2019吉林長春新區(qū)北湖英才學校招聘教師公告【44人】
長春新區(qū)北湖英才學校(以下簡稱“英才學�！�)是一所由吉林大學委托管理的九年制公辦學校，學校位于長春新區(qū)北湖科技開發(fā)區(qū)北遠達大街與大學城路交匯處。學校占地面積7萬余平方米，教學建筑面積4萬余平方米，建有國內(nèi)一流教育、教學場所。學校由小學部和初中部組成，每個學部設有30個教學班。2017年9月開始招生，現(xiàn)有22個教學班，學生數(shù)近900人。
校長王幫閣是由吉大基礎教育辦公室遴選任命的，他是教育部首批國培專家、特級語文教師。學校管理團隊由吉林大學附屬中學教學精英組成，他們多次參加省、市各學科中考命題工作，多人多次擔任命題組長。
英才學校秉承吉林大學附屬中學“崇德勵志為國擔當”的校訓，以“克明峻德，興學養(yǎng)才”的教育理念，提出了“強健、博學、賢雅、善為”的培養(yǎng)目標，塑造身體強健，心理健康，博學廣識，穩(wěn)重賢雅的英才公民;培養(yǎng)適合未來發(fā)展，具有良好道德素質(zhì)，可以獨立學習、獨立思考，具有創(chuàng)新思維能力的公民精英人才。建校兩年來，獲得了長春市“達標�！焙汀靶聝�(yōu)質(zhì)學�！钡葮s譽稱號。
根據(jù)新區(qū)相關文件精神，英才學�，F(xiàn)面向社會公開招聘編制外合同制教師44名，誠邀有志于新區(qū)教育的優(yōu)秀教師來我校工作。
一、招聘原則
堅持公開、公平、公正原則，按照招聘崗位所需的專業(yè)、技能、資格等條件平等競爭，擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位
英才學校中學部：初中語文、初中數(shù)學、初中英語、初中體育、初中物理、初中化學、初中歷史、初中道法共計15名。(招聘人數(shù)及具體崗位詳見附件一)
英才學校小學部：小學語文、小學數(shù)學、小學英語、小學音樂、小學體育、小學美術、小學道法、小學校本、小學地方、小學心理、小學科學，共計29名。(招聘人數(shù)及具體崗位詳見附件一)
三、報名條件
(一)資格條件
1.擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛教育事業(yè)。
2.品行端正，遵紀守法，無違紀違法行為。
3.身心健康，具有教師任職的基本素質(zhì)。
4.年齡在35周歲以下(1984年6月29日以后出生)，市級以上骨干教師,教齡滿十年(含十年)以上,年齡可適當放寬到40周歲(1979年6月29日以后出生)。
5.全日制統(tǒng)招本科及以上學歷,具有學位證書，專業(yè)對口，具有相應的教師資格證。
6.普通話水平二級甲等及以上;體育學科為二級乙等以上;英語學科須具有專業(yè)八級以上證書。
7.研究生(碩士學位及以上)、學生干部優(yōu)先，獲得國家獎學金等表彰者優(yōu)先。
(二)有下列情形之一的人員不得報考
1.在校就讀的學生，現(xiàn)役軍人。
2.曾經(jīng)受到記過及以上黨政處分或在其他處分期未滿的，受到過刑事判決或在緩刑、保外就醫(yī)期間的人員。
3.具有精神類、心理類疾病歷史或有傳染類疾病尚未康復的，以及不符合教育教學需求的其他類疾病人員。
4.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。
5.應聘人員與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系以及近姻親關系的，應予以回避，不得報考。
四、待遇條件
(一)教師管理
對本次招聘的教師實行勞動合同制管理，合同期一般不低于三年，試用期三個月包含在合同期內(nèi)。試用期滿后經(jīng)學�？己撕细竦慕處焾笮聟^(qū)、教育局審核，報新區(qū)人社局、教育局備案，考核不合格的教師按有關規(guī)定處理。
(二)工資待遇
招聘教師從報到之日起參照事業(yè)單位在編教師工資標準和管理辦法計發(fā)勞動報酬，建立正常晉升機制，按國家規(guī)定繳納“五險一金”。
五、報名方式
(一)報名時間
從公告發(fā)布之日起至2019年6月30日18:00結束。
(二)現(xiàn)場審核資料時間
7月1日8:00—18:00現(xiàn)場審核資料。
(三)報名方式
填寫《英才學校教師招聘個人信息登記表》(見附件二)和《英才教師招聘信息匯總表》(見附件三)，并將這兩份表格及個人詳細電子簡歷和相關證書發(fā)送到郵箱jdyc2017@163.com。(注：在此郵箱投過簡歷的應聘教師，不用再投)
聯(lián)系信息及要求:
1.學校地址：吉林省長春市長春新區(qū)北湖科技開發(fā)區(qū)北遠達大街與大學城路交匯西側(cè)
2.附件二文件命名格式：“畢業(yè)學校+應聘學段+應聘學科+姓名”，示例：“東北師范大學初中數(shù)學王一”
六、招聘組織與辦法
學校成立考核領導小組、工作小組、考核專家組和紀檢監(jiān)察組負責招聘具體工作，按照以下程序完成。
(一)初審：先由工組小組依據(jù)學校招聘要求對應聘者進行資格初審，并電話通知資格初審通過人員參加現(xiàn)場資格審查,沒接到電話通知的表明您沒有進入現(xiàn)場資格審查環(huán)節(jié)。
(二)現(xiàn)場審核材料：
①對全日制普通高校應屆本科畢業(yè)生，審驗教師招聘報名信息表、身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證、普通話證和所在學校蓋有公章的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》等有關個人求職材料。應聘中小學英語教師的需提供英語專業(yè)八級證書。對尚未領到畢業(yè)證的畢業(yè)生，可在規(guī)定的招聘時間內(nèi)補驗;屆時不能提供補驗證件的，不予招聘錄用。
②對全日制普通高校往屆本科畢業(yè)生，審驗教師招聘報名信息表、身份證、畢業(yè)證、教師資格證、普通話證等有關個人求職材料，應聘中小學英語教師的需提供英語專業(yè)八級證書。
③對在職的應聘教師，審驗除上述相關資料外，注重任職資格證書、榮譽證書等審核。
未按規(guī)定的時間、地點參加資格審查的，視為自動放棄應聘資格。
(三)心理測試：心理測試時間和地點現(xiàn)場資料審查時告知。
心理測試人選的確定：根據(jù)招聘計劃、初審及現(xiàn)場驗證情況，通過考查學歷背景及在校榮譽、成績等擇優(yōu)選擇心理測試人員，并進行電話通知。分崗位按1:5(含)比例確定進入心理測試人員，應聘者不足1:5比例的，按實際人數(shù)確定。
未按規(guī)定的時間、地點參加心理測試的，視為自動放棄應聘資格。
(四)面試：由考核專家組對心理測試通過人員進行面試。面試時間和地點另行電話或短信通知(請留好個人聯(lián)系方式，并保持電話暢通)。面試時需攜帶本人身份證。未按規(guī)定的時間、地點參加面試的，視為自動放棄應聘資格。
參加面試人選的確定：根據(jù)心理測試成績，分崗位按1:4(含)比例確定進入面試人員，應聘者不足1:4比例的，按實際人數(shù)確定，并設立心理測試最低分數(shù)線60分，擇優(yōu)錄取進入面試;心理測試成績低于最低分數(shù)線者不進入面試。
(五)復試：由考核專家組對面試通過人員進行復試。復試內(nèi)容含試講、答辯(體藝類需現(xiàn)場展示)。復試時間和地點另行電話或短信通知(請留好個人聯(lián)系方式，并保持電話暢通。如因本人變更聯(lián)系電話，停機、關機等原因無法聯(lián)系，產(chǎn)生后果由本人自行承擔)。沒接到電話通知信息的表明您沒有進入復試。
參加復試人選的確定：根據(jù)面試成績，分崗位按1:3(含)比例確定復試人員，面試者不足1:3比例的，按實際人數(shù)確定，并設立面試最低分數(shù)線60分，擇優(yōu)錄取進入復試;面試成績低于最低分數(shù)線者不進入復試。
未按規(guī)定的時間、地點參加復試的，視為自動放棄應聘資格。
(六)確定聘任人選：以復試成績從高到低按招聘指數(shù)1:1的比例確定擬聘任人選。若成績在前者自己放棄則依次遞補。考核、體檢、政審合格的人員,由招聘單位通知錄用。
(七)體檢與培訓：對擬聘人員由長春新區(qū)指定醫(yī)院統(tǒng)一組織體檢，體檢參照現(xiàn)行的公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。如果出現(xiàn)體檢不合格者按從高分到低分原則依次遞補。按計劃對新入職教師進行崗前培訓。
(八)若某學科沒有招聘人選，原則上不可以調(diào)劑，如若調(diào)劑，須學校向新區(qū)教育局、人事局打報告，經(jīng)審核批復，學�？蓮膽刚咧绣噙x有意向、優(yōu)秀者調(diào)劑，但必須具有相應崗位要求的專業(yè)學歷背景及資格標準。
七、特別提示
(一)報名人員必須認真填寫報名信息，對提交的信息和材料負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消應聘資格。
(二)報名人員必須保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關事宜，如因本人變更聯(lián)系電話、手機停機、關機等原因無法聯(lián)系本人，產(chǎn)生后果由本人自行承擔。
(三)應聘人員只允許填報一個招聘崗位。
(四)未盡事宜，請來電咨詢。
咨詢電話：
公老師(小學)：17743488592
戴老師(中學)：15584116555
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長春新區(qū)北湖英才學校（吉大英才學校）教師招聘信息匯總表.doc
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長春新區(qū)北湖英才學校
2019年6月29日
