文武教師溫馨提示：近期文武教師網收到舉報，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進行騙取報名費，如信息中涉及報名收費，請各位老師謹慎鑒別，確認無誤后再繳費報名，以免上當受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費用，學校招聘不需要支付，文武網所提供的所有考試信息僅供參考，敬請考生以權威部門公布的正式信息為準。
歡迎加入蕪湖教師招聘群：684752414，考情、招聘信息早知道！
蕪湖職業(yè)技術學院是安徽省唯一入選中國特色高水平高職學校和專業(yè)建設計劃的高職學校，是國家優(yōu)質校、安徽首所全國首批28所國家示范性高等職業(yè)院校和國家高職高專人才培養(yǎng)工作水平評估優(yōu)秀院校。
學校原名蕪湖聯合大學，1997年更名為蕪湖職業(yè)技術學院，2000年具有百年歷史的蕪湖農業(yè)學校并入，2012年經省政府批準與蕪湖信息技術職業(yè)學院合并為新的蕪湖職業(yè)技術學院。學校現有一校三區(qū)，占地1200余畝，學年招生專業(yè)75個，各類境內外在籍學生26000余人；教授等高級職稱比達35%，雙師比近85%。擁有各類名師（大師）、教學團隊和高層次人才170余個，省級以上各類高水平專業(yè)群、成果獎、資源庫、競賽獎近3000項目。
學校秉承“崇德、尚能、務實、創(chuàng)新”校訓，按照“地方性、市場化、應用型、開放式”辦學思路，圍繞蕪湖產業(yè)升級高質量發(fā)展需要，在教學科研、人才培養(yǎng)、文化傳承與創(chuàng)新、國際交流合作、社會服務、產教融合、提質培優(yōu)、高水平職業(yè)教育改革與探索等方面取得突出成績，辦學規(guī)模不斷擴大，辦學實力、辦學質量和社會影響力全面提升，各項事業(yè)實現了新的跨越式發(fā)展。學校為中國高等職業(yè)教育提供了“蕪職經驗”，為地方經濟和社會發(fā)展提供了人才支撐和智力支持，對服務蕪湖乃至安徽和長三角一體化融合產生積極影響，為地方經濟高質量發(fā)展奠定堅實基礎。
學校站在歷史征程的新起點上，將繼續(xù)以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，搶抓職業(yè)教育發(fā)展新機遇，堅持以黨建為統領，以立德樹人為根本，以“三全育人”為抓手，全面深化綜合改革，提高學校治理能力和治理水平，奮力推動學校各項事業(yè)再上新臺階！
學校辦學業(yè)績（部分）
1.中國特色高水平高職學校和專業(yè)建設計劃高水平學校建設單位（安徽唯一）
2.國家優(yōu)質高職院校；安徽首所、全國首批示范性高職院校
3.全國“互聯網+”大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽全國總決賽金獎1項、銀獎1項、銅獎1項（實現安徽省該賽項金獎零的突破，獲獎總數位列全省第一，在全國高職院校屬鳳毛麟角。）
4.全國職業(yè)院校就業(yè)競爭力示范校
5.全國首批1+X證書制度試點院校
6.全國體育工作“一校一品”示范基地
7.全國職業(yè)院校學生管理50強案例
8.全國普通高校學科競賽評估結果（高職）全國第三
9.全國“雙師”型教師發(fā)展典型案例
10.全國職業(yè)院校教學能力比賽獲獎總數位列全省第一、全國第八
11.國家級教學成果獎二等獎，省級教學成果特等獎
12.全國云教學管理示范校
13.全國云教學工具示范校
14.獲批國家級職業(yè)教育專業(yè)教學資源庫項目三個
15.全國質量管理創(chuàng)新示范單位
16.第四屆黃炎培職業(yè)教育獎優(yōu)秀學校獎
17.教育部產學合作協同育人項目合作單位
18.安徽省普通高校思政教育評估優(yōu)秀單位
19.安徽省就業(yè)再就業(yè)培訓先進單位
20.中國高職高專院校改革發(fā)展活力指數排行第十七位、全省第一
21.安徽省高職發(fā)展標桿校
22.安徽省技能大賽標桿校
23.安徽省體育藝術俱樂部制教育教學改革標桿校
24.安徽省高等職業(yè)院校教學能力大賽最佳組織獎
25.安徽省教育系統先進集體
26.安徽省先進基層黨組織
27.安徽省文明單位
28.安徽省首批校企合作示范校
29.安徽省高校畢業(yè)生就業(yè)工作成效明顯單位
30.安徽省發(fā)明專利百強單位（唯一市屬高職院校）
31.入選人民德育“三全育人”課程思政教育資源建設示范院校
32.2020中國高等職業(yè)學校和高等專科學校評價全國第12位安徽省第1位
為進一步實施人才強校戰(zhàn)略，加強學科建設，集聚學術大師，建設創(chuàng)新團隊，吸引海內外高層次人才、優(yōu)秀青年學者來校工作，全面提升學校教學科研水平，促進學校實現“雙高”計劃目標建設，早日建成專、本（碩）一體，具有世界影響、全國一流的高水平應用型蕪湖職業(yè)技術大學，現面向社會公開招聘教授、博士及能工巧匠等高層次人才。
一、引進人才層次類別
具體引進人才層次以《蕪湖市引進高層次人才和團隊認定及相關補貼實施細則》中的規(guī)定為準，引進人才年齡一般不超過50周歲，特別優(yōu)秀的可適當放寬。
A層次（國內外拔尖人才）
1．諾貝爾獎、圖靈獎、菲爾茲獎、普利茲克獎獲得者；國家最高科學技術獎獲得者；中國科學院院士、中國工程院院士；外籍院士；
2．國家頂級人才、杰出人才；國家學科技術帶頭人；國家實驗室、國家重點（工程）實驗室、國家工程（技術）研究中心等研發(fā)平臺首席科學家或負責人；國家重點研發(fā)計劃和科技重大專項首席科學家或專家組負責人；近5年國家自然科學、技術發(fā)明、科技進步一等獎獲得者（第一完成人）、中國專利金獎（第一發(fā)明人）；
3．中國500強企業(yè)負責人，國內行業(yè)100強企業(yè)主要負責人；國際技能競賽獲獎者；中華技能大獎獲得者；中國工藝美術大師；
其他相當層次人才。
B層次（領軍人才）
1．享受國務院特殊津貼專家；國家級長期項目入選者（含外專）；國家級領軍人才；全國杰出專業(yè)技術人才；中國青年科學家獎獲得者；國家杰出青年科學基金項目獲得者；中國青年科技獎獲得者；
2．中科院人才工程國家級人選、教育部人才獎勵計劃、科技部“創(chuàng)新人才推進計劃”、中宣部文化名家工程暨“四個一批”工程入選者；國家級教學成果特等獎主要完成人（前3名）；
3．近5年國家自然科學、技術發(fā)明、科技進步獲獎項目主要完成人（一等獎第二、三完成人，二等獎第一、二完成人）、中國專利金獎（第二、三發(fā)明人）；
4．國內行業(yè)100強企業(yè)負責人，中國500強企業(yè)和行業(yè)100強企業(yè)的二級子公司主要負責人；全國技術能手獲得者，國家級技能大師工作室負責人；
5．攜帶擁有國際先進水平的發(fā)明專利或自主知識產權的創(chuàng)新成果在我市產業(yè)化，并能夠填補國際國內空白的創(chuàng)業(yè)項目或團隊帶頭人；
6．能力突出且年薪200萬元以上的人才；
其他相當層次人才。
C層次（高端人才）
1．國家人才計劃青年拔尖人才；國家人才計劃（短期項目、青年項目）入選者（含外專）；國家優(yōu)秀青年科學基金獲得者；中科院人才計劃（C）；
2．省級重大科研項目（研發(fā)平臺）負責人、青年科技獎獲得者、“特殊支持計劃”入選者、學術技術帶頭人；享受省級政府特殊津貼人員；省人才計劃（含外專）入選者；國家級教學成果獎獲得者（一等獎前2名、二等獎第1名），省級優(yōu)秀教學成果一等獎第1名，教育部高等學校教學名師獎獲得者；
3．近5年省部級自然科學、技術發(fā)明、科技進步獲獎項目主要完成人（一等獎第一、二完成人，二等獎第一完成人）；省級專利金獎（第一發(fā)明人）；
4．具有博士研究生學歷、學位或正高級專業(yè)技術資格的人才；教育部認定的在國外取得碩士研究生及以上學歷、學位（有在國外從事本專業(yè)3年以上工作經歷）或副高級以上專業(yè)技術資格的海外留學人才；
5．攜帶擁有國內先進水平的自主知識產權、具有市場潛力并在我市產業(yè)化的創(chuàng)業(yè)項目或團隊負責人；
6．取得國家級技能競賽二等獎及以上、�。ú浚┘壖寄芨傎愐坏泉劦母呒寄苋瞬牛皇〖壱陨霞寄艽髱煿ぷ魇邑撠熑�；省技能大獎，省技術能手；中國500強企業(yè)和行業(yè)100強企業(yè)的二級子公司負責人；
7．市級以上首席技師；
8．能力突出且年薪50萬元以上的人才；
其他相當層次人才。
二、相關待遇
（一）引進待遇（萬元）
具體待遇根據業(yè)績成果和水平實行一人一議。
