2019年黑龍江鐵力市招聘教師公告【13人】
按照省和伊春市事業(yè)單位公開招聘相關(guān)規(guī)定，根據(jù)工作需要，經(jīng)市政府同意，面向社會公開招聘教師13名，為確保本次招聘工作順利進行，制定本公告。
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瀼毓_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，公開報名，統(tǒng)一考試，嚴格考核，擇優(yōu)聘用，不斷提高招聘工作水平，為我市教育發(fā)展提供人才保障。
二、招聘單位及崗位
(一)招聘單位
鐵力市教育局下屬事業(yè)單位，鐵力市第四中學(xué)、鐵力市第五中學(xué)。
(二)招聘崗位及人數(shù)
初中教師8名：生物1名、政治5名、地理1名、心理健康1名。
義務(wù)教育學(xué)校計算機網(wǎng)絡(luò)維護、維修人員5名。
三、招聘人員資格條件
1.具有中華人民共和國國籍；遵守憲法和法律；具有良好的品行；身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；熱愛教育事業(yè)。
2.應(yīng)具有全國普通高校統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，含2019年應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)屆畢業(yè)生未通過畢業(yè)的取消錄用資格。
3.專業(yè)必須和招聘崗位一致或相近。
4.年齡在30周歲及以下（1988年5月27日以后出生），研究生可放寬到35周歲及以下（1983年5月27日以后出生）。
5.教師崗位應(yīng)具有相應(yīng)或以上崗位教師資格證書，義務(wù)教育學(xué)校計算機網(wǎng)絡(luò)維護、維修崗位不要求教師資格證書。
6.聘用后在本單位最低服務(wù)年限為5年，如出現(xiàn)違約情況，將違約記錄裝入本人人事檔案及誠信檔案。
7.師德、誠信存在不良記錄人員不許報考。
四、招聘辦法
公開招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，筆試成績占40%、面試成績占60%，筆試結(jié)束后，按從高分到低分的順序，按招聘崗位1：3比例確定面試人選。通過資格審查的報名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比原則上不得低于3:1。達不到這一比例的，減少該崗位的招聘人數(shù)或者取消該崗位的招聘。具體步驟如下：
1、發(fā)布招聘公告。
2019年5月27日—6月10日，在鐵力市電視臺、鐵力市人民政府網(wǎng)站（網(wǎng)址http://www.tls.gov.cn/）發(fā)布招聘公告。
2、報名與資格審查。
（1）報名。6月11日至6月17日（工作日上午8:30-11:00，下午14:00-17:00），逾期不予受理。報名采取現(xiàn)場報名方式，應(yīng)聘者根據(jù)發(fā)布的招聘公告，到招聘現(xiàn)場直接報名(報名時只填報應(yīng)聘崗位，不填報應(yīng)聘單位)，現(xiàn)場確認申報資格。報名地點設(shè)在鐵力市教育局人事室，聯(lián)系電話：0458-2287697，聯(lián)系人：黃輝、劉建明。
報名時攜帶第二代身份證或有效期內(nèi)的臨時身份證、戶口簿、畢業(yè)證、教師資格證、報到證原件及復(fù)印件各1份（2019年畢業(yè)生可攜帶加蓋大學(xué)公章的省教育廳印發(fā)的錄取三聯(lián)單復(fù)印件），近期同版藍底免冠二寸照片3張。
根據(jù)《伊春市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》第二十一條規(guī)定，享受加分事項的考生現(xiàn)場需提供相關(guān)證明材料，過期不予受理。在職在編人員需單位出具同意報考證明后方可報考。
（2）資格審查。對報名者提交的證件進行現(xiàn)場初審，報名結(jié)束后由市人社局、市教育局與聘請的行風監(jiān)督員組成招聘教師報考資格復(fù)審小組對報名資格進行復(fù)審，確定參加考試人員，如招聘崗位與參加考試人數(shù)比例達不到1：3，縮減招聘崗位。
3、招聘考試。
（1）筆試。具體時間、地點與注意事項以準考證為準。
考生考試時需攜帶準考證、身份證進入考場。筆試滿分為100分，采取閉卷方式。按照《伊春市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》第二十一條規(guī)定：根據(jù)《黑龍江省人民政府關(guān)于進一步加強普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的意見》（黑政發(fā)[2009]30號）規(guī)定，并結(jié)合我市實際情況，對參加我省“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶計劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”、“村村大學(xué)生計劃”等項目期滿且考核合格的高校畢業(yè)生在服務(wù)期滿3年內(nèi)參加本次事業(yè)單位公開招聘的，筆試成績加10分；服務(wù)期滿被評為優(yōu)秀等次的參加事業(yè)單位公開招聘的，可再加2分，同等條件下優(yōu)先聘用。對具有我市戶籍，享受國家最低生活保障家庭和城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭的畢業(yè)生，參加事業(yè)單位公開招聘的，筆試成績加5分。筆試成績（含加分）在指定網(wǎng)站上公布，按照匯總成績從高到低確定面試入圍人選。
筆試內(nèi)容為教育理論和專業(yè)知識兩部分，教育理論（30分），專業(yè)知識（70分）。教師崗位筆試以教育科學(xué)出版社出版、教育部中國教育科學(xué)研究院基礎(chǔ)教育課程研究中心組織專家審定的《教師公開招聘考試專用教材》（中學(xué)部分公共知識、學(xué)科專業(yè)知識）為參考用書；義務(wù)教育學(xué)校計算機網(wǎng)絡(luò)維護、維修崗位筆試參考用書同上；心理健康教師崗位筆試以武漢大學(xué)出版社出版，鄭日昌、劉視湘主編的21世紀教師教育課程規(guī)劃教材《中小學(xué)心理健康教育》為參考用書；招聘教師自行準備教材。
（2）面試。具體時間和地點另行通知。面試滿分為100分，合格分數(shù)線為60分，達不到60分的，不予錄用。教師崗位面試內(nèi)容為講課，評委現(xiàn)場出3個課題，考生現(xiàn)場抽取1個定為講課題目，備課30分鐘，講課15分鐘。義務(wù)教育學(xué)校計算機網(wǎng)絡(luò)維護、維修崗位面試測試內(nèi)容為計算機網(wǎng)絡(luò)維護、維修相關(guān)實踐知識。
面試結(jié)束，將筆試成績、面試成績折合成總成績后，在考試現(xiàn)場及指定網(wǎng)站公示。按招聘崗位人數(shù)1：1的比例從高分到低分等額確定進入體檢和考核的人選�？偝煽冇筛叻值降头峙判�，出現(xiàn)并列，以面試成績高者優(yōu)先聘用。
4、體檢和政審。
由市人社局、教育局和行風監(jiān)督組參照有關(guān)錄用公務(wù)員體檢標準統(tǒng)一組織體檢。
對體檢合格的擬聘人員進行政審。政審由教育局負責，組成考察小組，到戶籍所在地和居住地派出所、社區(qū)或村委會等了解考生情況，由派出所、社區(qū)或村委會出具相關(guān)證明；查閱考生檔案，進行資格復(fù)審。在職人員到考生所在單位通過座談會的方式，了解考生各方面的現(xiàn)實情況。考察結(jié)束后，考核小組會根據(jù)考察情況，按照考核標準進行測評打分，確定等次，并明確政審意見。
體檢、考察與資格審查不合格的以及報名、考試等環(huán)節(jié)上弄虛作假的，取消聘用資格，按成績依次遞補。
考察結(jié)束后，對擬聘人員進行公示，公示時間為7個工作日。
經(jīng)公示無異議者，根據(jù)考試成績、體檢及考察結(jié)果，按招聘崗位，不分單位統(tǒng)一確定擬招聘人選，擬聘人員由教育局根據(jù)成績統(tǒng)一進行分配。
應(yīng)屆畢業(yè)生試用期為一年，往屆畢業(yè)生試用期為半年。試用期滿，經(jīng)考核合格后，辦理聘用和落編手續(xù)，享受事業(yè)單位人員工資福利待遇。
五、考試紀律
報考人員必須提供真實、準確的個人信息、證明、證件等相關(guān)材料，遵守事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定和政策，遵守考試紀律，服從考試安排，不舞弊，不協(xié)助他人舞弊。鐵力市人力資源和社會保障局聘請市人大、市政協(xié)、市委組織部三個部門相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)組成的行風監(jiān)督組，從資格審查到聘用全程參與，對在報名、筆試、面試、體檢、考察過程中被認定違紀違規(guī)的，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)〔2009〕126號）規(guī)定進行處理。
鐵力市人力資源和社會保障局
2019年5月27日
