根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員考聘工作試行辦法》有關(guān)規(guī)定及我縣事業(yè)單位用人需求，經(jīng)縣委、縣人民政府研究同意，面向社會公開招考5名金陽中學高中教師，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘原則：堅持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t。
二、招考職位、名額及范圍：
全縣共招考金陽中學高中教師5名。具體職位情況如下表：
| 序號 | 崗位名稱 | 崗位類型 | 聘用名額 | 招收范圍 | 所需知識、技能等條件 | |
| 學歷(學位) | 專業(yè) | |||||
| 1 | 金陽中學高中語文教師 | 專業(yè)技術(shù) | 1 | 全 省 | 國家認可的本科及以上學歷并取得學士學位 | 漢語言文學 |
| 2 | 金陽中學高中數(shù)學教師 | 專業(yè)技術(shù) | 1 | 國家認可的本科及以上學歷并取得學士學位 | 數(shù)學與應(yīng)用數(shù)學 | |
| 3 | 金陽中學高中歷史教師 | 專業(yè)技術(shù) | 1 | 國家認可的本科及以上學歷并取得學士學位 | 歷史教育 | |
| 4 | 金陽中學高中物理教師 | 專業(yè)技術(shù) | 1 | 國家認可的本科及以上學歷并取得學士學位 | 物理教育 | |
| 5 | 金陽中學高中生物教師 | 專業(yè)技術(shù) | 1 | 國家認可的本科及以上學歷并取得學士學位 | 生物教育 | |
三、招聘條件及對象
（一）堅持四項基本原則，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，具有強烈的事業(yè)心和責任感。具有履行職責所需的專業(yè)知識，身體健康，品行良好，無違法亂紀行為。
（二）口齒清楚，語言表達能力好，身體語言條件能勝任教師工作。
（三）具備高級中學教師資格證。
（四）年齡35周歲以下，即1977年7月31日以后出生。
四、報名及資格審查
（一）報名時間：2012年8月18日至8月20日。
（二）報名地點：金陽縣人力資源和社會保障局。
（三）報名手續(xù)：報名者須持本人有效身份證原件及復印件、畢業(yè)證原件及復印件、高中教師資格證原件及復印件和近期一寸免冠彩色照片2張。
（四）資格審查：報名時由招考工作領(lǐng)導小組進行資格審查，如發(fā)現(xiàn)報考條件不符，取消報考資格。
（五）領(lǐng)取準考證時間：2012年8月21日憑本人有效身份證在縣人力資源和社會保障局領(lǐng)取。
五、考試
（一）筆試時間及地點：2012年8月22日上午9:00——11:30，下午2：30——5：00。筆試地點：詳見《準考證》。
（二）筆試科目：
公共科目：考試內(nèi)容為教育公共基礎(chǔ)筆試，分別為以下科目：《教育學基礎(chǔ)》、《教育心理學》、《教育法學》、《教師職業(yè)道德》，四科共計滿分100分，其中《教育學基礎(chǔ)》占30%，《教育心理學》占30%，《教育法學》占20%，《教師職業(yè)道德》占20%。
專業(yè)科目：考試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位專業(yè)基礎(chǔ)知識，滿分100分。考試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位（語文、數(shù)學、歷史、物理、生物）專業(yè)基礎(chǔ)知識。
筆試總成績按公共科目50%、專業(yè)科目50%的比例計算。
3、所有考生均以漢語言考試。
4、開考比例：開考比例1：3，未達到1：3比例則相應(yīng)調(diào)減聘用名額。
六、政策性加分
（一）根據(jù)川人發(fā)[2007]16號及有關(guān)文件規(guī)定，“三支一扶”及“大學生志愿服務(wù)西部計劃” 志愿者和“特崗教師”，加分條件如下：
服務(wù)期滿且經(jīng)縣組織、人事部門考核合格的志愿者報考事業(yè)單位的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年，筆試總成績（指公共科目筆試與專業(yè)科目筆試按比例折合后的筆試成績）加2分。符合其他加分規(guī)定的，按就高但不累加的原則加分。
（二）根據(jù)涼組通[2008]34號文件規(guī)定，“一村一大”大學生加分條件如下：
選聘到村（社區(qū)）任職期滿的大學生干部，報考黨政機關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員的，每工作滿1周年，考試筆試總成績加2分，被縣以上組織人事部門評為優(yōu)秀或受到縣級以上黨委政府表彰的另加3分，同等條件下優(yōu)先錄(聘)用。
考生加分資格條件的確認：“大學生志愿服務(wù)西部計劃” 、“三支一扶”、“特崗教師”和“一村一大”大學生，須在報名時提供所在服務(wù)地大學生志愿服務(wù)西部計劃項目管理辦公室頒發(fā)的任職期滿考核證書到報名點，審查確認加分資格條件。
同時符合多項加分條件的，只能享受其中一項加分政策，不重復計算加分；已經(jīng)享受過加分政策的（包括已經(jīng)聘用為正式教師的“特崗教師”）不再加分。
（三）少數(shù)民族考生在筆試總成績折合后加1分。
（四）政策性加分總分最高不超過6分，超過以6分計。
七、收費標準：收費按川價費（2003）237號文件規(guī)定，筆試考務(wù)費每科50元。
八、體檢：按照考生的總成績，從高分到低分等額進行體檢和政審，體檢、政審合格的人員進行公示�？忌氃谝�(guī)定時間內(nèi)參加體檢，體檢費用由考生本人承擔，體檢參照《四川省教育廳關(guān)于印發(fā)<四川省申請認定教師資格人員體檢辦法>的通知》執(zhí)行。體檢、政審不合格的，取消聘用資格，體檢、政審不合格出現(xiàn)的缺額，經(jīng)招聘領(lǐng)導小組同意后，按考試總成績從高分到低分依次遞補。若最后一名出現(xiàn)并列，以專業(yè)知識從高分到低分進入體檢和政審。初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知1日內(nèi)向縣公開考聘工作領(lǐng)導小組書面申請復檢一次，申請復檢人員的體檢結(jié)果以復檢結(jié)果為準。
九、考察考核：體檢合格人員，由縣人力資源和社會保障局及用人單位進行考核，并形成考核材料。對考察考核中發(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件而出現(xiàn)空額的，經(jīng)縣公開考聘工作領(lǐng)導小組研究同意后，按照筆試總成績由高分到低分依次等額遞補體檢人員，體檢合格后，再進行考察考核。
十、聘用：考察考核合格人員名單報考聘工作領(lǐng)導小組審定后進行公示，公示期7天。對公示期間反映有嚴重問題，經(jīng)查實不符合報考或聘用條件的，取消擬聘用資格。
公示期滿無異議的，由縣人力資源和社會保障局報縣考聘工作領(lǐng)導小組審批后，與用人單位簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。
十一、工資待遇：按國家現(xiàn)行事業(yè)單位工資標準執(zhí)行。
十二、本次招聘的人員按照《四川省事業(yè)單位人員管理暫行辦法》的規(guī)定，實行聘用制，試用期為12個月。試用期滿后，由所在學校和縣教育局進行考核，考核合格者，報縣人力資源和社會保障局按程序辦理正式聘用手續(xù)，六年內(nèi)不得申請調(diào)動；試用期滿考核不合格者，不予聘用。
十三、本次公開招聘工作，各位考生必須如實提供相關(guān)信息資料，招聘單位在任何時候發(fā)現(xiàn)考生不符合考試和聘用條件的，可隨時對其取消考試資格、不予聘用或予以解聘。
十四、本次公開招聘工作，由紀檢監(jiān)察部門全程進行監(jiān)督，并歡迎社會各界監(jiān)督。
監(jiān)督舉報電話：0834－8733036
政策咨詢電話：0834－8733109
十五、本公告由金陽縣教育局負責解釋。
特此公告
金陽縣人力資源和社會保障局
金陽縣教育局
二○一二年八月三日