2020年河南新鄉(xiāng)長垣市第一中學(xué)招聘政府購買服務(wù)崗位教師公告【50人】
文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進行騙取報名費，如信息中涉及報名收費，請各位老師謹慎鑒別，確認無誤后再繳費報名，以免上當受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費用，學(xué)校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準。
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為進一步優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu),逐步解決教師缺編問題，經(jīng)市委市政府批準，按照《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)長垣市人力資源和社會保障局和長垣市教體局審核備案，特制訂本招聘方案。
一、指導(dǎo)思想
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，貫徹落實黨中央、國務(wù)院《全面深化新時代教師隊伍建設(shè)改革的意見》，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瑘猿止_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的辦法，進行此次教師招聘工作。
二、招聘計劃
共招聘高中各學(xué)科任課教師50名（含雁歸計劃人員）。
三、招聘條件
（一）報名條件
1、2019年12月31日以前到長垣一中任教的，應(yīng)具有本科以上學(xué)歷；其他人員報考學(xué)歷應(yīng)達到全國師范類大學(xué)畢業(yè)生（不含學(xué)院）或全日制一本以上學(xué)歷、學(xué)士以上學(xué)位；(同等條件下優(yōu)先錄取碩士學(xué)位、“985”、“211”院校畢業(yè)生)
2、具有高中相應(yīng)學(xué)科教師資格證；
3、身體健康，年齡在35周歲以下（1985年1月1日以后出生），長垣一中自聘教師特別優(yōu)秀的可放寬到45周歲以下（1975年1月1日以后出生）；
4、熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，具有扎實的專業(yè)知識和教育教學(xué)能力；
5、長垣范圍在編教師和特崗教師不得報名；
6、非高考學(xué)科單獨組織考試、面試，報名人數(shù)太少不能形成競爭的學(xué)科取消該科招考計劃；
7、一人只準報考一個學(xué)科崗位。
8、曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，國家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定不得聘用的其他人員均不得報名。
（二）優(yōu)先條件
1、已在長垣一中任教且校齡在三年以上的非在編教師優(yōu)先；
2、在長垣一中任教期間獲得各級各類榮譽稱號和獎勵的優(yōu)先；
3、長垣戶籍優(yōu)先。
（三）加分辦法
1、在長垣一中工作滿一年加2分；
2、在長垣一中工作期間獲得各級黨委、政府、教育行政部門、人事、工會、團委表彰的“優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、模范教師、優(yōu)秀班主任、高考功勛教師、高考功勛班主任、教學(xué)先進教師、五一勞動獎?wù)�、五一巾幗標兵、三八紅旗手、師德標兵、文明教師、五四青年獎?wù)�、�?yōu)秀青年教師、新長征突擊手”等稱號，省級5分、市級3分、局級2分，校級1分；
3、在長垣一中工作期間獲得教學(xué)業(yè)務(wù)部門評選的優(yōu)質(zhì)課獎，省級3分、市局級2分、校級1分。
四、招聘程序
(一)發(fā)布公告
本招聘方案由長垣市人力資源和社會保障局、長垣市教育體育局審核批準后，在長垣市人才公眾號及長垣一中網(wǎng)站發(fā)布《招聘方案》。
（二）報名及資格審查
1、現(xiàn)場報名，提交證件。
報考者于2020年7月18日—7月19日每天的上午8:00至11：30、下午14：30至15：00到長垣一中辦公室現(xiàn)場報名，按要求提交個人報名信息和本人近期免冠2寸照片3張。同時提交有效二代身份證、戶口本（戶主頁與本人頁復(fù)印到一張A4紙上）、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、獲獎證書原件以及A4復(fù)印件各一張。
2、資格審核。成立長垣一中招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對應(yīng)聘人員進行資格審查；資格審查的主要內(nèi)容是：報考人員是否屬于招聘范圍和對象；是否符合報考條件；是否符合報考的其它要求。資格審查實行“誰審查、誰簽字、誰負責”的辦法。
本次招聘資格審查貫穿于招聘工作的全過程。報名人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效，如發(fā)現(xiàn)不符合報考條件或弄虛作假者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔。
（三）筆試（100分）：7月22日進行相關(guān)專業(yè)閉卷考試（按照高考試卷標準命題，各學(xué)科滿分150分，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)各學(xué)科報考人數(shù)和考試成績劃定最低合格分數(shù)線，合格分數(shù)線以下不得參加面試，筆試成績按學(xué)科排名折合成名次分，計入總成績；
（四）面試（100分）：根據(jù)筆試成績確定面試人員，由長垣一中招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組成立面試評委會，7月28日組織面試試講，內(nèi)容為高中教材，面試時長為10-20分鐘,分數(shù)為100分，由評委實名打分；
（五）錄�。喊纯偝煽儯üP試成績+面試成績+加分）從高到低依次錄取,同等條件、分數(shù)相等時一中現(xiàn)任教老師優(yōu)先錄取。
（六）體檢：根據(jù)總成績按照招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢人選。如因自動放棄等原因出現(xiàn)缺額時，在報考人員中按總成績從高分到低分依次遞補體檢人選。體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂》執(zhí)行，體檢統(tǒng)一組織，到指定醫(yī)院進行，費用自理，體檢具體時同地點、費用另行通知。
（七）調(diào)檔：對體檢合格人員進行調(diào)檔考察，并根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，檔案調(diào)至長垣市人才交流中心。無檔案或者無法將檔案調(diào)至我市的，取消聘用資格。
（八）公示：擬聘用人員名單在長垣人才公眾號和長垣一中網(wǎng)站公示5個工作日，辦理相關(guān)入職手續(xù)。
五、崗位管理
（一）建立健全績效考核制度。長垣市一中負責對錄用的教師的日常管理。要對聘任教師工作崗位進行年度考評，考評標準參照事業(yè)單位工作人員年度考核標準。
