2019山東教師招聘 德州市慶云縣第二次教師招聘公告【26名】
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2019德州市慶云縣第二次教師招聘26名公告，報(bào)名時(shí)間:2019年10月11日9:00至10月15日16:00，筆試時(shí)間：2019年10月26日
摘要：為提高事業(yè)單位人員素質(zhì)，特別是教師隊(duì)伍水平,按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》(魯人社發(fā)〔2015〕6號(hào))的有關(guān)規(guī)定和要求，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，2019年再面向社會(huì)公開(kāi)招聘26名教師。
為提高事業(yè)單位人員素質(zhì)，特別是教師隊(duì)伍水平,按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》(魯人社發(fā)〔2015〕6號(hào))的有關(guān)規(guī)定和要求，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，2019年再面向社會(huì)公開(kāi)招聘26名教師(具體崗位及要求見(jiàn)附件),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍和條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律;
(二)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件;
(三)年齡35周歲以下(1983年10月11日以后出生);
(四)報(bào)考人員須為全日制普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生;
(五)符合招聘崗位要求的條件;
香港和澳門(mén)居民中的中國(guó)公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。
(六)招聘崗位要求的所有資格、資質(zhì)及證書(shū)(含海外留學(xué)人員的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū))，應(yīng)聘人員均須于2019年10月11日之前取得;須具有慶云戶籍的崗位，必須在2019年10月11日之前落戶。
(七)有以下情形之一的，不得報(bào)考：
1、我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員(含試用期);
2、我縣醫(yī)院公開(kāi)招聘的備案制管理人員;
3、曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員;
4、現(xiàn)役軍人;
5、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生(也不得用已取得的學(xué)歷報(bào)考);
6、凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;
7、失信被執(zhí)行人、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
8、我縣公開(kāi)招聘的后備教師。
二、報(bào)名和資格審查
報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上查詢、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。
(一)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間:2019年10月11日9:00至10月15日16:00
查詢時(shí)間：2019年10月11日11:00至10月16日16:00
繳費(fèi)時(shí)間:2019年10月11日11:00至10月17日16:00
1、報(bào)名方式：應(yīng)聘人員登錄慶云縣政府門(mén)戶網(wǎng)站(http://www.qingyun.gov.cn/)通知公告欄報(bào)名入口，如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人報(bào)考信息資料。每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名人員在資格初審前多次登錄填交信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。待審期為2個(gè)小時(shí)，自完成提交報(bào)名信息算起。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改。應(yīng)聘人員必須使用二代有效身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
鑒于參考的現(xiàn)行高等教育專(zhuān)業(yè)目錄中未能完全涵蓋一些舊專(zhuān)業(yè)、新興學(xué)科、國(guó)外學(xué)科等，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)查閱現(xiàn)行專(zhuān)業(yè)目錄，核實(shí)是否屬于專(zhuān)業(yè)目錄中的專(zhuān)業(yè)。如不屬于現(xiàn)行專(zhuān)業(yè)目錄中的專(zhuān)業(yè)，且應(yīng)聘人員認(rèn)為所學(xué)專(zhuān)業(yè)為招聘崗位專(zhuān)業(yè)條件設(shè)置的近似專(zhuān)業(yè)，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)聯(lián)系招聘單位介紹基本情況。必要時(shí)，應(yīng)當(dāng)提供相應(yīng)的主干學(xué)習(xí)課程等證明材料。招聘單位將根據(jù)招聘崗位的履職需要，認(rèn)定是否屬于近似專(zhuān)業(yè)。
2、資格初審：教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間(含節(jié)假日)，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查，對(duì)未通過(guò)初審的人員，說(shuō)明理由。
3、網(wǎng)上繳費(fèi)：通過(guò)資格初審的人員，登錄慶云縣政府門(mén)戶網(wǎng)站通知公告欄報(bào)名入口進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。繳費(fèi)成功后，下載打印《慶云縣事業(yè)單位招聘報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》(以備參加面試時(shí)使用)。筆試考務(wù)費(fèi)40元。
擬享受減免公共科目考試費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，網(wǎng)上繳費(fèi)后于10月22日前攜帶《慶云縣事業(yè)單位招聘報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》及有關(guān)證明材料到政務(wù)服務(wù)中心(B座705房間)辦理確認(rèn)減免手續(xù)。證明材料包括：享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件和復(fù)印件);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門(mén))出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復(fù)印件)，或者出具省人力資源和社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》(原件和復(fù)印件)。
網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后，對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃3倍的招聘崗位，計(jì)劃招聘l人的，原則上取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。對(duì)緊缺崗位報(bào)考人數(shù)與計(jì)劃聘用人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，經(jīng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管部門(mén)同意，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。招聘計(jì)劃因達(dá)不到開(kāi)考比例而取消的，該崗位報(bào)考人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。
(二)資格審查
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,將貫穿招聘工作的全過(guò)程。資格審查時(shí)間在慶云縣政府門(mén)戶網(wǎng)站另行公告。進(jìn)入面試范圍的人員，需提交《慶云縣事業(yè)單位招聘報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》以及本人相關(guān)證明材料：
提交畢業(yè)證、學(xué)位證、二代有效身份證、戶口本(限戶籍崗位)、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)驗(yàn)證期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》打印件、報(bào)考崗位要求的資格證書(shū)等證件原件及復(fù)印件，屬于國(guó)外留學(xué)學(xué)歷或國(guó)內(nèi)高校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)的學(xué)歷，還要出具國(guó)家教育部門(mén)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證原件及復(fù)印件。
香港和澳門(mén)居民中的中國(guó)公民報(bào)考的，還需提供《港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證》。
在職人員還應(yīng)提交由所在單位(主管部門(mén))出具的同意報(bào)考證明;2019年定向、委培畢業(yè)生還需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明。
招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員須提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，以2019年10月11日為截至日期。
三、考試
考試分為筆試、面試。
(一)筆試
筆試時(shí)間：2019年10月26日
考生于2019年10月22日9：00登錄報(bào)名入口打印準(zhǔn)考證,筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)及考生須知見(jiàn)準(zhǔn)考證。
考試內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)科專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。
筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)。為確保招聘質(zhì)量，筆試成績(jī)公布后,由中小學(xué)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和考試成績(jī)分別確定最低合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)，按照計(jì)劃數(shù)3倍的比例，確定參加面試人員。筆試合格人數(shù)達(dá)不到上述比例的，按實(shí)有人數(shù)參加面試。
筆試成績(jī)登錄慶云縣政府門(mén)戶網(wǎng)站通知公告欄查詢。
(二)面試
應(yīng)聘人員的面試方式、時(shí)間、地點(diǎn)、面試人員須知等詳見(jiàn)面試方案，面試方案另行公告。
面試采取百分制計(jì)分。主要考察應(yīng)聘人員的崗位適應(yīng)能力，從事崗位工作所必須具備的基本素質(zhì)及職業(yè)能力。面試由慶云縣中小學(xué)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。
取得面試資格的人員，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán);經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，經(jīng)中小學(xué)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。根據(jù)面試成績(jī)分別劃定最低合格線，考生達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的，取消其應(yīng)聘資格。
(三)總成績(jī)及崗位排名的確定
面試結(jié)束后，按照筆試、面試成績(jī)各占50%的比例，計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績(jī);按照考試總成績(jī)等額確定進(jìn)入考察、體檢范圍人員名單，并在慶云縣政府門(mén)戶網(wǎng)站公示。總成績(jī)相同者，按照筆試成績(jī)、學(xué)歷層次高者依次優(yōu)先的原則確定最終名次，以上條件仍相同者采取增加專(zhuān)業(yè)測(cè)試的方式予以確定。
四、考察和體檢
(一)考察
縣教育和體育局成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作�？疾炜筛鶕�(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供的相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問(wèn)題未查清并未處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。考察工作小組要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫(xiě)出考察意見(jiàn)。
(二)體檢
對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)等額確定體檢范圍人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和《山東省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》的規(guī)定進(jìn)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。應(yīng)聘者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消資格。用人單位或應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出，費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢醫(yī)院級(jí)別不低于原體檢醫(yī)院，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
未經(jīng)慶云縣中小學(xué)教師公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意，應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。因放棄資格和考察、體檢不合格等情況出現(xiàn)的崗位空缺，依次遞補(bǔ)。
(三)高分先選
應(yīng)聘人選考察、體檢合格后，根據(jù)考試總成績(jī)，由高分到低分依次公開(kāi)選擇該崗位規(guī)定的具體招聘單位，高分先選過(guò)程中因棄權(quán)出現(xiàn)崗位上的人員空缺，根據(jù)考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
五、聘用
(一)經(jīng)考察、體檢合格的擬聘用人員,在慶云縣政府門(mén)戶網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的人員，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》，由用人單位辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。
(二)被聘用人員與聘用單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，服務(wù)期限不低于5年(含試用期)。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;經(jīng)考核不合格的，解除聘用合同。
(三)聘用人員相關(guān)待遇按照用人單位同類(lèi)人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
要嚴(yán)肅招聘工作紀(jì)律，嚴(yán)格按程序進(jìn)行，招聘信息將及時(shí)在慶云縣政府門(mén)戶網(wǎng)站上公示，做到程序公開(kāi)，信息公開(kāi)。招聘工作全程接受相關(guān)職能部門(mén)的監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督。對(duì)違反招聘規(guī)定以及被實(shí)名舉報(bào)查實(shí)的工作人員和應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))處理，對(duì)招聘工作中存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)，對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處理，涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究其刑事責(zé)任。
七、其他
本次公開(kāi)招聘不指定考試教材，不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。
咨詢電話：0534-7088385
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慶云縣中小學(xué)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2019年10月9日
