（六）面試成績(jī)計(jì)算方法
面試成績(jī)計(jì)算方法。面試成績(jī)總分為100分，由5名面試考官打分，所得出的平均分?jǐn)?shù)為該考生的面試成績(jī)，面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
六、體檢、考察
（一）體檢
體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行（體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)）。體檢由宣威市復(fù)興街道中心學(xué)校在相關(guān)部門(mén)的監(jiān)督下統(tǒng)一組織相關(guān)考生到指定的縣級(jí)或縣級(jí)以上具有體檢資質(zhì)的綜合性醫(yī)院進(jìn)行（孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期可以申請(qǐng)延期體檢），體檢結(jié)果須附胸片及結(jié)論�？忌鷮�(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)時(shí)，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，由宣威市復(fù)興街道中心學(xué)校組織一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由參檢人員自行承擔(dān)�？忌话匆�(guī)定時(shí)間參加體檢視為自動(dòng)放棄，責(zé)任由考生自負(fù)�？忌孕械结t(yī)院進(jìn)行體檢的，體檢結(jié)果不予認(rèn)可。
進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)考生請(qǐng)于2020年11月18日上午7:30到宣威市復(fù)興街道第二完全小學(xué)一樓集中，屆時(shí)請(qǐng)帶一張半寸彩色證件照和本人身份證。
體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的考生，按有關(guān)規(guī)定處理。
（二）考察
根據(jù)招聘崗位要求，由宣威市教育體育局和宣威市復(fù)興街道中心學(xué)校對(duì)擬錄（聘）用人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、實(shí)作能力、工作實(shí)績(jī)、勤政廉政情況、有無(wú)違法犯罪記錄和有無(wú)違反國(guó)家法律法規(guī)等方面情況進(jìn)行政審和全面考察，提交有兩人以上考察組成員簽字認(rèn)可的書(shū)面考察材料。
因自愿（自動(dòng)）放棄體檢、考察或體檢、考察不合格而產(chǎn)生的崗位空缺，按面試成績(jī)依次遞補(bǔ)，進(jìn)行體檢和考察。
七、公示和聘用
經(jīng)考核、體檢合格后按崗位招聘計(jì)劃1：1比例確定擬錄（聘）用人員后，在“規(guī)定網(wǎng)站”公示3個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議，辦理錄（聘）用手續(xù)。被錄（聘）用人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，并按規(guī)定實(shí)行試用期制度，納入編制外人員管理。試用期滿考核不合格者解除聘用合同。本次錄（聘）用人員工資待遇參照宣威市人民政府門(mén)戶網(wǎng)2020年5月6日發(fā)布的《宣威市教育體育局2020年公開(kāi)招聘編制外教職工方案》和2020年9月21日發(fā)布的《宣威市教育體育系統(tǒng)2020年補(bǔ)充招聘政府購(gòu)買服務(wù)編制外臨時(shí)聘用教師的公告》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
復(fù)興街道中心幼兒園編制外教職工：幼兒教師崗位每人每月工資2500元，每學(xué)年按照10個(gè)月計(jì)算發(fā)放（含醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、績(jī)效）；保育員和食堂炊事員崗位每人每月工資2000元，每學(xué)年按照10個(gè)月計(jì)算發(fā)放（含醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、績(jī)效）；保安崗位每人每月工資2500元，每學(xué)年按照12個(gè)月計(jì)算發(fā)放（含醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、績(jī)效）。復(fù)興街道第二完全小學(xué)編制外教職工：食堂炊事員每人每月工資1200元，每學(xué)年按照10個(gè)月計(jì)算；保安（含保潔）每人每月工資2500元，每學(xué)年按照12個(gè)月計(jì)算發(fā)放（含醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、績(jī)效）。
政府購(gòu)買服務(wù)編制外臨時(shí)聘用教師服務(wù)年限為9個(gè)月，服務(wù)期滿后由用人單位根據(jù)相關(guān)政策規(guī)定辦理解聘手續(xù)，工資待遇每人每月4166元（含社會(huì)保險(xiǎn)）。
在辦理聘用手續(xù)階段，由于應(yīng)聘人員自愿（自動(dòng)）放棄的或公示期間有不符合聘用條件造成崗位空缺的，不再遞補(bǔ)，縮減或取消該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。由宣威市教育體育局在宣威市人民政府門(mén)戶網(wǎng)網(wǎng)站或宣威市教育體育局公示欄上公示崗位變動(dòng)情況。
八、聘后管理
編制外聘用教職工聘后日常管理按照學(xué)校及主管部門(mén)的要求及勞動(dòng)合同規(guī)定進(jìn)行。
（一）用人單位應(yīng)當(dāng)與編制外聘用教職工簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。
（二）勞動(dòng)合同的簽訂、履行、變更、解除或者終止，按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（三）合同期滿前30日內(nèi)，用人單位應(yīng)當(dāng)與編制外聘用教職工協(xié)商續(xù)聘或解聘事宜，并按照規(guī)定程序辦理手續(xù)。
（四）編制外聘用教職工有下列情形之一的，用人單位可以與其解除勞動(dòng)合同：
1.當(dāng)年度被證明不能完成崗位職責(zé)任務(wù)的，下一年度自然解聘；
2.當(dāng)年年度考核不合格的；
3.連續(xù)曠工超過(guò)15個(gè)工作日，或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)30個(gè)工作日的；
4.同時(shí)與其他單位建立人事關(guān)系或者勞動(dòng)關(guān)系，拒不改正的；
5.違反教師職業(yè)道德規(guī)范，造成不良影響的；
6.嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度，或嚴(yán)重失職對(duì)用人單位造成重大影響的；
7.被依法追究刑事責(zé)任的；
8.患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排工作的。
（五）編制外聘用教師未經(jīng)學(xué)校同意單方面解除勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)合同期未滿1年賠償違約金1萬(wàn)元，行政事業(yè)單位招聘錄用除外。
九、紀(jì)律和監(jiān)督
本次招聘工作全程由中國(guó)共產(chǎn)黨宣威市紀(jì)律檢查委員會(huì)復(fù)興街道工作委員會(huì)、宣威市監(jiān)察委員會(huì)派出復(fù)興街道監(jiān)察室負(fù)責(zé)監(jiān)督，宣威市教育體育局對(duì)本次招聘工作進(jìn)行指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查和監(jiān)督，受理有關(guān)投訴或舉報(bào)，按管理權(quán)限調(diào)查處理，接受社會(huì)監(jiān)督。
十、本方案由宣威市教育體育局負(fù)責(zé)解釋
咨詢電話：宣威市教育體育局0874-7123559
高釗13577487300
龔俊15924817142
監(jiān)督電話：宣威市紀(jì)委駐教育體育局紀(jì)檢組0874-7123686
附件1：宣威市教育體育局2020年補(bǔ)充招聘編制外教職工報(bào)名表.docx
附件2：宣威市教育體育局2020年補(bǔ)充招聘編制外教職工計(jì)劃表.docx
宣威市教育體育局
2020年11月6日
