2019年重慶工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院合同制人員(教師)招聘簡章【38人】
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重慶工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院是重慶市屬全日制公辦普通高職院校，中國特色高水平高職學(xué)校建設(shè)單位（“雙高計劃”院校）、首批28所國家示范性高等職業(yè)院校。為進(jìn)一步加強學(xué)院人才隊伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，現(xiàn)面向社會招聘教師崗位工作人員。
一、招聘原則
本次招聘堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、招聘崗位、數(shù)量、用工性質(zhì)、待遇
本次招聘專任教師38人，實訓(xùn)教師10人。用工性質(zhì)為合同制人員，工資待遇參照在編教職工有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，年收入10萬元以上（含五險一金）。
三、報名范圍及條件
（一）符合招聘崗位條件的人員均可報名應(yīng)聘。
詳見：《重慶工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年合同制人員（教師）招聘計劃一覽表》（附件1）。
（二）下列人員不屬于招聘范圍：
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒�、犯罪嫌疑人，司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員；服務(wù)未滿一年，或服務(wù)一年以上但未提供主管部門同意報考證明的基層項目服務(wù)人員；現(xiàn)役軍人；在讀的非2020年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
正在全日制高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2020年應(yīng)屆研究生、博士生不能憑已取得的學(xué)歷（學(xué)位）報考。
（三）資格條件
１.堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，擁護(hù)黨的方針、路線、政策，品行良好，身體健康。
２.年齡要求：詳見附件1。年齡計算截止報名時間的前一天。
３.符合招聘崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、職稱和其它要求等條件。
４.在國外境外高校獲得的全日制學(xué)歷學(xué)位，其學(xué)歷學(xué)位須獲得國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。
四、報名
（一）報名時間
報名時間：2019年11月12日——2019年12月4日。
（二）報名方式
應(yīng)聘人員請登錄重慶工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘系統(tǒng)（http://zp.cqipc.edu.cn），注冊并按要求錄入報名信息，同時提交各類證書等相關(guān)佐證材料。佐證材料應(yīng)包括：學(xué)歷/學(xué)位（最高學(xué)歷/學(xué)位證書掃描件，中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))教育部學(xué)歷認(rèn)證，境外獲得學(xué)歷者應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》）、年齡（身份證正反面掃描件）、黨員證明、工作經(jīng)歷證明、榮譽證書等，在職人員需提供單位同意報考并加蓋單位公章的相關(guān)證明，應(yīng)屆畢業(yè)生提供《應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表》。
如在注冊或提交材料過程中遇到系統(tǒng)有關(guān)問題，請與技術(shù)人員聯(lián)系：譚老師18581291185。
（三）聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人：傅老師李老師
聯(lián)系電話：023－61879226023－61879225
五、資格審查
用人部門對應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審，確定初審人員名單后報人事處。人事處將通過招聘系統(tǒng)公告或電話等形式通知初審合格者現(xiàn)場復(fù)審。復(fù)審時間、地點另行通知。
六、考試考核
資格審查后，如達(dá)不到開考或面試比例，學(xué)院相應(yīng)遞減招聘名額或取消招聘。
1.筆試（分值100分）
經(jīng)資格復(fù)審合格者，參加筆試。按從高到低順序和崗位1：2比例選拔參加專業(yè)技能測試（面試）人選，若最后一名人員成績出現(xiàn)并列時，則并列人員同時進(jìn)入專業(yè)技能測試（面試）。
2.面試（分值100分）
面試分為專業(yè)技能測試和面試考核兩個環(huán)節(jié)。時間分別為10-20分鐘，主要考察應(yīng)聘者報考崗位所需的專業(yè)知識技能、邏輯思維能力、綜合分析能力、環(huán)境適應(yīng)能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力及工作態(tài)度等。
