（五）資格復(fù)審
資格復(fù)審工作安排在筆試完成后進行。
資格復(fù)審工作由土默特右旗公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實施，出現(xiàn)異議的，報招聘教師工作小組作出裁決。資格復(fù)審時間、地點和所需證明材料，將在微信公眾號“活力土右旗”公布。
（六）面試
面試由土默特右旗公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實施。具體時間、地點及其它事宜通過微信公眾號“活力土右旗”另行通知。面試分課堂教學(xué)測試和專業(yè)技能測試，課堂教學(xué)和專業(yè)技能測試成績各占面試成績的50%。
1.課堂教學(xué)測試
面試重點測試應(yīng)聘者的課堂教學(xué)能力，同講一個教學(xué)內(nèi)容，面對評委講課，時間為8分鐘。滿分為100分。
2.專業(yè)技能測試
專業(yè)技能測試與課堂教學(xué)測試同時進行。
專業(yè)技能測試分繪畫、舞蹈、講故事、唱歌、器樂五項。其中，繪畫（所用工具自備）、講故事各占專業(yè)技能測試成績的40%，舞蹈、唱歌、器樂三項中自選一項（音樂和器材自備）進行測試，占專業(yè)技能測試成績的20%。每項測試時間為5分鐘，滿分為100分。
3.總成績計算。按照崗位報考人員考試綜合成績（綜合成績=筆試總成績x50%+面試成績x50%，滿分為100分，考試成績保留小數(shù)點后兩位小數(shù)）從高分到低分的順序和該崗位計劃招聘人數(shù)，等額確定進入體檢和考核的人選，如果出現(xiàn)考試綜合成績并列的，按面試成績高的進入體檢、考核人選，如果面試成績依然相同，將組織加試。
4.面試成績和考試總成績將在微信公眾號“活力土右旗”上公布。
（七）體檢
體檢由土默特右旗公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施，在指定醫(yī)院進行。體檢項目或標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）和《關(guān)于對<關(guān)于明確公務(wù)員錄用體檢中肝臟生化標(biāo)準(zhǔn)的請示>答復(fù)的函》（國公考錄函〔2010〕13號）等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；體檢醫(yī)院須對考生體檢是否合格提出明確的體檢結(jié)果，并報土默特右旗公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室�？忌鸁o正當(dāng)理由不按時參加體檢、不符合體檢標(biāo)準(zhǔn)要求、在體檢過程中弄虛作假使體檢結(jié)果失真的，取消其錄用資格并依次遞補。體檢工作結(jié)束后按照等額確定進入考核范圍人選。
（八）考核
體檢結(jié)束后10日內(nèi)須提交考核工作所需的人事和學(xué)籍檔案及相關(guān)材料，否則視為自動放棄。根據(jù)擬錄用崗位要求，全面、準(zhǔn)確、客觀地評價被考核對象的綜合素質(zhì)。對考核不合格的或自動放棄的考生取消其錄用資格，并依次遞補�？己斯ぷ鹘Y(jié)束后，按照等額確定進入擬錄用公示范圍人選。上崗前，應(yīng)屆畢業(yè)生因個人原因不能按時取得畢業(yè)證的，取消其錄用資格，依次進行遞補。
（九）公示
對擬錄用人員在土默特右旗政府信息網(wǎng)站、微信公眾號“活力土右旗”上進行公示，公示期間接受社會監(jiān)督舉報，公示時間為7天。監(jiān)督舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，取消其錄用資格，按相應(yīng)程序進行遞補；對反映有嚴(yán)重問題一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否錄用。
（十）辦理錄用手續(xù)
公示期滿，憑旗人社局下發(fā)的錄用通知辦理有關(guān)工資、社保等手續(xù)。同時，用人單位與考生雙方簽訂《勞動合同》。
四、紀(jì)律和監(jiān)督
（一）公開招聘工作實行全程監(jiān)督制度。整個招聘期間，旗紀(jì)委監(jiān)委負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。招聘工作人員和報考人員在本次招聘工作中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理決定》（人力資源和社會保障部〔2017〕第35號令）執(zhí)行。
（二）落實責(zé)任追究制度。按照“誰審查、誰負(fù)責(zé)”的要求，對報名資格審核要高度負(fù)責(zé)，對因資格審核不嚴(yán)而發(fā)生的問題，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要嚴(yán)肅查處。
（三）建立報考人員考試誠信制度。為強化報考人員的誠信意識，杜絕考試替考、舞弊等違紀(jì)行為，確保招聘工作公平、公正進行，對違反規(guī)定的已錄用人員，一經(jīng)查實，解除《勞動合同》。
五、錄用教師管理與待遇
錄用的幼兒園教師實行合同制管理，幼兒園教師試用期期間工資每人每月2600元（含社會保險個人部分），旗財政繳納社會保險單位部分。同時，建立幼兒園教師工資增長機制，逐漸遞增，工作滿5年后工資將達到5000元/月。
錄用的幼兒園教師，試用期為1年，試用期滿考核不合格者予以解除《勞動合同》。
六、其他
（一）建立面向社會公開招聘幼兒園教師考試誠信檔案，考生要慎重選擇報考崗位，除筆試和資格審核外的其它環(huán)節(jié)放棄的考生，記入誠信檔案。
（二）對考生的資格審核貫穿招聘工作全過程，在招聘過程中任何環(huán)節(jié)弄虛作假的，一律取消其錄用資格，并記入誠信檔案。
（三）辦理錄用手續(xù)后，考生放棄或取消錄用導(dǎo)致職位空缺的，不再進行遞補，放棄或被取消錄用的考生直接記入誠信檔案。
（四）本次招考不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的假借考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)，敬請廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
（五）公開招聘期間有關(guān)成績公布、信息發(fā)布等事宜，將通過微信公眾號“活力土右旗”公布，請報考人員及時登錄微信公眾號查詢，因本人未及時查看相關(guān)公布信息，影響個人考試等事項的，產(chǎn)生的后果由本人負(fù)責(zé)。
（六）本方案由土默特右旗公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
（七）咨詢和監(jiān)督舉報電話
1.招聘政策咨詢電話：
旗人社局：0472-8882286
旗教育局：0472-8921702
2.網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：400-838-9296
3.監(jiān)督舉報電話：0472-8805760、0472-8921703
附件：土默特右旗2020年公開招聘幼兒園教師崗位表
土默特右旗公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2020年6月23日
