2019湖北教師招聘 孝感應(yīng)城市高中(中職)、初中、特校教師招聘公告【34名】
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2019孝感應(yīng)城市高中(中職)、初中、特校教師招聘34名公告，報名時間：2019年11月21日-12月6日
為妥善解決我市高中(中職)、初中、特校教師緊缺問題，引進優(yōu)秀人才，滿足學(xué)校教育教學(xué)工作需要，經(jīng)市人民政府同意，面向社會公開招聘高中(中職)、初中、特校教師34名。公告如下：
一、招聘學(xué)科及人數(shù)
1、一中教師6人：政治1人、語文1人、生物2人、歷史1人、體育1人;
2、二中教師6人：英語1人、歷史1人、地理1人、生物1人、體育1人、心理學(xué)1人;
3、中職學(xué)校教師2人：汽車運營與維修1人、英語專業(yè)1人;
4、鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中教師19人：語文4人、數(shù)學(xué)1人、物理8人、英語1人、體育1人、音樂4人;
5、特校教師1人：培智教育1人。
二、報考條件：
1、擁護中華人民共和國憲法，遵守各項法律法規(guī)。
2、熱愛教育事業(yè)，為人師表，身心健康，儀表端莊。具有開拓進取、無私奉獻和團隊合作的精神。
3、具有較強的專業(yè)素養(yǎng)，語言表達、交流溝通、實踐能力強。
4、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
5、具有與報考學(xué)段相對應(yīng)的教師資格證，持有高學(xué)段教師資格證人員可以報考低學(xué)段的崗位;
6、年齡及學(xué)歷要求：
(1)市一中：1984年7月1日以后出生，全日制本科(學(xué)士)及以上學(xué)歷畢業(yè)生;
(2)市二中：1984年7月1日以后出生，全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生;
(3)市中職學(xué)校：1984年7月1日以后出生，本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生;
(4)鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中教師：1984年7月1日以后出生，本科(全日制�？破瘘c)及以上學(xué)歷畢業(yè)生;
(5)特校教師：1987年7月1日以后出生，專科(全日制中專起點)學(xué)歷畢業(yè)生，本科學(xué)歷可放寬至1984年7月1日以后出生;
2020年師范院校應(yīng)屆畢業(yè)生如被錄用先簽約試用期，取得相應(yīng)學(xué)歷證后再辦理聘用手續(xù)。
7、具有下列情形之一的不得報考：
(1)機關(guān)事業(yè)單位的在編人員(含試用期人員、農(nóng)村義務(wù)教育階段公開招聘人員)。
(2)機關(guān)事業(yè)單位辭職或被辭退不滿三年的人員。
(3)受黨紀政紀處分懲戒期未滿的;正在接受紀律審查，或者涉嫌犯罪，程序尚未終結(jié)的;法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。
(4)有精神病史的人員;法律法規(guī)規(guī)定其他不宜錄用的人員。
三、招聘程序及步驟
(一)報名及資格審查
1、時間及地點
從2019年11月21日起開始報名，報名截止時間為2019年12月6日18:00時。報名地點：應(yīng)城市教育局人事股
2、報名方式：
考生到應(yīng)城市教育局人事股如實填寫《應(yīng)城市2019年招聘高中(中職)、初中、特校教師報名登記表》。
3、資格審查
報名期間將同步進行資格初審(資格初審后加入高中(中職)、初中、特校教師招聘QQ群,便于聯(lián)系)。資格審查貫穿招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格不合格者將取消報名、考試和聘用資格。資格審查時應(yīng)提供的材料：
(1)身份證、畢業(yè)證及學(xué)歷證書電子注冊備案表、教師資格證等有效證件原件及復(fù)印件一份;
(2)近期同底2寸免冠照片2張;
(3)當(dāng)年通過教師資格審查、符合認定條件的人員，由于時間關(guān)系暫未拿到教師資格證書，現(xiàn)場資格審查時還須持當(dāng)?shù)亟處熧Y格認定機構(gòu)開具的符合認定教師資格條件證明(即通過了申請認定教師資格的各環(huán)節(jié)考試測試);
(二)報考繳費
按照湖北省物價局、湖北省財政廳頒布的鄂價費字〔2007〕18號文件規(guī)定，筆試每人50元，面試每人50元。
(三)準(zhǔn)考證發(fā)放
準(zhǔn)考證發(fā)放時間另行通知。
(四)考試
采取筆試與面試相結(jié)合的方式進行，筆試、面試均采取100分制，筆試成績占總成績的40%，面試占總成績的60%。
1、筆試
(1)筆試內(nèi)容：筆試側(cè)重教育教學(xué)綜合知識和教師專業(yè)技能測試，筆試采取閉卷方式時行;
(2)筆試報考人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例原則上不低于3:1;
(3)筆試時間和地點詳見準(zhǔn)考證;
(4)筆試成績在應(yīng)城市政府官網(wǎng)公布。
2、面試
(1)擬定面試人員：根據(jù)筆試成績從高分到低分，按招聘崗位1:2比例確定入圍面試人員;
(2)面試方式：采取編寫教案、說課的方式進行。
(3)面試使用的教材：現(xiàn)行本地高中(中職)、初中、特校教材。
(4)計分辦法:面試成績實行百分制，評分采取去掉最高分、最低分各1個，取平均分為考生得分，成績計算按“四舍五入”保留兩位小數(shù)。
(5)評委組成：面試評委由市高中(中職)、初中、特校教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)隨機抽調(diào)，7人組成。
(6)考生總成績按筆試成績×40%+面試成績×60%計算。
(7)本次招聘考試達不到招考比例的學(xué)科設(shè)最低合格分數(shù)線，綜合總成績不低于70分
(8)面試人員名單在應(yīng)城市政府官網(wǎng)公示，公示時間為7天。
(9)面試時間地點另行通知。
(五)擬聘及體檢
(1)根據(jù)總成績從高分到低分確定擬聘人員(如總分并列者，按面試成績從高分到低分排序)，按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定擬聘人員，進入體檢。擬聘體檢人員名單在應(yīng)城市政府官網(wǎng)公布，公示時間不少于7天。
(2)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員體檢相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，同時執(zhí)行本職業(yè)崗位的特殊要求。體檢統(tǒng)一到指定的醫(yī)院進行，體檢費用由應(yīng)聘者負責(zé)。體檢中身體不合格者，不能列為擬聘對象，出現(xiàn)名額空缺，按該崗位總成績的排序一次性遞補(遞補人員只能在參加面試的人員中產(chǎn)生)。
(3)體檢時間另行通知。
(六)考核
考核工作由市教育局組織�？己斯ぷ饕笞龅健叭妗⒖陀^、公正”�？己藘�(nèi)容主要包括“德、能、勤、績”方面，重點考核考生的政治立場、法紀觀念、職業(yè)道德、思想作風(fēng)、工作態(tài)度和工作實績等。
因考核不合格出現(xiàn)的名額空缺，不遞補。
(七)聘用
體檢、考核結(jié)束后，將符合條件的擬聘人員在應(yīng)城網(wǎng)上公示7天。公示結(jié)束后，按程序為聘用人員辦理正式聘用手續(xù)。
應(yīng)城市人力資源和社會保障局應(yīng)城市教育局
2019年11月21日
