2018年河南南陽(yáng)社旗縣高中、職專(zhuān)教師招聘公告【106人】

1.報(bào)名時(shí)間：2018年7月27日上午8：00-12：00;下午15：00-18：00.

2.報(bào)名地點(diǎn)：南陽(yáng)師范學(xué)院科技大樓一樓東就業(yè)服務(wù)大廳

近幾年來(lái)，按照國(guó)家普及高中教育的要求，我縣招生規(guī)模逐年擴(kuò)大，高中、職專(zhuān)在校生人數(shù)不斷增加，急需招聘專(zhuān)業(yè)課教師。經(jīng)縣政府研究，決定2018年高中、職專(zhuān)招聘教師135名(其中校園招聘106名)，為此制定2018年高中、職專(zhuān)招聘教師方案。

一、招聘原則

崗位需要、專(zhuān)業(yè)對(duì)口;公開(kāi)招聘、平等競(jìng)爭(zhēng);雙向選擇、擇優(yōu)錄用。

二、招聘計(jì)劃及名額

2018年計(jì)劃招聘高中階段各學(xué)科教師共計(jì)106名。

三、招聘范圍、條件

1.基本條件:未在社旗縣教育系統(tǒng)就業(yè)的省內(nèi)外二本及以上(含取得雙學(xué)位的其他本科畢業(yè)生)具有高中教師資格證(“985”、“211”院校應(yīng)往屆畢業(yè)生教師資格證可放寬要求至在試用期內(nèi)需取得;信息、電子商務(wù)、財(cái)會(huì)等非師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)對(duì)教師資格證不作要求)的全日制普通類(lèi)應(yīng)往屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生，所學(xué)專(zhuān)業(yè)與應(yīng)聘專(zhuān)業(yè)一致或相近(本款第2條所列按所述執(zhí)行),年齡在35周歲以下，即1983年7月1日以后出生。

2.對(duì)于教育部直屬的六所師范院校(北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、西南師范大學(xué))及“985”、“211”院校師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)應(yīng)往屆畢業(yè)生免試聘用。

3.特殊專(zhuān)業(yè)、緊缺專(zhuān)業(yè)學(xué)歷條件要求適報(bào)名情況確定。

四、招聘程序

(一)組建評(píng)委組：評(píng)委由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定，設(shè)兩個(gè)評(píng)委組，分別為理科評(píng)委組和文科評(píng)委組，每個(gè)評(píng)委組均由5人組成，負(fù)責(zé)筆試、面試的評(píng)分工作。

(二)筆試：評(píng)委組參照高考的有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施，實(shí)行閉卷考試，考試內(nèi)容及范圍由評(píng)委組命制。筆試成績(jī)按100分計(jì)算，60分以上為合格分?jǐn)?shù)，現(xiàn)場(chǎng)評(píng)卷和成績(jī)公示。

筆試合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(三)面試：面試分講課和答辯兩部分，滿分均為100分。

1、講課(100分)：講課主要是了解應(yīng)聘者的知識(shí)結(jié)構(gòu)、語(yǔ)言表達(dá)、儀表儀態(tài)、專(zhuān)業(yè)技能技巧、教育教學(xué)能力和效果等。

應(yīng)聘者由評(píng)委組指定內(nèi)容，試講一節(jié)課。講課時(shí)間不超過(guò)15分鐘，評(píng)委打分，取5位評(píng)委的平均分作為應(yīng)聘者講課環(huán)節(jié)的實(shí)際得分(保留兩位小數(shù))。

2、答辯(100分)：答辯主要是了解應(yīng)聘者的外在形象、語(yǔ)言表達(dá)、儀表儀態(tài)、反應(yīng)能力、邏輯思維等。

評(píng)委組設(shè)定若干個(gè)答辯題目，應(yīng)聘者隨機(jī)抽取三個(gè)題目進(jìn)行答辯，答辯時(shí)間不超過(guò)6分鐘。答辯結(jié)束后，評(píng)委根據(jù)答辯情況，綜合評(píng)定答辯成績(jī)。取5個(gè)評(píng)委的平均分作為應(yīng)聘者答辯環(huán)節(jié)的實(shí)際得分(保留兩位小數(shù))。

(四)確定選聘對(duì)象：講課和答辯的得分之和為該應(yīng)聘者的實(shí)際得分(保留兩位小數(shù))。根據(jù)應(yīng)聘者實(shí)際得分和所報(bào)學(xué)科以及該學(xué)科的招聘計(jì)劃，由高分到低分1：1經(jīng)招聘小組研究后確定選聘對(duì)象。

五、聘用審批

對(duì)確定的應(yīng)聘者，當(dāng)場(chǎng)簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)，因故未能當(dāng)場(chǎng)簽訂者限一周內(nèi)簽訂完畢，否則視為自動(dòng)棄權(quán)。簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)者2018年7月30日前將畢業(yè)證、教師資格證、就業(yè)報(bào)到證、畢業(yè)生檔案交到社旗縣人力資源和社會(huì)保障局考試中心。由縣人社局、教體局聯(lián)合進(jìn)行資格審查，資格審查通過(guò)后，縣人社局下發(fā)聘任文件，教體局統(tǒng)一分配到相關(guān)學(xué)校，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》辦理有關(guān)手續(xù)。聘用試用期一年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

為確保招聘工作順利進(jìn)行，成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，縣委常委、常務(wù)副縣長(zhǎng)魏鵬飛同志為組長(zhǎng)，副縣長(zhǎng)白國(guó)輝同志為副組長(zhǎng)，縣紀(jì)委、人社局、編委辦、財(cái)政局、教體局等單位相關(guān)負(fù)責(zé)同志為成員，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在人社局，人社局局長(zhǎng)姚軍同志任辦公室主任，具體負(fù)責(zé)整個(gè)招聘工作的組織實(shí)施。