（三）資格審查

報名工作結(jié)束后，縣人社局、縣教育局、縣委編辦按照選聘條件對報考人員逐人進行資格審查。資格審查貫穿于公開選聘的全過程，凡發(fā)現(xiàn)與崗位所要求的報考條件不符的人員，隨即取消其選聘資格。

六、筆試

（一）開考比例

為實現(xiàn)競爭擇優(yōu)，按選聘崗位計劃數(shù)和報名人數(shù)大于1:1的比例開考，對選聘崗位計劃數(shù)和報名人數(shù)低于等于1:1的，則相應核減該崗位的選聘計劃，直至取消該崗位選聘計劃。

（二）筆試內(nèi)容

筆試內(nèi)容為教育教學專業(yè)知識和綜合知識。筆試結(jié)束后，縣人事培訓考試中心通過谷城縣人民政府網(wǎng)發(fā)布筆試成績。

（三）筆試時間地點

筆試具體時間、地點以筆試準考證為準。筆試前，縣人事培訓考試中心通過電話方式通知考生領取筆試準考證。未按時領取筆試準考證的視為自動放棄此次考試資格。

七、考核

筆試結(jié)束后，按選聘崗位筆試成績由高分到低分按1:1確定考核人員名單�？己藘�(nèi)容主要是現(xiàn)工作單位出具思想和工作鑒定。因考核不合格出現(xiàn)名額空缺，或不服從組織分配取消選聘資格出現(xiàn)名額空缺，按筆試成績排序依次遞補。

八、選崗

考核合格人員參加選崗。選崗時，同學段、同學科設為同一崗位類別，根據(jù)筆試成績，從高分到低分按所報崗位依次選擇學校。筆試成績相同的第一學歷高者優(yōu)先，第一學歷相同的任教時間長者優(yōu)先，任教時間相同的在本學科任教時間長者優(yōu)先。

九、聘用管理

（一）擬選聘人員確定及公示

縣教育局根據(jù)考核、選崗結(jié)果確定擬選聘人員對象，對擬選聘人員對象報經(jīng)縣人社局審核后，在谷城縣人民政府網(wǎng)上進行公示，公示期為5個工作日。擬選聘人員在公示期間被發(fā)現(xiàn)并查證核實不符合選聘條件或有違反考試考核紀律的，取消選聘資格。

（二）辦理調(diào)動手續(xù)

公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,縣教育局將選聘人員對象報縣人社局、縣委編辦審批備案,辦理編制、調(diào)動和聘用手續(xù)。

附件1：2019年谷城縣城區(qū)部分學校公開選聘教師崗位計劃表.docx

附件2：2019年谷城縣城區(qū)學校公開選聘教師報名登記表.docx

谷城縣人力資源和社會保障局

2019年8月8日