2019中新天津生態(tài)城教育系統(tǒng)教師（在職）招聘公告【37人】
為進(jìn)一步提升辦學(xué)品質(zhì)，充實(shí)學(xué)校教師隊(duì)伍，根據(jù)生態(tài)城教育發(fā)展現(xiàn)狀，結(jié)合各校實(shí)際需求，現(xiàn)需公開(kāi)招聘37名在職教師。具體招聘事宜如下：
一、招聘需求(面向在職人員)
二、招聘條件
(一)應(yīng)聘教師應(yīng)具備以下條件：
1.遵守憲法和法律，具有良好的品行，身體健康。
2.初級(jí)及以上職稱，且具有3年及以上與應(yīng)聘崗位相一致的一線教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。
3.具有初級(jí)職稱的在職教師須達(dá)到全日制研究生及以上學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位，且第一學(xué)歷為全日制本科;
具有中級(jí)職稱的在職教師須達(dá)到全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位;
具有高級(jí)及以上職稱的在職教師須達(dá)到大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
4.具有初級(jí)、中級(jí)職稱的在職教師年齡在35周歲以下，即1983年12月29日及以后出生;具有高級(jí)職稱的在職教師年齡原則上要求,男性45周歲及以下，女性40周歲及以下，即男性1972年12月29日及以后出生，女性1977年12月29日及以后出生。(報(bào)考年齡計(jì)算的截止日期為報(bào)名工作第一日;對(duì)獲得過(guò)國(guó)家級(jí)優(yōu)秀教師稱號(hào)，且承擔(dān)主持過(guò)國(guó)家級(jí)課題研究、教材編訂等經(jīng)驗(yàn)的區(qū)域急缺教育人才，年齡可適度放寬。)
5.語(yǔ)文學(xué)科教師普通話水平測(cè)試須達(dá)到二級(jí)甲等及以上，其他學(xué)科教師須達(dá)到二級(jí)乙等及以上。
6.外省市人員須符合天津市人才引進(jìn)條件。
(二)具有下列情形之一者不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
2.曾被開(kāi)除公職的;
3.現(xiàn)役軍人;
4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有作弊行為，在禁考期限的;
5.有法律法規(guī)規(guī)定不得參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘的其他情形的;
6.濱海新區(qū)在職在編教師不得報(bào)考。
三、招聘工作安排
報(bào)考人員在報(bào)名與資格審查通過(guò)后，初級(jí)、中級(jí)職稱在職教師招考分為筆試、面試和試講三個(gè)環(huán)節(jié),高級(jí)職稱在職教師采取考核的方式進(jìn)行。
(一)報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名所需材料
(1)《中新天津生態(tài)城教育系統(tǒng)招聘登記表》(見(jiàn)附件1);
(2)身份證原件和復(fù)印件以及戶口本原件和復(fù)印件(首頁(yè)和本人頁(yè));
(3)教師資格證、職稱證原件和復(fù)印件;
(4)畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件;
(5)招聘條件所明確的其它證件原件及復(fù)印件;
(6)個(gè)人承諾文件(須對(duì)一線教育教學(xué)崗位及從業(yè)年限進(jìn)行承諾，本人簽字并按手印);
(7)高級(jí)職稱須提供從事專業(yè)工作的有關(guān)業(yè)績(jī)材料(材料應(yīng)包含相關(guān)教育教學(xué)、教育科研和獲得榮譽(yù)情況等內(nèi)容，字?jǐn)?shù)控制在2000字以內(nèi)，并準(zhǔn)確填寫附件2)。
請(qǐng)將報(bào)名所需材料壓縮至一個(gè)文件夾內(nèi)(文件名為報(bào)考學(xué)科+姓名+職稱)，發(fā)送至報(bào)名郵箱tjstcedu@163.com，請(qǐng)?jiān)卩]件主題中注明：應(yīng)聘生態(tài)城教育系統(tǒng)XX崗+姓名+職稱，未按要求注明主題的郵件、提交招聘登記表以外其他格式簡(jiǎn)歷的郵件一律按垃圾郵件處理。
注：報(bào)名所需材料中(1)和(7)項(xiàng)建議提交WORD格式，(2)(3)(4)(5)(6)項(xiàng)需提交掃描件，請(qǐng)務(wù)必確保提交信息清晰完整，如所提供材料與報(bào)名表信息不符，將以報(bào)名表為準(zhǔn);報(bào)考人員須保證報(bào)名表真實(shí)性，后期驗(yàn)證時(shí)如有問(wèn)題后果自負(fù)。
2.報(bào)名時(shí)間
2018年12月29日09:00—2019年1月11日17:00
3.資格審查
報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，并保證報(bào)名信息真實(shí)、準(zhǔn)確，如發(fā)現(xiàn)報(bào)名信息與實(shí)際情況不符或同時(shí)報(bào)考多個(gè)崗位者，將取消其報(bào)考資格。
對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行資格審查后，各崗位符合報(bào)名條件的人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例不足3:1的，將對(duì)本崗位招聘計(jì)劃進(jìn)行縮減，或調(diào)增至本崗位其他超過(guò)3:1的計(jì)劃中去。
通過(guò)資格審查的人員名單將通過(guò)泰達(dá)人才網(wǎng)www.tedahr.com進(jìn)行公示，公示時(shí)間為2019年1月下旬。
咨詢電話：022-25295919(報(bào)名與資格審查內(nèi)容咨詢)
咨詢時(shí)間：工作日09:00—11:00，13:30—16:00
(二)初級(jí)、中級(jí)職稱在職教師招考安排
總成績(jī)由筆試成績(jī)50%、面試成績(jī)15%、試講成績(jī)35%核定，其中面試或試講單項(xiàng)成績(jī)低于60分者，不予錄用。
1.筆試
時(shí)間：2019年1月29日(具體安排以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))。
2019年1月29日上午8：00—10：00請(qǐng)考生攜帶身份證、戶口本、教師資格證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證等原件及復(fù)印件(一套)及一寸紅底免冠照片到天津經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)南海路69號(hào)泰達(dá)人才進(jìn)行資格復(fù)核。
資格復(fù)核通過(guò)者當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，未按要求提供證件者不具備筆試資格。(注：已收取材料恕不退還)
內(nèi)容：語(yǔ)文、數(shù)學(xué)和英語(yǔ)學(xué)科教師崗位進(jìn)行專業(yè)科目筆試，專業(yè)科目主要測(cè)試應(yīng)聘人員所報(bào)學(xué)科的高中專業(yè)知識(shí)(英語(yǔ)學(xué)科測(cè)試內(nèi)容相當(dāng)于專業(yè)八級(jí)考試水平);
勞技、科學(xué)學(xué)科教師崗位以及理科類校本課程研究員崗位進(jìn)行理科綜合筆試;
音樂(lè)、體育和美術(shù)學(xué)科教師崗位和文科類校本課程研究員崗位進(jìn)行公共科目筆試，公共科目主要測(cè)試教師綜合能力，包含教育學(xué)、心理學(xué)和職業(yè)能力測(cè)試等。
2.面試及試講
筆試成績(jī)由高到低排序，原則上按各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試及試講人數(shù)1:3的比例，確定面試及試講名單。面試及試講名單、時(shí)間和地點(diǎn)以泰達(dá)人才網(wǎng)www.tedahr.com公示為準(zhǔn)。
面試和試講接續(xù)進(jìn)行。面試主要測(cè)試崗位專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì);試講主要考察報(bào)名人員設(shè)計(jì)教學(xué)與實(shí)際授課的能力，測(cè)試時(shí)長(zhǎng)一般不少于20分鐘，測(cè)試內(nèi)容為所報(bào)學(xué)科、學(xué)段人教版教材。
面試及試講將在2019年3月上旬進(jìn)行(具體安排以泰達(dá)人才網(wǎng)www.tedahr.com公告為準(zhǔn))。
(三)高級(jí)職稱在職教師招考安排
高級(jí)職稱在職教師采取考核的方式進(jìn)行。成立考核組，負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘教師進(jìn)行考核。
1.考核時(shí)間：2019年1月29日-30日(具體時(shí)間安排以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))。
2019年1月29日上午8：00—10：00請(qǐng)考生攜帶身份證、戶口本、教師資格證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證等原件及復(fù)印件(一套)及一寸紅底免冠照片到天津經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)南海路69號(hào)泰達(dá)人才進(jìn)行資格復(fù)核。
資格復(fù)核通過(guò)者當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取考核準(zhǔn)考證，未按要求提供證件者不具備考核資格。(注：已收取材料恕不退還)
2.考核的主要內(nèi)容及方式：
(1)查閱報(bào)考人員的有關(guān)證件，了解其基本情況;
(2)本人提供從事教育教學(xué)工作情況總結(jié)，并提供教育教學(xué)工作業(yè)績(jī)資料和研究成果;
(3)考核組采取答辯的方式，考查應(yīng)聘人員的專業(yè)能力等情況;
(4)考核組根據(jù)每個(gè)應(yīng)聘人員的考核情況確定考核成績(jī)，并由高到低順序排列，按1:1比例確定進(jìn)入考察、體檢人員名單。
進(jìn)入考察、體檢人員高級(jí)職稱教師名單將于2月中旬在泰達(dá)人才網(wǎng)(www.tedahr.com)公布。
(四)考察與體檢
考察由生態(tài)城社會(huì)局、人社局組織實(shí)施，進(jìn)入考察的在職在編人員須提供原單位同意報(bào)考證明。(同意報(bào)考證明參考模版見(jiàn)附件3)
體檢工作由生態(tài)城社會(huì)局統(tǒng)一組織。體檢人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，在事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)之前，參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。
非組織原因，未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加考核和體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)放棄。
(五)簽訂協(xié)議
時(shí)間：2019年3月下旬
聘用教師具體錄用單位由生態(tài)城社會(huì)局統(tǒng)籌安排，聘用教師須簽訂服從統(tǒng)一安排的承諾文件;確定被聘用學(xué)校后，由生態(tài)城教育系統(tǒng)各學(xué)校組織安排簽訂協(xié)議。
擬錄用人員正式入職后，試用期一般為6個(gè)月。
(六)公示
生態(tài)城社會(huì)局根據(jù)考察及體檢情況確定擬聘人員名單，經(jīng)生態(tài)城人社局審核后，在泰達(dá)人才網(wǎng)(www.tedahr.com)平臺(tái)公示，公示期為7天。
公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或有反映問(wèn)題但不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格。對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理有關(guān)手續(xù)，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
辦理聘用手續(xù)前，生態(tài)城人社局、社會(huì)局負(fù)責(zé)組織學(xué)歷、學(xué)位證及崗位要求的其它證件的驗(yàn)證工作。對(duì)提供虛假證件者，不予聘用或解除聘用合同，并按有關(guān)規(guī)定處理。驗(yàn)證費(fèi)用由擬聘人員個(gè)人擔(dān)負(fù)。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作由生態(tài)城人社局、紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行全程監(jiān)督。在招聘過(guò)程中嚴(yán)格執(zhí)行回避制度，嚴(yán)守保密紀(jì)律。
在此次招聘過(guò)程中，報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))等相關(guān)法律法規(guī)處理，并計(jì)入本人誠(chéng)信檔案。
咨詢電話：022-67289022(社會(huì)局)
022-66328918(人社局)
咨詢時(shí)間：工作日09:00-11:00,14:00-16:00
監(jiān)督電話：022-66328052
招聘工作未盡事宜，由生態(tài)城社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。
附件： 1. 《中新天津生態(tài)城教育系統(tǒng)招聘登記表》.doc
中新天津生態(tài)城社會(huì)局
中新天津生態(tài)城人力資源和社會(huì)保障局
2018年12月29日
