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浙江省紹興市高級中學2018年新教師招聘公告

時間:2017-11-16 18:53:39 點擊:

紹興市高級中學2018年新教師招聘公告

浙江省紹興市高級中學是紹興市教育局直屬的全額撥款公辦學校。學校位于江南歷史文化名城紹興市中心,毗鄰著名景區(qū)魯迅故里、東湖風景區(qū)、大禹陵、蘭亭,周邊交通便利,校園環(huán)境幽雅,景色秀麗。學校占地近180畝,建筑總面積75025平方米,教學設施齊全,教學裝備先進,現(xiàn)有73個教學班,3500多名學生,279名正式在編教職工。學校師資力量雄厚,有高級教師110人,有碩士學位的教師56人,中高級教師占78%,省、市級學科帶頭人11人,省、市級名優(yōu)教師、專業(yè)技術拔尖人才72人。

學校于2003年異地新建而成,十多年來,堅持以“綠色教育”為辦學理念,以“和而不同”為校訓,以藝術教學和定向運動為特色,高考成績突出,先后獲得全國作文教學先進單位、全國地理教學先進集體、全國科技體育傳統(tǒng)校、全國中學生定向運動先進單位、浙江省文明單位、浙江省綠色學校、浙江省招飛工作先進集體、浙江省首批體育特色學校等榮譽,F(xiàn)為浙江省二級特色示范高中。

為適應學校事業(yè)發(fā)展需要,加大引進高校優(yōu)秀畢業(yè)生的力度,優(yōu)化教師隊伍結構,根據(jù)事業(yè)單位人員公開招聘有關規(guī)定,決定面向全國2018年全日制高校優(yōu)秀應屆畢業(yè)生公開招聘教師,現(xiàn)公告如下:

一、招聘原則與方式

招聘工作堅持公開、公平、競爭和擇優(yōu)的原則,采取公開報名、現(xiàn)場面試、擇優(yōu)聘用的方式,按崗位進行招考。

二、招聘計劃

2018年學校計劃公開招聘新教師9名。具體招聘崗位和人數(shù)詳見《2018年紹興市高級中學文化課新教師招聘計劃表》(附件1)。

三、招聘的文化課教師條件

本科階段是第一批錄取的2018年全日制普通高校本科及以上應屆畢業(yè)生,所學專業(yè)與所報學科對口,戶籍不限。同時應具備下列條件之一:

1.研究生畢業(yè)并具有碩士及以上學位畢業(yè)生;

2.教育部直屬高校畢業(yè)生;

3.省級優(yōu)秀畢業(yè)生;

4.獲省師范生教學技能競賽二等獎及以上;

5.獲得過學校二等及以上獎學金;

6.浙師大、杭師大綜合成績排名列本專業(yè)前40%(需提供相關佐證材料)的優(yōu)秀畢業(yè)生。

四、招聘辦法及程序

1.報名和資格審查

第一階段:浙江師范大學專場招聘,采用現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名相結合。

現(xiàn)場報名:時間為2017年11月25日上午,地點在浙江師范大學16幢內(nèi)廳。報名者持本人身份證、本科階段畢業(yè)證書(研究生提供)、成績證明、獲獎證書、學校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高校可持省級教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)等相關證書(證件、證明)的原件及復印件,一寸免冠近照1張到現(xiàn)場報名處報名和確認資格,學校確定通過資格審查人選,招聘崗位數(shù)與報考人數(shù)達到1:3的,25日下午參加浙江師范大學現(xiàn)場面試。

網(wǎng)上報名:時間為2017年11月15日-11月24日。請登陸紹興市高級中學網(wǎng)站(www.shaogao.com),下載并填寫“2018年紹興市高級中學新教師招聘登記表”(附件2)和“2018年紹興市高級中學新教師基本信息匯總表”(附件3),此表與本人身份證、本科階段畢業(yè)證書(研究生提供)、成績證明、獲獎證書、學校核發(fā)的就業(yè)推薦表等相關證書(證件、證明)的照片電子稿,打包成一個壓縮文件,發(fā)送至學校郵箱(996119622@qq.com)。文件名統(tǒng)一格式為“姓名+學科+畢業(yè)學!。學校對網(wǎng)上應聘人員進行資格條件審查,參考學習情況、獲獎情況、綜合表現(xiàn)情況、專業(yè)技能比賽等級與數(shù)量情況等擇優(yōu)確定入圍面試人員名單,并通知入圍面試人員11月25日上午參加浙江師范大學現(xiàn)場資格確認,下午參加現(xiàn)場面試。

第二階段:紹興市高級中學校內(nèi)招聘,根據(jù)第一階段浙江師范大學專場招聘面試、考核結果,擬聘用人員公示一周后,對剩余的招聘計劃崗位,再次進行網(wǎng)上報名,詳見學校網(wǎng)站招聘新教師補充公告。

2.面試、考核

面試由學校組織實施。

面試地點設在浙江師范大學。

面試環(huán)節(jié)主要測試應聘者教育教學能力。采用教學能力測試和教育能力測試相結合的形式進行。

(1)教學能力測試(70分)

該環(huán)節(jié)進行上課(模擬課堂教學)。上課(模擬課堂教學)是從教材中抽取一個課題,根據(jù)該課題的內(nèi)容確定教學目標,設計教學方案,實施模擬課堂教學(課堂沒有學生),考生通過完成相應的教學任務,來表現(xiàn)自己的教學思想、教學能力和教學基本功。

(2)教育能力測試(30分)

該環(huán)節(jié)進行課后答題。通過回答評委提出的有關問題來考察

應聘者的教育理念、駕馭課堂能力、邏輯思維能力、語言表達能力等。

測試前準備30分鐘,測試時間15分鐘,其中上課(模擬課堂教學)12分鐘,課后答題3分鐘,上課(模擬課堂教學)后即進行答題。

面試成績低于60分不予錄取。若出現(xiàn)相同名次超過招聘計劃,由評委投票決定,票數(shù)多者錄取。

3.體檢

學校根據(jù)面試、考核結果擇優(yōu)確定參加體檢人員名單。考生在體檢前確認放棄體檢的,學?梢赃f補。體檢由學校按照規(guī)定組織實施。

體檢標準參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉發(fā)人事部衛(wèi)生部關于印發(fā)<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)及人力資源社會保障部、衛(wèi)生部《修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>》執(zhí)行。體檢不合格,取消聘用資格,缺額不再增補。體檢合格,進入考察程序。

4.考察

考察工作由學校參照《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)(2013)2號)及《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》規(guī)定執(zhí)行,考察中發(fā)現(xiàn)不符合招聘要求的,取消聘用資格,缺額不再增補?疾旌细,進入公示程序。

5.公示

擬聘用人員在網(wǎng)上進行為期7天的公示。公示期滿后,按規(guī)定程序辦理正式簽約聘用手續(xù)。

6.簽約

辦理錄用手續(xù),簽訂聘用合同。并于2018年7月5日之前持畢業(yè)證書、報到證向?qū)W校報到辦理入職手續(xù)。逾期不報到者視作自動放棄。

五、其他

1.凡大學期間受過黨紀校紀處分的;報到時無畢業(yè)證書的;聘用人員的人事檔案審核后發(fā)現(xiàn)提供的相關證件、材料有弄虛作假行為等,不予聘用。已經(jīng)聘用的取消聘用資格,缺額不再增補。

2.教師崗位報考人員未取得教師資格證書的,允許聘用后2年內(nèi)取得。聘用后2年內(nèi)仍未取得相應教師資格證書的,取消聘用資格。

3.聘用后執(zhí)行服務期制度,新聘用人員在本校(單位)服務年限未滿五年的不得申請調(diào)離。

學校網(wǎng)址:http://www.shaogao.com

學校郵箱:996119622@qq.com

聯(lián)系人:施永明

電話:0575-886503290575-88610899

手機:13867550986

學校地址:紹興市區(qū)人民東路1189號

紹興市高級中學

2017年11月15日

 

附件1:2018年紹興市高級中學文化課新教師招聘計劃表

附件2:2018年紹興市高級中學新教師招聘登記表

附件5:紹興市高級中學2018年新教師招聘公告.doc

 


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡

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