包頭市教育局關(guān)于包一中、包九中、包九中分校（包九中外國(guó)語(yǔ)學(xué)校）三所直屬中學(xué)招聘名優(yōu)教師的公告
包一中、包九中、包九中分校（包九中外國(guó)語(yǔ)學(xué)校）是包頭市教育局直屬中學(xué)，是自治區(qū)示范性普通高中，學(xué)校辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富、理念先進(jìn)、條件優(yōu)越、特色鮮明，是包頭市乃至自治區(qū)教育的窗口、品牌學(xué)校。為了進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)和素質(zhì)，經(jīng)市教育局研究，決定為包一中、包九中、包九中分校（包九中外國(guó)語(yǔ)學(xué)校）2018年補(bǔ)充新教師，現(xiàn)將2018年招聘名優(yōu)教師有關(guān)事宜公布如下：
一、招聘范圍及對(duì)象：面向全國(guó)招聘在編在崗名優(yōu)教師和國(guó)家教育部直屬師范院校畢業(yè)生且從事教學(xué)工作一年以上的編外教師。
二、招聘學(xué)科、數(shù)量及招聘學(xué)校
三、招聘條件
1.遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康，無(wú)違法違紀(jì)行為。
2.熱愛(ài)教育事業(yè)，愛(ài)崗敬業(yè)，樂(lè)于奉獻(xiàn)，師德高尚，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心。
3.具有相應(yīng)學(xué)段教師資格證書。
4.在編在崗名優(yōu)教師年齡45周歲以下（1973年1月1日后出生）、本科及以上學(xué)歷、且具備下列條件之一
①獲得地市級(jí)以上教學(xué)能手或?qū)W科帶頭人榮譽(yù)稱號(hào)；
②獲得地市級(jí)以上名教師榮譽(yù)稱號(hào)；
③正高級(jí)或特級(jí)教師；
④獲得地市級(jí)以上拔尖人才榮譽(yù)稱號(hào)；
⑤現(xiàn)任省級(jí)以上示范高中教研組長(zhǎng)或備課組長(zhǎng)。
5.教育部直屬師范院校畢業(yè)生須有一年以上教學(xué)實(shí)踐經(jīng)歷。
四、招聘時(shí)間
招聘時(shí)間擬定于4月進(jìn)行。
五、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
3月，在自治區(qū)和包頭市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、包頭教育網(wǎng)；微信公眾號(hào)：包頭教育在線；包一中、包九中、包九中分校校園網(wǎng)上發(fā)布招聘信息。
（二）報(bào)名
報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的方式進(jìn)行。請(qǐng)符合招聘條件且有意向的教師，填寫2018年包頭市教育局招聘名優(yōu)教師報(bào)名表并發(fā)送至郵箱btjyzpms2018@163.com，郵件名稱為：學(xué)科+報(bào)考學(xué)校+姓名，截止時(shí)間為：2018年3月31日下午18:00。現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)，報(bào)名者需提供本人身份證、所在單位在編證明(單位及所在地區(qū)教育主管部門、人社部門加蓋公章)、畢業(yè)證、學(xué)位證書、教師資格證、獲名優(yōu)教師及其他獎(jiǎng)項(xiàng)榮譽(yù)證書原件及復(fù)印件�，F(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的時(shí)間地點(diǎn)以媒體發(fā)布公告為準(zhǔn)。
（三）資格審查
由招聘工作組在指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。報(bào)名人員提供的個(gè)人證件和相關(guān)信息必須真實(shí)準(zhǔn)確，如查實(shí)弄虛作假，一律取消報(bào)名資格。招聘計(jì)劃崗位數(shù)與報(bào)名人數(shù)原則上比例不低于1:2，低于比例數(shù)核減聘用人數(shù)。經(jīng)審查合格者，進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
（四）試講與說(shuō)課
試講內(nèi)容：以高中現(xiàn)行教材為準(zhǔn)，競(jìng)聘人員按指定內(nèi)容獨(dú)立備課、設(shè)計(jì)教案、限時(shí)講課，同科目競(jìng)聘人員講同一節(jié)課。
說(shuō)課內(nèi)容：競(jìng)聘人員針對(duì)自己所講課程，就教學(xué)目標(biāo)的確立、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的過(guò)程和方法等方面進(jìn)行講解。
試講、說(shuō)課流程:抽簽確定試講、說(shuō)課順序及題目。備課時(shí)間30分鐘；試講15分鐘，說(shuō)課10分鐘（含答辯），應(yīng)聘者按抽簽順序依次試講說(shuō)課。
應(yīng)聘者進(jìn)入試講教室不能提及自己的名字，只可說(shuō)出抽簽順序號(hào)來(lái)代表自己（如：我是*學(xué)科*號(hào)應(yīng)聘者）。
3.賦分方式
采取現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分、現(xiàn)場(chǎng)亮分的辦法，試講、說(shuō)課滿分100分。試講、說(shuō)課過(guò)程全程錄像。
（五）成績(jī)?cè)u(píng)定
由招聘工作組根據(jù)競(jìng)聘人員的成績(jī)排名進(jìn)行評(píng)定，按照招聘名額，經(jīng)招聘工作組研究并報(bào)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定，確定入圍人選。
（六）延伸考察
市教育局牽頭組成考察組，對(duì)接考察對(duì)象所在單位或?qū)W校，就其現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、政治業(yè)務(wù)素質(zhì)、德、能、勤、績(jī)、廉等方面情況與應(yīng)聘職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面、客觀、公正的考察，并形成考察意見。
（七）審定
由招聘工作組根據(jù)成績(jī)及考察結(jié)果進(jìn)行評(píng)議，經(jīng)研究審定后確定合格人選。
（八）公示
經(jīng)招聘工作組對(duì)招聘審定人員情況匯總后報(bào)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究通過(guò)后進(jìn)行公示，公示期為7天。
（九）體檢
經(jīng)公示期滿并無(wú)異議的人員統(tǒng)一到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢不合格形成的招聘缺額，按報(bào)考崗位總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)一次，無(wú)法遞補(bǔ)的暫時(shí)空缺。
（十）聘用
由用人學(xué)校與聘用人員簽訂協(xié)議，并填寫《事業(yè)單位選聘工作人員審批表》上報(bào)市教育局，經(jīng)市教育局研究后，報(bào)市編辦、市人社局，辦理相關(guān)手續(xù)。
附件：2018年包頭市教育局招聘名優(yōu)教師報(bào)名表（報(bào)名表.xlsx）
2018年3月19日
附件：2018年包頭市教育局招聘名優(yōu)教師報(bào)名表.xlsx
