2019濟(jì)南教師招聘山東大學(xué)教師外專業(yè)技術(shù)崗位招聘公告【50人】

山東大學(xué)是一所歷史悠久、學(xué)科齊全、學(xué)術(shù)實(shí)力雄厚、辦學(xué)特色鮮明，在國內(nèi)外具有重要影響的教育部直屬重點(diǎn)綜合性大學(xué)，是世界一流大學(xué)建設(shè)高校(A類)。近年來山東大學(xué)綜合水平和辦學(xué)質(zhì)量明顯提升，國際影響力顯著增強(qiáng)。根據(jù)學(xué)校事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，我校將本著公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會公開招聘教師外專業(yè)技術(shù)崗位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及數(shù)量

教師外專業(yè)技術(shù)崗位共計(jì)招聘50人，具體崗位設(shè)置及條件要求詳見附件1。

二、招聘條件和要求

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，未受過任何紀(jì)律處分;

(三)熱愛高等教育事業(yè)，遵守職業(yè)道德，具有較強(qiáng)的責(zé)任意識和團(tuán)隊(duì)精神;

(四)一般應(yīng)具有高水平大學(xué)碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位(第一學(xué)歷為全日制普通本科畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)位)，通過國家大學(xué)英語六級水平考試(425分及以上，取得海外學(xué)歷學(xué)位者可不做此項(xiàng)要求);

(五)身體健康。應(yīng)屆碩士畢業(yè)生年齡一般不超過28周歲(1991年1月1日及以后出生)，應(yīng)屆博士畢業(yè)生年齡一般不超過32周歲(1987年1月1日及以后出生)，有工作經(jīng)歷人員年齡一般不超過35周歲(1984年1月1日及以后出生)。應(yīng)屆畢業(yè)生須于2019年7月31日之前正常畢業(yè);

(六)符合招聘崗位要求的專業(yè)、技能和其他資格條件。

曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員不能應(yīng)聘;在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。

三、招聘程序

(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2019年4月22日9:00—2019年5月4日17:00

報(bào)名網(wǎng)址：山東大學(xué)招聘系統(tǒng)

本次應(yīng)聘報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。應(yīng)聘者實(shí)名注冊、成功登錄后，按照《2019年山東大學(xué)招聘系統(tǒng)使用說明》(詳見附件2)填報(bào)應(yīng)聘信息、提交個(gè)人相關(guān)信息資料。每人限報(bào)1個(gè)崗位，不得兼報(bào)其他崗位，多崗位報(bào)名者取消應(yīng)聘資格。

(二)資格審查

1.單位初審

各招聘單位對照招聘基本條件和崗位條件對應(yīng)聘人員材料及資格進(jìn)行初審。

2.學(xué)校復(fù)核

學(xué)校對單位初審?fù)ㄟ^人員進(jìn)行資格復(fù)核，確定參加筆試人員。報(bào)名結(jié)束后，應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到面試規(guī)定比例的崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘;計(jì)劃招聘2人及以上的，按比例核減招聘人數(shù)。

(三)考試內(nèi)容和方法

考試分為筆試和面試，均采用百分制計(jì)算成績。

1.筆試

筆試內(nèi)容包含但不限于崗位所需的專業(yè)知識、計(jì)算機(jī)和英語水平測試等。筆試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線。

2.面試

面試由各招聘單位組織實(shí)施，主要測試應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)、專業(yè)能力和崗位適應(yīng)性，可根據(jù)需要組織崗位技能測試。

從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按不超過1∶5的比例由高分到低分確定參加面試人員,達(dá)不到1∶5的按實(shí)有合格人數(shù)確定，達(dá)不到1∶3的取消該崗位招聘計(jì)劃(計(jì)劃招聘2人及以上的按比例核減招聘人數(shù))。面試可設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線。

進(jìn)入面試的人員，需提交相關(guān)材料原件及復(fù)印件。各招聘單位組織核實(shí)提交材料的真實(shí)性和有效性。未提交原件或不具備報(bào)考條件的，取消其面試資格。

3.心理測試

進(jìn)入面試人員參加心理測試。

(四)考察及體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員筆試面試綜合成績，由高分到低分按1∶1的比例確定并通知擬聘人員參加考察、體檢�？疾靷�(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面情況，形成書面考察意見。參加體檢人員按指定的時(shí)間地點(diǎn)，根據(jù)《山東大學(xué)新聘教職工體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》體檢。對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從本崗位達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中按綜合成績等額遞補(bǔ)。

(五)公示聘用

通過考察、體檢的擬聘人員予以公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示無異議人員，學(xué)校予以聘用。被錄用人員若放棄錄用資格，應(yīng)提交書面聲明。

四、聘用管理

(一)采用預(yù)聘制方式管理，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》，簽訂聘用合同，預(yù)聘期間按照事業(yè)編制人員待遇執(zhí)行。

(二)預(yù)聘期三年，期滿嚴(yán)格考核，考核合格及以上且聘期內(nèi)至少有1次年度考核優(yōu)秀的納入學(xué)校相應(yīng)常規(guī)體系，其他人員不再續(xù)聘。

(三)擬聘人員須服從崗位安排，預(yù)聘期內(nèi)和納入學(xué)校常規(guī)體系后首聘期內(nèi)原則上不得變更工作崗位。預(yù)聘期內(nèi)不得自費(fèi)出國(三個(gè)月以上)及進(jìn)行學(xué)歷學(xué)位在職學(xué)習(xí)和博士后研究工作。

五、有關(guān)說明

(一)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)，須仔細(xì)閱讀《誠信承諾書》，報(bào)名材料真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假報(bào)名材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格。

(二)資格審查、筆試、面試、考察體檢、公示等環(huán)節(jié)相關(guān)信息將在山東大學(xué)網(wǎng)站首頁“人才招聘”專欄公布，未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)者不再通知。

(三)應(yīng)聘人員如系海外留學(xué)回國人員，報(bào)名時(shí)須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書、留學(xué)回國人員證明及相關(guān)證明材料;應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)如未取得學(xué)歷學(xué)位證書，可提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表;有工作經(jīng)歷的應(yīng)聘人員須提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。

(四)擬聘人員須在規(guī)定期限內(nèi)報(bào)到，逾期者視為放棄資格。國內(nèi)2019年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)到時(shí)須提供就業(yè)推薦表、報(bào)到證、學(xué)歷及學(xué)位證書，材料不全者不予接收、聘用。

聯(lián)系電話：0531-88364303、88366036

附件下載>>>

2019年山東大學(xué)教師外專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置及條件要求.xlsx

2019年山東大學(xué)招聘系統(tǒng)使用說明.docx

山東大學(xué)

2019年4月17日