2018年沙縣中小學幼兒園新任教師公開招聘方案

　根據(jù)《福建省教育廳福建省人力資源和社會保障廳中共福建省委機構(gòu)編制委員會辦公室關(guān)于2018年全省中小學幼兒園新任教師公開招聘工作的通知》（閩教師〔2017〕104號）文件精神，特制定2018年沙縣中小學幼兒園新任教師公開招聘方案，具體如下：

　　一、招聘名額

　　2018年計劃招聘新任教師110名，其中：中學 31名（高中13名、初中18名），小學59名，幼兒園20名（1名安排沙縣免費師范畢業(yè)生），詳見附件《2018年沙縣公開招聘新任教師崗位信息表》。

　　二、招聘條件

　�。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，遵守憲法和法律、法規(guī)，熱愛教育事業(yè)，具備良好的思想品德和職業(yè)道德；

　�。ǘ�）具有正常履行職責的身體條件，身心健康；

　�。ㄈ�）全日制院校應(yīng)往屆畢業(yè)生，具備崗位所需的學歷、專業(yè)、教師資格及崗位要求的其他條件；

　�。ㄋ模┠挲g18周歲以上，30周歲以下（即2000年3月18日之前至1987年3月18日之后出生）。

　�。ㄎ澹┮言谖铱h學校任教的在編在崗教師不屬于本次招聘對象，不能參加招聘考試。

　　三、招聘程序

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　　1.報名時間：3月18日—24日

　　2.報名方式：

　　⑴本�？飘厴I(yè)生。采取網(wǎng)上報名的方式進行（福建省考試院門戶網(wǎng)站），網(wǎng)址：www.eeafj.cn，數(shù)字服務(wù)大廳-教師招聘考試，應(yīng)聘者進行網(wǎng)上報名和網(wǎng)上繳費。

　　⑵碩士及以上學位人員。采用現(xiàn)場報名的方式，應(yīng)聘者應(yīng)于3月20日—24日（正常上班時間）到沙縣教育局人事股報名。報名時需提交本人身份證、戶口簿、就業(yè)推薦表、教師資格證、學歷證書、學位證書（以上材料需提供原件和復(fù)印件各1份）及本人近期免冠正面1寸彩色照片2張。

　　3.注意事項：

　　⑴為鼓勵畢業(yè)生到邊遠鄉(xiāng)村學校任教，沙縣鄭湖鄉(xiāng)、湖源鄉(xiāng)中小學幼兒園崗位實行單列招聘，優(yōu)先錄用。凡報考沙縣鄭湖初級中學、沙縣鄭湖中心小學、沙縣鄭湖中心幼兒園、沙縣湖源中心學校、沙縣湖源中心幼兒園等教師崗位的考生，網(wǎng)報時務(wù)必在備注欄注明報考具體學校名稱。當報考并進入面試人數(shù)超過鄭湖鄉(xiāng)、湖源鄉(xiāng)轄區(qū)學校公開招聘崗位數(shù)人數(shù)時，按總成績高低擇優(yōu)錄用，未錄用的可參與本縣其他學校同學科崗位招聘；當報考并進入面試人數(shù)少于或等于招聘人數(shù)時，面試成績只要達到規(guī)定合格線，即直接確定體檢人選，剩余崗位可從報考本縣其他學校同學科崗位中按總成績高低擇優(yōu)錄用。

　�、泼课粦�(yīng)聘者只能報考1個“大學科”崗位。

　�、强h教育局對網(wǎng)上報名者進行資格初審。應(yīng)聘者提供信息不準確或有虛假行為而造成無法參加考試或?qū)徍瞬煌ㄟ^，應(yīng)聘者本人承擔責任后果。

　�。ǘ�）考試

　　采取筆試和面試考核相結(jié)合的辦法進行。具有碩士及以上學位應(yīng)聘者且具備教師資格的，報考沙縣新任教師招聘崗位的可不參加全省統(tǒng)一筆試。

　　1.筆試：由省教育廳統(tǒng)一組織全省中小學、幼兒園新任教師公開招聘筆試。筆試時間和筆試地點按準考證公布的為準。

　　2.面試：

　�、琶嬖嚾诉x的確定。按照筆試總成績從高分到低分，以擬招聘人數(shù)與進入面試人數(shù)1∶3的比例確定面試人選；達不到規(guī)定比例的，按實有人數(shù)確定面試人選；棄權(quán)面試的空額按筆試成績從高分到低分順序依次遞補。面試對象名單和相關(guān)事宜在沙縣教育網(wǎng)上發(fā)布。

　　⑵若同一招聘崗位有碩士及以上學位應(yīng)聘者參加報名競聘時，碩士及以上學位應(yīng)聘者一并參加面試。

　�、敲嬖嚾诉x資格復(fù)核。面試人選確定前，沙縣教育局將對應(yīng)聘人員進行資格復(fù)核，資格復(fù)核主要核實應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的報考條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確，資格復(fù)核合格的發(fā)給《沙縣2018年公開招聘新任教師面試準考證》。面試人選資格復(fù)核不合格或棄權(quán)的，在筆試成績合格考生中按筆試成績從高到低的順序依次等額遞補。

　�、让嬖嚂r間、地點另行通知。

　�。ㄈ�）考試總成績計算

　　1.符合《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定>的通知》（閩人發(fā)〔2006〕10號）、《關(guān)于進一步完善參加“三支一扶”計劃等服務(wù)基層項目高校畢業(yè)生有關(guān)就業(yè)政策的通知》（閩人發(fā)〔2009〕221號）文件規(guī)定加分的應(yīng)聘者，筆試成績按規(guī)定標準予以加分。加分名單將在面試前公示，符合加分條件的應(yīng)聘者，務(wù)必于2018年5月13日前將有關(guān)加分的原件材料送沙縣教育局人事股，逾期提供無效。

　　2.同一招聘崗位只有參加全省統(tǒng)一筆試的應(yīng)聘者時，招聘總成績按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例加權(quán)計算。

　　3.同一招聘崗位只有碩士及以上學位應(yīng)聘者時，招聘成績只按面試成績計算。

　　4.同一招聘崗位有碩士及以上學位應(yīng)聘者和參加全省統(tǒng)一筆試的應(yīng)聘者一同競聘時，參加全省統(tǒng)一筆試的應(yīng)聘者按筆試成績從高分到低分以擬招聘人數(shù)與進入面試人數(shù)1∶3的比例確定面試人選，與碩士及以上學位應(yīng)聘者一并參加面試。碩士及以上學位應(yīng)聘者只要面試成績進入同一招聘崗位1∶1比例內(nèi)的，直接確定為該崗位的體檢人選，優(yōu)先選擇應(yīng)聘學校崗位；參加全省統(tǒng)一筆試的應(yīng)聘者的招聘總成績按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例加權(quán)計算。招聘的崗位名額，為扣除已面試入圍的碩士及以上學位應(yīng)聘者優(yōu)先選擇的招聘崗位名額。

　　5.若2個以上應(yīng)聘者筆試、面試加權(quán)后的總成績相同時，應(yīng)聘者名次按筆試成績排列；若筆試、面試成績都相同，則報縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后加試一場面試，應(yīng)聘者名次按加試的面試成績排列。

　　四、體檢、考核和聘用

　�。ㄒ唬�體檢。根據(jù)招聘崗位以1∶1的比例按應(yīng)聘者總成績從高分到低分確定體檢人選進行體檢（體檢標準及項目按照《福建省教師資格申請人體檢標準及辦法》執(zhí)行）。若體檢不合格的，按應(yīng)聘者總成績從高分到低分依次遞補。體檢缺席者，取消聘用資格。凡在體檢中隱瞞事實情況或弄虛作假的應(yīng)聘者不予聘任或取消聘任資格。

　�。ǘ�）考核。沙縣教育局負責對擬聘用人選進行考核，考核內(nèi)容：政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學習表現(xiàn)（主要指在校學習情況和成績）、遵紀守法（指遵守法律法規(guī)及校紀校規(guī)情況）等。

　�。ㄈ�）選崗。擬聘用人員按應(yīng)聘者的總成績從高分到低分順序公開選擇應(yīng)聘學校崗位（面試入圍的碩士及以上學位應(yīng)聘者，優(yōu)先選擇應(yīng)聘學校崗位）。

　�。ㄋ模┕�示。對體檢、考核合格的人員，在沙縣教育局網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.fjsx.gov.cn/wzq/bmwz/jyj/)及沙縣教育局政務(wù)公開欄上公示7個工作日。

　�。ㄎ澹┢赣�。公示無異議后，辦理聘用等有關(guān)手續(xù)，擬聘人員應(yīng)提供身份證、畢業(yè)證書、教師資格證書原件及個人檔案等相關(guān)材料，否則不予聘用。崗位空缺的，按應(yīng)聘者總成績由高分到低分確定遞補人選。

　　（六）管理。聘用人員必須在入編學校工作服務(wù)滿五年，期間不得提出調(diào)動或借用申請。

　�。ㄆ撸┍O(jiān)督。由相關(guān)部門對招聘工作的全過程進行監(jiān)督，對違紀行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理。

　　本方案由沙縣2018年公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責解釋，招聘考試工作中出現(xiàn)的情況由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

　　咨詢電話：沙縣教育局人事股0598-5855809

　　聯(lián) 系 人：江老師  陳老師

　　附件：2018年沙縣公開招聘新任教師崗位信息表.doc

　　沙縣教育局            沙縣人力資源和社會保障局

　　中共沙縣縣委機構(gòu)編制委員會辦公室

　　2018年3月8日