2019河南許昌長(zhǎng)葛招聘教師【132人】

考試日程安排

報(bào)名時(shí)間：2019年6月19日—6月23日(上午8:30—11:30,下午3:30—5:30)

筆試時(shí)間：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證

為進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高教師隊(duì)伍素質(zhì)，促進(jìn)教育資源均衡配置，推動(dòng)教育事業(yè)健康有序發(fā)展，根據(jù)有關(guān)規(guī)定和需求，經(jīng)市政府同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘幼兒園教師12名、農(nóng)村小學(xué)教師120名。

一、招聘對(duì)象及范圍

符合招聘條件和崗位要求的全日制普通高校�？萍耙陨蠈W(xué)歷未就業(yè)畢業(yè)生。

二、報(bào)考資格條件

(一)應(yīng)聘人員必須具備下列條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件，同時(shí)具備崗位所需的學(xué)歷和任職資格要求;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.大專及本科學(xué)歷年齡在30周歲以下(即1989年1月1日以后出生)，研究生學(xué)歷年齡在32周歲以下(即1987年1月1日以后出生);

7.具有擬招聘崗位所需要的其他條件。

(二)有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的;

3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員，5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘的;

4.其他不符合招聘資格條件要求的。

三、招聘辦法與程序

(一)報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2019年6月19日—6月23日(上午8:30—11:30,下午3:30—5:30)。

2、報(bào)名地點(diǎn)：長(zhǎng)葛市教育體育局報(bào)告廳。

3、報(bào)名方法：本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

應(yīng)往屆畢業(yè)生須提供以下材料：

①填寫(xiě)《長(zhǎng)葛市2019年公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》一式2份，近期同版1寸免冠彩色照片4張(含報(bào)名表上2張);

②本人有效身份證原件及復(fù)印件;

③畢業(yè)證原件及復(fù)印件和中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(或登錄學(xué)信網(wǎng)打印教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表);

④教師資格證書(shū)原件及復(fù)印件;

⑤2019年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證和教師資格證的，需要出具相應(yīng)的學(xué)歷證明和教師資格證明，必須于2019年7月31日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證和教師資格證。

通過(guò)資格審查的報(bào)考者,進(jìn)行信息采集，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)60元(考務(wù)費(fèi)每人每科30元，兩科共60元)。

4、每個(gè)報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位。各招聘崗位的報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例原則上不低于3:1，達(dá)不到3:1的，需相應(yīng)核減擬招聘人數(shù);核減后仍達(dá)不到比例要求的，該崗位取消。報(bào)考該崗位的考生可在報(bào)名結(jié)束后2日內(nèi)到長(zhǎng)葛市教育體育局三樓人事股重新選報(bào)其他崗位，不愿重新選報(bào)或資格條件不符合報(bào)考其他崗位的，退還所繳報(bào)名考務(wù)費(fèi)。

5、本次報(bào)名資格審查工作貫穿于招聘工作的全過(guò)程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)簽訂誠(chéng)信承諾書(shū)，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。

6、資格審查合格者，領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行通知。

(二)考試

1、筆試：

①筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《教育基本理論》兩科，滿分分別為100分;

②考試時(shí)間:考試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證;

③筆試成績(jī)計(jì)算方法。

筆試成績(jī)=公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)×50%+教育基本理論成績(jī)×50%

2、面試：

采取試講的方式進(jìn)行，滿分為100分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

每個(gè)招聘崗位，根據(jù)筆試成績(jī)，按1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員。在同一崗位上筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的，同時(shí)進(jìn)入面試。筆試有一門零分、缺考或作弊的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

報(bào)考同一個(gè)崗位人員考試總成績(jī)相同的，按面試成績(jī)從高分到低分等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員;如面試成績(jī)也相同，按筆試成績(jī)從高分到低分等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員;如筆試成績(jī)也相同，按《教育基本理論》成績(jī)從高分到低分等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員;如《教育基本理論》成績(jī)也相同，按《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)從高分到低分等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員;如《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)也相同,則進(jìn)行面試加試，按面試加試成績(jī)等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員，面試加試成績(jī)不影響其他人員原有排名。擬聘崗位數(shù)與參加面試人數(shù)相等時(shí)，參加該崗位面試人員的面試成績(jī)低于本考場(chǎng)面試考生平均成績(jī)的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(三)體檢和考察

體檢人員的確定，應(yīng)在報(bào)考同一崗位人員中，根據(jù)考試總成績(jī)，從高分到低分等額確定參加體檢人員。體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)缺額的，可在同崗位應(yīng)聘人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。體檢的項(xiàng)目和辦法參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)由本人承擔(dān)。

對(duì)體檢合格的人員，等額確定考察對(duì)象�？疾祀A段因考察不合格出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)缺額的，可在同崗位應(yīng)聘人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)�？疾靸�(nèi)容主要是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況，并對(duì)考察對(duì)象資格條件進(jìn)行復(fù)查。

(四)公示和聘用手續(xù)

本次公開(kāi)招聘的教師為全供事業(yè)編制專業(yè)技術(shù)人員�？疾旌细袢藛T確定為擬聘用人員，并在長(zhǎng)葛市人民政府網(wǎng)站和長(zhǎng)葛教育微信公眾號(hào)上公示，公示期7天。公示后無(wú)異議人員，按照公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期一年。試用期滿考核不合格者，取消其聘用資格。新聘人員在長(zhǎng)葛市教育系統(tǒng)服務(wù)期不少于五年(含試用期一年)。服務(wù)期內(nèi)，不得調(diào)出長(zhǎng)葛市教育系統(tǒng)。否則視為單方解聘，不辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

四、信息發(fā)布及政策咨詢

在長(zhǎng)葛市人民政府網(wǎng)(http://www.changge.gov.cn/)和長(zhǎng)葛教育微信公眾號(hào)發(fā)布招聘公告及相關(guān)事宜。

報(bào)名前政策咨詢電話：0374-6110281

本次公開(kāi)招聘工作由長(zhǎng)葛市紀(jì)委監(jiān)察委全程監(jiān)督。

點(diǎn)擊下載附件：

1、長(zhǎng)葛市2019年公開(kāi)招聘教師計(jì)劃表.xls

2、長(zhǎng)葛市2019年公開(kāi)招聘教師報(bào)名表.xls

2019年6月10日