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2020年蘇州教師招聘 江蘇蘇州市吳江區(qū)第二次公開招聘備案制教師簡章【17人】(2)

時間:2020-05-21 16:43:25 點擊:

3.筆試成績查詢:考生可登錄“吳江教育信息網(wǎng)”網(wǎng)站(http://www.wjjyxxw.com)查詢筆試成績和是否進入面試結(jié)果。

(二)面試

1.面試的時間和地點:另行通知。

2.面試采取試講的形式進行。考生根據(jù)相應(yīng)學(xué)科及相關(guān)專業(yè)的教材進行試講,主要測試應(yīng)聘者把握學(xué)科的教學(xué)能力和專業(yè)素質(zhì)。

3.面試成績當場公布。面試結(jié)束當天,在面試考點張榜公布招聘考試總成績和進入體檢人員名單,隨后在“吳江教育信息網(wǎng)”網(wǎng)站(http://www.wjjyxxw.com)公示,時間不少于3個工作日。

五、體檢

進入體檢的考生按招聘考試總成績從高分到低分的順序根據(jù)招聘計劃人數(shù)1:1的比例確定。體檢項目和標準參照江蘇省教育廳《關(guān)于做好教師資格認定體檢工作的通知》(蘇教師〔2002〕59號)進行,體檢未盡事宜參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)執(zhí)行。具體時間、地點另行通知。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。

六、政審

蘇州市吳江區(qū)教育局對體檢合格者統(tǒng)一進行政審,對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考核,并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。

七、錄取和聘用

擬錄用人員名單在“吳江教育信息網(wǎng)”網(wǎng)站(http://www.wjjyxxw.com)公示7個工作日。

在招聘單位申報錄取和聘用手續(xù)前,因考生體檢、考察和資格復(fù)查不合格以及因自動放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時,經(jīng)招聘單位申請,區(qū)教育局同意,可在報考同一崗位的合格分數(shù)線以上人員中,按招聘考試總成績從高分到低分的順序進行依次遞補(總成績相同的取面試成績高者)。聘用審批后(聘用通知書開出之日起)放棄聘用資格的,不再遞補。

經(jīng)筆試、面試、體檢、政審、公示合格者,辦理錄取和聘用手續(xù)。考生錄用后,須按規(guī)定的時間及時報到,如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項,由本人負責(zé)協(xié)商解決?忌谵k理錄用報到手續(xù)前,應(yīng)及時將本人檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移至吳江。

吳江區(qū)教育局根據(jù)教育事業(yè)發(fā)展需要,確定具體崗位(學(xué)校)后在“吳江教育信息網(wǎng)”網(wǎng)站(http://www.wjjyxxw.com)公布。同時公布選崗辦法、時間和地點。

本次招聘的備案制教師與蘇州市吳江人力資源服務(wù)有限公司簽訂《吳江區(qū)機關(guān)事業(yè)單位人才派遣合同》,在職期間薪資報酬比照事業(yè)同類在編人員執(zhí)行,參加企業(yè)社會保險、繳納住房公積金,退休待遇按企業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

備案制教師應(yīng)當在招聘單位最低服務(wù)5年(含試用期),初次就業(yè)的人員試用期為12個月,其他人員試用期為6個月。試用期滿考核合格,予以定崗定級;經(jīng)考核不勝任教學(xué)崗位要求的,由用人單位退回勞務(wù)派遣機構(gòu),勞務(wù)派遣機構(gòu)按合同條款解除勞動關(guān)系,并依法進行經(jīng)濟補償。

八、其他說明

(一)本次公開招聘擬聘用的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2020年7月31日前取得畢業(yè)證書及相關(guān)學(xué)位,否則取消錄用資格。

如國家對上半年畢業(yè)證書及學(xué)位證書發(fā)放時間作出調(diào)整,不能在2020年7月31日前完成證書發(fā)放,則將對擬錄用人員畢業(yè)證書及學(xué)位證書取得時間作相應(yīng)調(diào)整,具體時限將通過補充公告通知。

(二)本次公開招聘擬聘用暫無相應(yīng)教師資格證者(中專專業(yè)教師崗位除外),須自試用期起1年內(nèi)取得,未在規(guī)定期限內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證的吳江人力資源服務(wù)有限公司將依法終止(解除)合同。

(三)應(yīng)聘中專專業(yè)教師崗位人員,一經(jīng)錄用,須在三年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證書,未在規(guī)定期限內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證的吳江人力資源服務(wù)有限公司將依法終止(解除)合同。

九、紀律與監(jiān)督

公開招聘工作人員工作須堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。對單位和個人違反招聘規(guī)程一經(jīng)查實的,參照國家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作中紀律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),特設(shè)政策咨詢電話:0512-63981951、63981953、63981967、63981971,監(jiān)督舉報電話:63981968。

十、本《簡章》由蘇州市吳江區(qū)教育局負責(zé)解釋。

蘇州市吳江區(qū)教育局

2020年5月21日

蘇州文武教務(wù)微信;


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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