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2019海南海口市教育局面向全國招聘直屬事業(yè)單位工作人員公告(教師230名)

時間:2019-07-13 10:46:52 點擊:

2019海南海口市教育局面向全國招聘直屬事業(yè)單位工作人員公告(教師230名)

報名時間:2019年7月19日——7月25日17:00

根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社發(fā)〔2018〕516號)、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試暫行規(guī)定》(瓊人社發(fā)〔2008〕18號)及《?谑惺聵I(yè)單位公開招聘人員實施意見》(海府辦〔2011〕139號)的規(guī)定和要求,結合我市教育發(fā)展和2019年秋季學校用人需求情況,經(jīng)報市委編辦核定空編和崗位使用計劃,決定面向全國公開招聘一批事業(yè)單位工作人員充實我市直屬學校(含幼兒園)教師隊伍。為做好公開招聘工作,現(xiàn)將公開招聘事項公告如下:

一、指導思想

按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瀼毓_、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則,根據(jù)招聘專業(yè)崗位的任職條件及要求,通過公開招聘,吸納各學科教師,增強市直屬事業(yè)單位教育教學師資力量,推動我市教育健康持續(xù)發(fā)展。

二、招聘人數(shù)、崗位及薪酬待遇

招聘事業(yè)單位工作人員231名(專業(yè)技術崗位),其中公開招聘事業(yè)單位工作人員219名(詳見附件1)、考核招聘事業(yè)單位工作人員12名(詳見附件2)。被聘用者享受政策規(guī)定的薪酬待遇。

三、招聘范圍及資格條件

(一)招聘范圍

面向全國。

(二)資格條件(必須同時具備以下條件)

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律,熟悉教育教學法律法規(guī)和有關方針政策,熱愛教育事業(yè),具有良好的品行和職業(yè)道德。

3.具備崗位所需的專業(yè)知識和技能條件。

4.年齡要求35周歲以下(碩士研究生學歷或取得一級教師專業(yè)技術資格者年齡放寬至40周歲以下,博士研究生學歷或取得高級教師專業(yè)技術資格者年齡放寬至45周歲以下),年齡計算截止時間為2019年6月30日。(“35周歲及以下”指未到36歲,即1983年6月30日及以后出生;“40周歲及以下”指未到41歲,即1978年6月30日及以后出生;“45周歲及以下”指未到46歲,即1973年6月30日及以后出生。)

5.適應崗位要求的身體條件。

6.存在以下情況之一的人員,不得報考:

(1)尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;

(2)刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的;

(3)在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的;

(4)有其他違法違紀行為正在接受審查或受到處理的;

(5)失信被執(zhí)行人;

(6)試用期內的公職人員或在服務期內的公務員、事業(yè)單位工作人員、特崗教師、“三支一扶”計劃、“大學生村官”“大學生志愿服務中西部計劃”等人員

(7)法律法規(guī)規(guī)定不適宜報考的。

7.公開(考核)招聘崗位具體要求和報考條件詳見《?谑薪逃2019年公開招聘崗位信息表》(附件1)《海口市教育局2019年考核招聘崗位信息表》(附件2)。

四、招聘程序

公開招聘事業(yè)單位工作人員工作按照招聘信息發(fā)布、組織報名、資格審查、考試、體檢和考察、確定擬聘人選和公示、辦理聘用手續(xù)等程序進行。

(一)發(fā)布招聘信息

招聘公告在?谑腥肆Y源和社會保障局、?谑薪逃值染W(wǎng)站發(fā)布,信息發(fā)布時限為7天。

(二)組織報名

1.報名時間:2019年7月19日——7月25日17:00止。

2.報名方式:采取網(wǎng)上報名方式。

應聘人員登陸?谑薪逃珠T戶網(wǎng)站(http://jyj.haikou.gov.cn),進入“?谑2019年面向全國公開招聘直屬學校(幼兒園)教師”專欄,查看報名公告,并按照公告規(guī)定要求在指定的“報名入口”報名(報名公開招聘的請進入報名入口1;報名考核招聘的請進入報名入口2)。

3.報名要求

(1)每位報考人員限報一個崗位。

(2)網(wǎng)上報名須上傳以下原件的電子掃描材料:

①有效期內的居民身份證(含正反面)

教師資格證或護士執(zhí)業(yè)證書或醫(yī)師資格證

③中級、高級專業(yè)技術資格證(部分崗位要求)

④普通話水平等級證書

⑤畢業(yè)證

⑥學信網(wǎng)查詢到的《教育部學歷證書電子注冊備案表》

⑦近期一寸免冠彩色證件照

⑧屬于已與工作單位建立人事(勞動)關系的應聘者,需提供單位同意報考證明(請按照附件5模板要求填寫)

⑨取得國外或境外學歷的,還需出具教育部留學服務中心相關學歷認證書或評估意見書

⑩屬委培、定向的,須提供原委培、定向單位同意報考證明

(3)屬全日制普通高校2019年應屆畢業(yè)生,需由學校出具畢業(yè)證明及教師資格證申請認定部門出具可取得教師資格證的證明,同時應在2019年7月24日之前取得崗位要求的國家承認的學歷證書及教師資格證書,否則視為不符合報考條件并取消報考資格。

4.報名注意事項:應聘人員在報名登記表所填內容及提交的材料必須齊全、真實、準確,否則,視情上報事業(yè)單位人事綜合管理部門記入誠信檔案。如聘用前有不符合事實事項或弄虛作假的,一經(jīng)查實,立即取消應聘資格或不予聘用;如聘用后查實弄虛作假的,立即取消聘用資格和辦理相關解聘手續(xù)。報名材料概

不退還。

(三)資格審查

由招聘領導小組辦公室組織對報名應聘人員進行資格初審,請報名應聘人員關注?谑薪逃珠T戶網(wǎng)站留意資格審查結果。

1.公開招聘:公開招聘的招聘崗位數(shù)與經(jīng)初審符合報考條件人數(shù)的比例原則上不低于1:3。應聘人員未達到1:3比例的,則相應核減該崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位的招聘。

2.考核招聘:本次考核招聘崗位不設定開考比例?己苏衅笀竺页鯇復瓿珊,未有符合報考條件的報名者,則取消該崗位招聘。

公開招聘資格初審合格應聘人員名單在?谑薪逃志W(wǎng)站公布,資格初審合格應聘人員應在規(guī)定時間內自行上網(wǎng)下載打印準考證。

(四)組織考試

1.公開招聘:考試方式由筆試、面試兩部分組成,各部分滿分均為100分,筆試成績按照60%的比重計入綜合成績,面試成績按40%的比重計入綜合成績。依據(jù)“四舍五入”法,綜合成績折算精確到小數(shù)點后兩位。

(1)筆試

筆試方式:采取閉卷的形式。筆試內容:

a.教師崗位:包括公共基礎知識、教育基礎理論知識(含教育學、心理學),任教學科的專業(yè)知識等。

b.保健醫(yī)生崗位:醫(yī)學基礎理論知識。

筆試時間及地點:以準考證為準。

注意事項:應聘人員憑準考證和本人居民身份證進入考場考試。

成績公布:筆試成績在海口市教育局網(wǎng)站公布。

(2)面試

筆試結束后,招聘工作領導小組根據(jù)考生的筆試成績劃定筆試合格分數(shù)線,考生必須達到合格分數(shù)線及以上方能入圍面試。

崗位的招聘人數(shù)≥10,按照1:2從高分到低分確定入圍面試人員名單;崗位的招聘人數(shù)<10的,按照1:3從高分到低分入圍面試人員名單。未達到面試比例的崗位,按達到筆試合格分數(shù)線的實際人數(shù)確定面試人員。筆試成績末位同分的應聘人員,同時進入面試范圍。面試成績低于60分的應聘人員,取消其錄用資格。面試人員名單在?谑薪逃志W(wǎng)站公布。

面試前,對入圍面試人員進行資格復審。資格復審不合格或自愿放棄的,取消面試人選資格,所產(chǎn)生的空缺,可在報考同一崗位的應聘人員中按筆試成績(在合格分數(shù)線上)從高分到低分依次遞補。

面試方式:采取結構化面試的方式。

面試內容:

a.教師崗位:主要考核教師的教學實踐能力。

考評方式為微格教學(模擬課堂教學)和現(xiàn)場問答。根據(jù)應聘者應聘崗位所涉學段、學科的微格教學課題和答辯題目,教師準備30分鐘后,先進行15分鐘的微格教學(幼兒教師崗位10分鐘),再進行5分鐘的現(xiàn)場問答(幼兒教師崗位10分鐘)。

b.保健醫(yī)生崗位:主要考核醫(yī)生的基本技能和應變能力。

面試時間及地點:以網(wǎng)站通知為準。

注意事項:面試人員憑準考證和本人居民身份證進入考場考試。

成績公布:面試成績當場公布,并通過?谑薪逃志W(wǎng)站對外公布。

報考同一崗位的有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績相同時,其名次排列按以下辦法確定:綜合成績相同的,按筆試成績高低順序排列;如筆試成績再出現(xiàn)相同的,須進行加試,按加試成績高低順序排列。

2.考核招聘:考核招聘采取面試方式進行。考核分值滿分為100分。考核合格分數(shù)線不得低于60分。依據(jù)“四舍五入”法,綜合成績折算精確到小數(shù)點后兩位。

面試方式:采取結構化面試的方法。

面試內容:主要考核教師的教學實踐能力。

考評方式為微格教學(模擬課堂教學)和現(xiàn)場問答。根據(jù)應聘者應聘崗位所涉學段、學科的微格教學課題和答辯題目,教師準備30分鐘后,先進行15分鐘的微格教學,再進行5分鐘的現(xiàn)場問答。

注意事項:

a.面試前,對經(jīng)初審符合報考條件的面試人員進行資格復審。

資格復審的考生,須持有有關證件原件及復印件各1份(本人身份證、學歷證、教師資格證書、普通話等級證書、職稱證書、同意報考證明、報名登記表和崗位要求的其他證明材料),按時到指定地點參加資格復審。資格復審時提供的資料與考生報名信息不一致的,一律確定為資格復審不合格。

b.復審不符合報名資格條件的,取消面試人選資格。沒有按規(guī)定時間、地點參加資格復審的視為自動放棄資格復審。

c.面試人員憑準考證和本人居民身份證進入考場考試。

d.成績公布:面試成績通過海口市教育局網(wǎng)站公布。

報考同一職位的有2名以上考生出現(xiàn)面試成績相同時,須進行加試,按加試成績高低順序排列。

(五)體檢及考察

1.體檢

根據(jù)考試綜合成績從高分到低分,按擬招聘崗位1:1的比例確定體檢人選,體檢由各招聘需求學校各自組織。要求在縣級以上綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢項目標準參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行(幼兒園崗位根據(jù)幼教需要另行確定)。體檢費用由個人承擔。

未按規(guī)定時間參加體檢者,視為自動放棄。初次體檢不合格的,本人可自收到體檢結果之日起3天內向招聘需求學校申請復檢一次,復檢應另外選擇同級別醫(yī)療機構進行一次,體檢結果以復檢結論為準。

2.考察

考察由各招聘需求學校各自組織,根據(jù)考試、考核、體檢結果等額確定考察人選。主要對應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法、擬聘崗位所需資格條件以及是否需要實行回避原則等情況進行考察,并對考察人選報名材料進行復審。不符合聘用條件出現(xiàn)的職位空缺,可按綜合成績從高分到低分依次替補人選。

應聘人員經(jīng)考察或體檢,不符合要求或自愿放棄的,取消擬聘人選資格?杖钡膷徫幻~,可按考試綜合成績排名由高至低依次遞補或另行組織招聘。體檢、考察人選及結果將在?谑薪逃志W(wǎng)站公布。

(六)確定擬聘人員并公示

根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結果,由招聘領導小組確定擬錄用人員,并經(jīng)市教育局黨組審核通過后,擬錄用人員名單在?谑薪逃志W(wǎng)站公示,公示期為7天。公示期間存在爭議的,由市教育局負責調查處理,并將處理結果及時報送市人社局。

注意事項:招聘崗位人數(shù)為2個及以上的,根據(jù)各自報考的崗位,以考試(考核)綜合成績由高分到低分進行排序,依次按應聘人員的意愿選擇任教學校。其中:報考公開招聘崗位的,如綜合成績同分者,以筆試成績高者優(yōu)先選擇;如筆試成績再同分的,由同分者抽簽確定選崗順序。

(七)辦理聘用手續(xù)

擬聘用人員公示期滿無影響聘用問題的按有關程序報市人社局核準,并辦理相關聘用手續(xù)。

被聘用的教師,試用期3個月(畢業(yè)生初次就業(yè)的試用期一年),試用期滿考核合格的,予以正式聘用,考核不合格的,解除聘用。

注意事項:如屬社會在職人員,須保證在本次招聘的擬聘用人員名單公示期滿3個月內配合辦理好相關調配及聘用工作,與原單位辦妥所有解除用工關系的手續(xù)。如因本人與原單位的用工關系糾紛等原因,導致無法正常進行考察錄用或按要求時間報到,由本人承擔一切后果。

五、工作要求

公開招聘工作嚴格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》的各項紀律規(guī)定。

本次招聘工作接受市人力資源和社會保障局和市紀委監(jiān)督指導,自覺接受群眾監(jiān)督。

公開招聘過程中出現(xiàn)的舉報、投訴事件,由市教育局負責調查落實,并將處理結果書面報送市人社局。

六、聯(lián)系方式

地址:?谑行阌^(qū)長濱路市政府第二辦公區(qū)18棟南樓5043室郵編:570135

聯(lián)系電話:0898-68724595

技術支持電話:0898-68724600

監(jiān)督電話:0898-68724591

附件:

1.附件1:海口市教育局2019年公開招聘崗位信息表.xls

2.附件2:?谑薪逃2019年考核招聘崗位信息表.xls

3.附件3:?谑薪逃2019年面向全國公開(考核)招聘直屬學校(幼兒園)教師報名登記表.doc

4.附件4:?谑薪逃2019年面向全國公開招聘直屬學校(幼兒園)教師報名材料目錄表.doc

5.附件5:同意報考證明模板.doc


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡

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