貴州遵義醫(yī)科大學(xué)醫(yī)學(xué)與科技學(xué)院招聘教師簡章
遵義醫(yī)科大學(xué)醫(yī)學(xué)與科技學(xué)院坐落在歷史文化名城遵義市，2001年5月經(jīng)教育部批準創(chuàng)建，原名遵義醫(yī)學(xué)院科技學(xué)院，當年9月正式招生。2004年經(jīng)教育部批準，更名為遵義醫(yī)學(xué)院醫(yī)學(xué)與科技學(xué)院，學(xué)校占地面積500余畝。2018年12月經(jīng)教育部批準，遵義醫(yī)學(xué)院正式更名為遵義醫(yī)科大學(xué)，學(xué)院同時更名為遵義醫(yī)科大學(xué)醫(yī)學(xué)與科技學(xué)院，是具備獨立法人資格的全日制本科院校。學(xué)校開設(shè)有臨床醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗技術(shù)、醫(yī)學(xué)影像技術(shù)、口腔醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)技術(shù)、麻醉學(xué)、護理學(xué)、藥學(xué)、藥物制劑、制藥工程、英語、、公共事業(yè)管理(衛(wèi)生事業(yè)管理)等本科專業(yè)及專業(yè)方向，現(xiàn)有在校生7861人。學(xué)校新蒲校區(qū)一期已建設(shè)完成并投入使用，工作地為新蒲新區(qū)園區(qū)1號路12號遵義醫(yī)學(xué)院醫(yī)學(xué)與科技學(xué)院。因?qū)W校發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘教師。
一、招聘原則
招聘工作嚴格按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，從學(xué)識、品德、能力、經(jīng)驗、崗位要求等方面進行全面審核。
二、招聘需求
此次計劃公開招聘3人，具體招聘崗位、崗位職責及相關(guān)要求見附件1。
三、招聘方式
本次招聘采取面向社會公開招聘的方式，擇優(yōu)錄取。
四、資格要求
(一)基本條件
1.思想品德端正，具有良好的儀容儀表形象、較好的溝通協(xié)調(diào)能力，身體健康，無不良嗜好，遵紀守法;
2.具有良好的工作態(tài)度、團隊精神、奉獻精神，認同學(xué)校文化;
3.具有能夠在學(xué)校正常履職的身體條件;
4.具備擬報職位所需的資格條件;
5.全日制研究生學(xué)歷碩士學(xué)位及以上，條件優(yōu)秀者可適當放寬學(xué)歷;
6.2019年高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2019年7月15日以前取得學(xué)歷、學(xué)位證書，不能正常畢業(yè)的應(yīng)聘者取消聘用資格。
(二)以下人員不得報考
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;
2.曾因犯罪受過刑事處罰的;
3.曾被開除公職或在機關(guān)、企事業(yè)單位被辭退未滿5年的;
4.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的;
5.往屆畢業(yè)生報名時不能提供學(xué)歷學(xué)位證書及其它資格條件資料等原件的，或不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的;
6.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為學(xué)校人員的。
五、招聘流程
招聘流程：公開報名→資格審查→面試→體檢→學(xué)校研究決定→錄用。
(一)公開報名
1.報名時間：2019年3月8日至2019年3月22日。在此期間應(yīng)聘人員均可填寫《遵義醫(yī)科大學(xué)醫(yī)學(xué)與科技學(xué)院應(yīng)聘人員報名表》(附件2)進行報名。
2.報名方式：網(wǎng)絡(luò)報名
應(yīng)聘人員可登錄遵義醫(yī)科大學(xué)醫(yī)學(xué)與科技學(xué)院官網(wǎng)(http://mts.zmu.edu.cn/)、貴州163網(wǎng)站(www.163gz.com)、智聯(lián)招聘、前程無憂網(wǎng)站查找我校招聘信息，應(yīng)聘人員根據(jù)招聘職位表上的專業(yè)等要求，自行下載報名表填寫完善，并將身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、資格證書、相應(yīng)業(yè)績材料(獲獎資料)等掃描件(pdf格式)，以及電子版一寸彩色照片打包以“姓名+崗位”的形式發(fā)送到郵箱進行報名(報名郵箱：hr@zykjxy.top)，面試時間另行通知。
(二)資格審查
經(jīng)學(xué)校人事處依據(jù)招聘條件和資格，對報名人員進行資格審查和簡歷篩選，符合條件的進入面試環(huán)節(jié)。資格審查將貫穿于招聘工作的全過程，應(yīng)聘者提供的所有資料必須真實、有效和準確，凡弄虛作假或有不符合招聘條件的應(yīng)聘人員進入各個招聘環(huán)節(jié)的，取消其應(yīng)聘或錄用資格。
(三)筆試、面試
以面試為主，筆試為輔的原則。面試主要測試應(yīng)聘人員的基本知識、專業(yè)知識、綜合分析能力、儀表儀態(tài)、溝通協(xié)調(diào)能力和臨場應(yīng)變能力等，部分崗位需進行筆試，另行通知。
(四)體檢
體檢須在縣級以上綜合醫(yī)院進行，體檢標準參照公務(wù)員體檢標準，應(yīng)聘者未按規(guī)定時間提交本人體檢報告或在體檢過程中弄虛作假，隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真或體檢不合格的，取消其應(yīng)聘資格。
(五)錄用
根據(jù)學(xué)校《人事管理制度》和程序辦理錄用手續(xù)。
六、聘用相關(guān)事宜
聘用人員按照勞動法相關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同，合同期為3年。
七、其他事項
(一)應(yīng)聘人員必須保持手機暢通，工作人員會通過短信或電話方式將面試及錄用信息通知應(yīng)聘者本人。若因應(yīng)聘人員通訊工具不暢通，導(dǎo)致規(guī)定時間內(nèi)無法聯(lián)系，責任由應(yīng)聘者自負;
(二)對于在招聘過程中落選人員，學(xué)校不再進行單獨通知;
(三)聯(lián)系人：蔣霞：18785274236
