2019福建福州福清市校聘合同教師招聘公告【400人】
為了緩解我市中小學、幼兒園教師編制緊缺，滿足我市學校迫切的師資需求，根據《福建省教育廳福建省人力資源和社會保障廳中共福建省委機構編制委員會辦公室關于做好2019年全省中小學幼兒園新任教師公開招聘工作的通知》(閩教師〔2018〕96號)以及《福州市屬公辦中小學、幼兒園聘用編外合同教師管理辦法(暫行)的通知》(榕教人〔2018〕29號)等文件精神，結合我市實際，制定方案如下：
一、招聘對象條件、學科、人數(shù)及范圍詳見(《2019年福清市教育局招聘校聘合同教師崗位需求情況表》，附后)。
二、招聘程序
(一)制定招聘計劃
根據福建省教育廳閩教師〔2018〕96號等文件規(guī)定，招聘工作時間安排如下：
1月～2月初，制定招聘方案。
3月10日前，招聘方案報福清市政府核準后由福清市教育局向社會發(fā)布。
3月18日～3月24日，參加全省統(tǒng)一筆試的應聘畢業(yè)生網上報名和網上繳費，資格初步審核。
4月14日，全省統(tǒng)一筆試。
5月～6月，開展參加全省統(tǒng)一筆試的應聘畢業(yè)生面試(面試前進行資格復核，具體時間、地點及注意事項另行通知)、體檢、考核及聘用等工作。
6月下旬，根據第一輪招聘情況，若需開展補充招聘工作，則按要求向社會發(fā)布補充招聘崗位情況，補充招聘方法按本方案執(zhí)行。根據補充招聘應聘者筆試成績從高到低，按照擬聘人數(shù)與進入面試人數(shù)1：3的比例確定面試人選，開展面試、體檢、考核、聘用等工作。
7月上旬，參加補充招聘的畢業(yè)生進行網上報名。
7月中旬～8月中旬，開展補充招聘面試、體檢、考核及聘用等工作。
(二)發(fā)布招聘信息
方案核準后，招聘公告在福建省教育廳門戶網站、福清市人事人才網、福州市人民政府門戶網站福清市人民政府子站—政務公開—公告公示—招考招聘公告(網址：http://fq.fuzhou.gov.cn/xjwz/zwgk/gggs/zkzpgg/)向社會發(fā)布。
(三)報名、資格審核
應聘人員須在規(guī)定時間網上報名(報考龍華職�！颁撉佟迸c“舞蹈”崗位的實行網上報名和現(xiàn)場報名，在規(guī)定時間內持身份證到福清市教育局七樓人事科參加現(xiàn)場報名，現(xiàn)場報名時間為3月26日～3月29日上午8:30—11:00;下午3：00—5:00)、資格審核，聯(lián)系電話：85232540。應聘人員按專業(yè)對口原則，每人只能報考一個崗位，在報名時提供的本人聯(lián)系電話號碼原則上要求在簽訂合同前不得更改。否則，因雙方聯(lián)系障礙產生的后果，由應聘人員承擔。
(四)招聘考試辦法
筆試成績。筆試采用福建省教育廳組織的福建省中小學、幼兒園新任教師公開招聘筆試成績?yōu)闇�。筆試原始成績按百分制計算，其中教育綜合知識占40%，專業(yè)知識占60%。筆試成績由筆試原始成績和政策加分相加而成，保留兩位小數(shù)。
面試成績。面試成績按百分制計算，保留兩位小數(shù)。面試總分為100分，合格成績?yōu)?0分及以上。各科若參加面試的人數(shù)等于或少于擬招聘人數(shù)時，應聘人員面試成績應達到70分及以上為合格。
聘用成績按筆試、面試成績各占50%合成的綜合成績計算。聘用合格成績?yōu)?0分。未達到面試合格成績、聘用合格成績的不予聘用。應聘人員按筆試成績從高分到低分，按崗位擬招聘人數(shù)與進入面試人數(shù)1：3的比例確定面試人選，不足1：3的按實有人數(shù)確定面試人選，面試棄權的空額按筆試成績從高分到低分一次性依次遞補。進入面試的應聘人員筆試成績并列者，均列入面試人選。
(五)參加我省組織實施的“三支一扶”計劃、“志愿服務西部計劃”(含研究生支考團)、“志愿服務欠發(fā)達地區(qū)計劃”、“高校畢業(yè)生服務社區(qū)計劃、“大學生村官”等服務基層項目服務期滿考核合格的高校畢業(yè)生報考中小學、幼兒園新任教師崗位筆試成績加5分。各崗位符合以上加分的考生于2019年5月3日正常上班時間隨帶本人身份證以及加分相關證件的原件與復印件到福清市教育局人事科辦理審核手續(xù)，逾期不予辦理。
根據省閩教師〔2018〕96號文件規(guī)定，筆試由全省統(tǒng)一進行。面試工作由福清市人力資源和社會保障局與福清市教育局共同負責。由于教師專業(yè)性較強，中小學面試采取編寫教案和片斷教學方式，幼兒園面試采取說、唱、彈、跳、繪畫等方式。面試評委委托異地選派，面試試題由福清市教育局委托異地專家出題。
(六)補充招聘：第一輪公開招聘結束后，未完成招聘的空缺崗位向社會公布，參加今年全省統(tǒng)一筆試但未被聘用的應聘者，可登錄中小學新任教師公開招聘報名系統(tǒng)進行補充招聘報名，每位應聘者可報考1個崗位，已被聘用或擬聘用的不得參加補充招聘，補充招聘方法按本方案執(zhí)行。
(七)組織考核：根據考生的考試綜合成績，分崗位學科志愿，從高到低，按招聘崗位學科人數(shù)1：1比例確定考核人選，成績并列的，筆試成績高者確定為考核人選，筆試成績相同的按筆試成績中專業(yè)知識科目分數(shù)高者確定為考核人選，若專業(yè)知識分數(shù)也相同，則加試一場面試，按加試成績高者確定為考核人選。
三、考核辦法
考核主要考察應聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力等情況，重點考察與擬招聘崗位相關的素質與能力。
四、體檢辦法
按綜合成績從高分到低分排列順序按擬招聘人數(shù)1：1比例確定體檢對象。
體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢醫(yī)院應是指定的縣級以上綜合性醫(yī)院。體檢對象或招聘單位及其主管部門對體檢結果有疑問的，可在得知體檢結果的7天內提出復檢，復檢只能進行一次，以復檢結果為準。未按時體檢的，視為自動放棄。
考核或體檢不合格的，以及公示前因擬聘人選自動放棄而產生的空缺的招聘名額，按綜合成績高低一次性依次遞補。遞補名單在“福州市人民政府門戶網站福清市人民政府子站—政務公開—公告公示—招考招聘公告(網址：http://fq.fuzhou.gov.cn/xjwz/zwgk/gggs/zkzpgg/)”內公示三天。
五、確定校聘合同教師擬聘用人員
根據應聘畢業(yè)生的考試綜合成績、組織考核、體檢結果擇優(yōu)確定擬聘用對象。
六、校聘合同教師的管理
擬參照《福州市教育局、中共福州市委機構編制委員會辦公室、福州市人力資源和社會保障局、福州市財政局關于印發(fā)<福州市屬公辦中小學、幼兒園聘用編外合同教師管理辦法(暫行)>的通知》(榕教人[2018]29號)文件，今年新招聘的校聘合同教師經費列入市財政預算�；A工資參照福清市教育系統(tǒng)編內教師同等條件標準核定，醫(yī)保、社保、住房公積金等按規(guī)定的繳費基數(shù)和比例予以繳交。人事檔案由福清市教育局代為管理。今后在編制許可情況下，按照有關文件規(guī)定，擇優(yōu)聘用為編內教師。
七、公示招聘結果
對擬聘人員按規(guī)定在“福州市人民政府門戶網站福清市人民政府子站—政務公開—公告公示—招考招聘公告(網址：http://fq.fuzhou.gov.cn/xjwz/zwgk/gggs/zkzpgg/)”、“福清人事人才網”公示。公示時間為7個工作日，經公示結果不影響聘用的，按綜合成績從高分到低分組織擬聘人員公開自愿選擇聘用學校，未按規(guī)定時間、地點參加擇校的視為自動放棄錄用。
被聘用人員應在指定的時間內到單位報到上班，否則取消聘用資格。
由學校與校聘合同教師簽訂為期五年的勞動合同，并由學校將勞動合同報教育局備案。
八、其他規(guī)定
(一)招聘中小學、幼兒園校聘合同教師的崗位分城區(qū)學校崗位與農村學校崗位，參加全省統(tǒng)一筆試的應聘者在網絡報名時，請在“報名登記表”中的“有何特長”欄內注明“報考城區(qū)學校崗位”或“報考農村學校崗位”，未注明的均按報考農村學校認定。報考龍華職�！颁撉佟迸c“舞蹈”崗位的考生,應注明“報考龍華職專鋼琴崗位”或“報考龍華職專舞蹈崗位”，未注明的按現(xiàn)場報名為準。
(二)留學回國人員、香港、澳門、地區(qū)學習人員需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》、《香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書》或福建省人事行政部門出具的《留學回國人員身份認定審核表》、《港澳地區(qū)學習人員身份認定審核表》。
(三)國內院校與國外院校聯(lián)合辦學取得國內學歷學位的，應由國內院校出具相應證明。屬國內院校與國外院校聯(lián)合辦學取得國外學歷學位的，需提供教育部留學服務中心出具的《聯(lián)合辦學學歷學位評估意見書》或《聯(lián)合辦學學歷學位認證書》。
(四)“全日制普通大中專院�！睂W歷類別，是指經教育部批準的具有普通高等教育招生資格的高等院校或科研院所、執(zhí)行國家普通高等教育統(tǒng)一招生計劃、通過國家統(tǒng)一招生考試錄取的、按教學計劃完成該學業(yè)、取得國家承認的學歷文憑。
(五)取得內地(祖國大陸)全日制普通高校碩士學位、研究生及以上學歷的臺灣學生，可報考符合條件的崗位。
(六)小學數(shù)學學科崗位除相應專業(yè)外，還允許物理、化學、生物專業(yè)畢業(yè)生報考。小學語文學科崗位除相應專業(yè)外，還允許政治、歷史、地理、法學及人文教育(歷史學科方向)專業(yè)畢業(yè)生報考。
(七)在職人員報名，必須經所在單位及主管局蓋章同意，需提供同意報考、同意辭職或已解除聘用合同的證明。
九、紀律監(jiān)督
公開招聘工作人員應堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，全程接受教育紀工委的監(jiān)督，嚴格按規(guī)定程序進行，做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會各界及有關部門的監(jiān)督，嚴格遵守中共福州市委組織部、福州市人力資源和社會保障局《關于在我市事業(yè)單位公開招聘工作中嚴肅干部人事紀律的通知》(榕委組綜[2006]142號)等有關文件規(guī)定，嚴肅公開招聘各個環(huán)節(jié)工作紀律，做好命題、考試等環(huán)節(jié)的保密工作以及招考工作中有關的回避工作。
十、本方案未盡事宜，按相關政策法規(guī)辦理。
十一、面試考務、成績公布、考核體檢、擇校及辦理聘用等相關事宜，敬請考生及時關注“福州市人民政府門戶網站福清市人民政府子站—政務公開—公告公示—招考招聘公告(網址：http://fq.fuzhou.gov.cn/xjwz/zwgk/gggs/zkzpgg/)”欄內通知。錯過網絡通知的規(guī)定時間，視為自動放棄。
十二、招考人員應嚴格按照招聘崗位的條件要求報名，對提交材料的真實性、完整性及有效性負責。報考信息不實，不符合招聘崗位條件的，一經核實，即取消考試或聘用資格。
十三、本次招聘福清市中小學、幼兒園新任教師的筆試、面試，福清市教育局均不提供考試輔導材料，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
十四、具體招聘工作由市教育局負責。本方案由市人力資源和社會保障局與教育局負責解釋。
附件下載>>>
2019年福清市教育局招聘校聘合同教師崗位需求情況表 .xls
福清市教育局
2019年3月8日
