岳陽樓區(qū)2012年公開招聘教師公告

為鞏固我區(qū)教育系統(tǒng)人事制度改革成果，進一步優(yōu)化中小學教師隊伍，建設教育強區(qū)，根據(jù)《關于印發(fā)<湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法的通知>》（湘人社部發(fā)〔2011〕45號），結(jié)合我區(qū)實際情況，經(jīng)研究并報市人力資源和社會保障局批準，決定面向社會公開招聘教師。為做好此項工作，特制定本方案。

一、招聘的基本原則

1.德能兼?zhèn)�，專業(yè)對口。公開招聘堅持德能兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，申報英語、音樂、體育、美術教學崗位的要求專業(yè)對口。

2.面向鄉(xiāng)村，分類設崗。所有崗位一律設置在鄉(xiāng)、村及區(qū)直較偏遠學校。

3.公開公平，競爭擇優(yōu)。嚴格遵循公開辦事制度，做到招聘政策、計劃、程序、結(jié)果“四公開”，擇優(yōu)招聘。

二、招聘的計劃與崗位

本次招聘計劃為28名，其中面向社會公開招聘全日制本科以上學歷的10名（A類）；面向小學教育階段公辦學校公開招聘具有2年以上教學經(jīng)歷的全日制大專以上學歷的18名（B類）。具體崗位設置詳見《岳陽樓區(qū)2012年公開招聘教師崗位表》。

三、招聘的范圍與條件

１.應聘對象應遵守國家法律法規(guī)，熱愛祖國，堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛教育事業(yè),能夠履行《教師法》規(guī)定的義務，遵守教師職業(yè)道德，能勝任教育教學工作。

２.年齡要求：面向社會招聘的小學教師須198７年1月1日以后出生，全日制普通碩士及以上畢業(yè)生年齡可放寬至198４年1月1日以后出生。面向小學教育階段公辦學校公開招聘具有2年以上教學經(jīng)歷的全日制大專以上學歷人員須1982年1月1日以后出生。

3.所有應聘對象必須具備與申報崗位相應或以上層次的教師資格證。

四、招聘的程序及時間安排

1.組織報名（8月1日至3日）。應聘對象須持本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證（原件和復印件）、3張一寸免冠正面近照和具有2年以上教學經(jīng)歷的小學教師需持小學學校開具的資質(zhì)證明到岳陽樓區(qū)教育局七樓報名，填寫《報名登記表》，填報招聘學科。每個招聘學科申報人數(shù)必須達到該學科招聘人數(shù)的3:1方可開考，不足3:1的核減相應招聘計劃數(shù)，招聘編制留存。

2.筆試（8月7日）。筆試滿分為100分，占總成績的50%。筆試內(nèi)容：教育學、心理學、教育法律法規(guī)、現(xiàn)代教育理論、漢語言知識、寫作能力等。

3.公布筆試成績。按照招聘學科計劃數(shù)1:3的比例，筆試成績按照從高分到低分的原則，確定參加面試對象名單。入圍對象成績并列人員均可參加面試。