2019年江西贛州大余縣選聘中學教師公告【107人】
為進一步解決我縣中學教師緊缺狀況，促進我縣教育事業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展，經研究決定按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，面向全國招聘符合條件的應歷屆畢業(yè)生我縣中學學校任教�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘條件
（一）基本條件
1.思想品德好，遵紀守法，身心健康。
2.熱愛教育事業(yè)，愿服從分配在我縣中小學服務5年以上。
3.35周歲以下，即1984年7月1日出生。
（二）崗位條件
1.高中教師崗位
（1）對象范圍
①985工程、211工程院校全日制二本及以上應歷屆畢業(yè)生；
②具有全日制碩士及以上學歷的應歷屆畢業(yè)生；
③師范院校全日制二本及以上應歷屆畢業(yè)生。
注：其中，物理教師崗位可降低條件為全日制二本及以上應歷屆畢業(yè)生或具有全日制碩士及以上應歷屆畢業(yè)生。
（2）專業(yè)條件
①師范院校畢業(yè)生所學專業(yè)應為師范類專業(yè)，且報考的崗位應與所學專業(yè)相同或相近；
②碩士畢業(yè)生和985工程、211工程院校畢業(yè)生所學專業(yè)可以為非師范類專業(yè)，但報考的崗位應與所學專業(yè)相同或相近。
注：其中，物理教師崗位所學專業(yè)也可以為非師范類專業(yè)，但報考的崗位應與所學專業(yè)相同或相近。
（3）資格條件
除物理教師崗位可以暫緩一年取得教師資格證外，其他畢業(yè)生報名時提供申報教師資格有關證明材料，上崗前應取得相應教師資格證。
2.初中教師崗位
（1）對象范圍
①985工程、211工程院校全日制二本及以上應歷屆畢業(yè)生；
②全日制碩士及以上學歷的應歷屆畢業(yè)生；
③全日制本科及以上應歷屆畢業(yè)生。
（2）資格條件
除物理教師崗位可以暫緩一年取得教師資格證外，其他畢業(yè)生報名時提供申報教師資格有關證明材料，上崗前應取得相應教師資格證。
4.有下列情形之一者，視為不符合條件：
（1）曾受刑事處罰的;
（2）曾被開除公職的;
（3）尚未解除黨紀或政紀處分的;
（4）涉嫌違法或違紀的;
（5）尚在人事考試有關禁考期內的;
（6）試用期內的人員;
（7）現(xiàn)役軍人;
（8）大余縣在編在崗教師;
（9）按法律規(guī)定不得聘用的。
二、招聘計劃和崗位
總計107個。具體學科崗位詳見《大余縣2019年選聘中學緊缺學科教師計劃表》。
三、選聘方式和程序
（一）招聘辦法。發(fā)布招聘公告，公開接受報名，對符合條件的報考者進行面試，根據崗位計劃數按照面試成績從高到低的順序擇優(yōu)招聘。
（二）實施程序
1.發(fā)布公告。在政府門戶網站、“大余教育”微信公眾號發(fā)布招聘公告。
2.報名。
（1）報名時間和形式
報考者將報名材料打包通過電子郵箱（郵箱號：821450932@qq.com)進行投遞的形式報名。
報名截止時間為8月14日下午18:00。
（2）報名材料包括：
①《大余縣2019年選聘中學緊缺學科教師報名表》；
②有效身份證正反面掃描件；
③畢業(yè)證掃描件；
④相應層次相應學科教師資格證掃描件（應屆畢業(yè)生暫不作要求但須提供申報教師資格有關證明掃描件）；
⑤大學期間獲獎證書等榮譽類材料掃描件。
3.資格復審。報考者8月15日按照上述報名材料清單提供原件進行現(xiàn)場確認。符合條件的，進入面試環(huán)節(jié)。報考者應注意以下事項：
（1）應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負。弄虛作假的，一經查實將取消資格。
（2）報名與面試時使用的身份證必須一致。
（3）應保持報名時所留聯(lián)系方式的暢通，以便臨時通知有關事宜。
4.面試
（1）時間和地點
①面試時間：8月19日；
②面試地點：水城小學。
（2）面試內容和形式。采取試講即“虛擬課堂”形式，整個流程通過考生的自我演繹和板書來體現(xiàn)。主要考察考生的綜合教學素養(yǎng)（含教材處理、重難點把握、教學基本功、教學方法、教態(tài)等）。試講根據所報崗位的層次，通過抽簽的方式采用我縣現(xiàn)行初中或高中教材中的某一課的內容。試講時間每人10分鐘，試講內容既可以是本課的前10分鐘內容，也可以是本課內容在10分鐘內完成。只提供教材，不提供教參，嚴禁考生攜帶教參、教具進入考場。試講后當場宣布成績。試講人數較多且分組進行試講的崗位，為確保公平公正，需根據各組評分情況確定修正系數予以修正（修正后的試講成績按“四舍五入”保留至小數點后兩位），故當場宣布的成績僅為考生的考場得分，非最終得分。
5.體檢。根據選聘計劃及科目要求，按面試成績從高到低的順序等額擬錄（擬簽約對象面試成績不得低于70分，否則不予錄取）。擬錄人員應參加體檢。體檢時間、地點和相關要求另行通知。體檢不合格的，取消擬聘用資格。
6.聘用。對體檢合格人員，在大余政府網、“大余教育”微信公眾號進行公示，公示期7天。公示期滿無異議的，按程序辦理聘用手續(xù)。公示期內，被舉報不符合聘用條件的，經查實，取消其擬聘用資格。
四、優(yōu)惠政策
1.大余戶籍的畢業(yè)生在同等條件下優(yōu)先聘用。下列情形，視為具有大余戶籍：
（1）2018年7月1日以前本人或配偶的戶口關系在大余且現(xiàn)仍在大余；
（2）本人參加高考或中考時戶口關系在大余；
（3）本人或配偶父（母）戶口關系現(xiàn)在大余且達二年以上；
（4）父母、配偶或配偶的父母為大余縣機關事業(yè)單位在編在崗正式干部或職工。
2.對全日制碩士及以上畢業(yè)生，按余辦發(fā)〔2017〕14號文件精神將其納入我縣人才引進范圍，享受相應的待遇，即按實際工作月數發(fā)放1800元/月的人才特殊津貼，發(fā)放三年；在大余沒有住房的，按有關政策租住人才住房并享受租房優(yōu)惠。同時，按類別享受相應政策包。
3.參加了面試且被錄取的市外大學生，其交通補貼按照《大余縣大學生津貼補助申領暫行辦法》有關規(guī)定執(zhí)行。
4.試用期為一年，試用期間，享受直接轉正定級工資待遇。
五、本方案未盡事宜由縣招聘中學緊缺學科教師工作領導小組負責解釋。
