計)。分值100分。筆試成績達到60分以上者可進入下一環(huán)節(jié)。
考試考核總成績將于當天在“巫溪縣人民政府門戶網(wǎng)”（http://wx.cq.gov.cn/）上進行公示。
（三）考試考核總成績計算
1.2017年應屆畢業(yè)農村訂單醫(yī)學生總成績=學業(yè)成績×60%＋面試成績×40%；
2.2017年應屆畢業(yè)小學全科教師和學前教育免費師范生總成績=學業(yè)成績×60%＋筆試成績×40%。
六、體檢
體檢人選按招聘名額確定。體檢按照《關于轉發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（渝人發(fā)〔2005〕25號）、《關于轉發(fā)〈關于印發(fā)公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（渝人發(fā)〔2007〕113號）、《關于轉發(fā)〈修訂公務員錄用體檢通用標準（試行）及公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（渝人社發(fā)〔2010〕49號）、《關于轉發(fā)〈關于印發(fā)公務員錄用特殊體檢標準（試行）的通知〉的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕38號）、《轉發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關修訂內容的通知》（渝人社發(fā)〔2013〕193號）和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（渝人社發(fā)〔2013〕7號）等組織實施，體檢醫(yī)院按照《關于確定公務員錄用指定體檢機構的通知》（渝人社發(fā)〔2012〕149號）、《關于調整公務員錄用指定體檢機構的通知》（渝人社發(fā)〔2014〕116號）以及《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定等要求，并結合衛(wèi)生行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行。國家對體檢政策有新規(guī)定或進行調整的，從其規(guī)定。
體檢費用由考生自行承擔。招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，按照相關規(guī)定組織進行復檢，體檢結論以復檢結論為準。體檢不合格者，取消聘用資格。
體檢人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢（復檢）的，視為自動放棄體檢（復檢）資格。
七、選擇聘用單位
體檢合格人員按招聘崗位分類選崗，請考生注意保持通訊暢通。選崗按報考該崗位考生考試考核總成績高低為序，依次選擇聘用單位(即“選崗”)，如總成績相同，以學業(yè)成績高者優(yōu)先。
八、考察
巫溪縣人力資源和社會保障局會同招聘單位主管部門對體檢合格者的政治思想、道德品質、業(yè)務能力、學習工作、遵紀守法以及是否需要回避等進行綜合考察，并再次對考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確、完整等進行復查，并做出考察結論。
若因考察不合格或在考察環(huán)節(jié)經確認自動放棄資格出現(xiàn)的缺額，取消該招聘指標。公示及以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額不再遞補。
九、公示
考察合格的擬聘人員在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)進行公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷（學位）、專業(yè)、畢業(yè)院校、考核成績、擬聘單位等。
十、聘用及待遇
公示期滿無異議或對反映問題經核實不影響聘用的人員，由招聘單位主管部門按有關程序報經巫溪縣人力資源和社會保障局審批；對有嚴重問題并查實有據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后，再決定是否聘用。經審批同意聘用的人員，由招聘單位法定代表人或委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶市人事局關于轉發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續(xù)，享受事業(yè)單位工作人員相應待遇。
聘用人員按規(guī)定實行試用期。試用期包含在聘用合同期限內。試用期滿考核合格，予以轉正定級；試用期內或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料的人員，取消聘用資格。
十一、紀律要求
考核招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴格執(zhí)行有關政策規(guī)定。對招考工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，確保招考工作順利進行。要自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關規(guī)定追究當事人的責任。
十二、其他
本簡章由巫溪縣人力資源和社會保障局負責解釋。
附件：
1.巫溪縣2017年定向考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表
2.巫溪縣2017年定向考核招聘事業(yè)單位工作人員報名表
巫溪縣2017年公開定向考核招聘定單定向醫(yī)學生和免費師范生、全科教師簡章附件.doc