為吸引優(yōu)秀大學生到重慶市南岸區(qū)從教，加快推進南岸教育均衡優(yōu)質發(fā)展，經(jīng)南岸區(qū)編辦、人力資源和社會保障局、教委、監(jiān)察局會商，南岸區(qū)部分中學擬在“985”和“211”工程院校畢業(yè)生中公開招聘一批教師。
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瀼毓_、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘范圍及對象
“211”工程院校、“985”工程院校的2013年應屆畢業(yè)生。
三、招聘條件
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遵守國家憲法和法律，具有良好的品行。
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全日制普通高等院校研究生及以上學歷。
（三）年齡
年齡在35周歲及以下（1978年1月1日及以后出生）。
（四）專業(yè)
所學專業(yè)與所報考崗位相同或相近。
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身體健康，符合崗位要求的身體條件。
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符合所報考崗位需要的其他條件，且自愿在南岸區(qū)中小學服務5年及以上。
四、招聘崗位及數(shù)量
具體招聘崗位及數(shù)量詳見附件1。
五、招聘人員待遇
按照重慶市關于事業(yè)單位工作人員工資、福利的有關規(guī)定執(zhí)行。
六、招聘程序及辦法
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2012年10月29日（星期一）前，在各相關大學公開發(fā)布招聘信息。
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在西南大學設立現(xiàn)場報名點（考點），考生到招聘現(xiàn)場報名參考�，F(xiàn)場報名點（考點）設置情況如下：
時間：2012年11月2日（星期五）上午9：00。
地點：西南大學第八教學樓105室（研究生部）。
全國范圍內“985”、“211”工程院校符合條件的2013年應屆畢業(yè)生，均可在規(guī)定的時間到西南大學招聘現(xiàn)場報名參考。招聘崗位與報名人數(shù)的比例達到1：2方可開考。
咨詢電話：南岸區(qū)人力資源和社會保障局人事考試中心023-62986601，南岸區(qū)教委人事科023-62900046。
（三）考試
考試分為專業(yè)能力測試和綜合素質面試。專業(yè)能力測試和綜合素質面試成績各100分。根據(jù)實際需要，專業(yè)能力測試和綜合素質面試可合并進行。
專業(yè)能力測試側重考查考生教育教學實踐能力和專業(yè)素養(yǎng)，綜合素質面試側重考查考生思想道德素質、心理素質、個性特長。總成績第一名確定為擬聘用人選，擬聘用人選總成績應不低于60分。
總成績=專業(yè)能力測試成績×70%+綜合素質面試成績×30%。
（四）簽訂就業(yè)協(xié)議書
擬聘用人選與招聘單位現(xiàn)場簽訂普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書。就業(yè)協(xié)議書中應明確除外條件（政審、體檢不合格者，未取得畢業(yè)證書及學位證書者，取消聘用資格）以及違約責任。
�。ㄎ澹w檢、政審
已簽訂《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》者畢業(yè)后，持當?shù)卮笾袑．厴I(yè)生就業(yè)部門發(fā)給的就業(yè)報到證、畢業(yè)證書和畢業(yè)院校出具的政審材料到南岸區(qū)人力資源和社會保障局人事考試中心報到并接受資格復查（2013年7月10日17：30前未報到的擬聘用人員，在履行違約責任后，視同自動放棄，報到地點：重慶市南岸區(qū)南坪福天大廈A座五樓，聯(lián)系電話：023-62986601），通過資格復查、政審的畢業(yè)生請于2013年7月12日上午8：30參加體檢，體檢地點及要求由南岸區(qū)人力資源和社會保障局人事考試中心另行通知（未按規(guī)定時間參加體檢的，在履行違約責任后視為自動放棄）。
體檢標準參照人事部衛(wèi)生部《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、人事部衛(wèi)生部《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）及人力資源和社會保障部衛(wèi)生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）文件規(guī)定，并結合崗位實際需求組織實施。
體檢在指定醫(yī)院進行，體檢費用由體檢者承擔。招聘單位和受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經(jīng)公開招聘工作領導小組同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。
（六）公示
擬聘用人員名單在中國•重慶•南岸網(wǎng)（http://www.cqna.com.cn/）公告通知欄目上進行公示。
（七）聘用
按照相關政策辦理聘用手續(xù)，由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用實施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶市人事局關于轉發(fā)事業(yè)單位聘用合同（范本）的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）文件規(guī)定簽訂《重慶市事業(yè)單位聘用合同書》，確立聘用關系，完善聘用手續(xù)。
新聘用人員實行規(guī)定的試用期，試用期包括在聘用合同期限內。
試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期內或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞前病史且身體條件不符合崗位要求的人，取消聘用資格。
暫未取得教師資格證書的擬聘用人員，須在試用期內(一年)取得相應教師資格證書，如試用期滿仍未取得教師資格證書者，取消聘用資格。
七、招聘的組織實施
本次公開招聘由南岸區(qū)編辦、人力資源和社會保障局、教委及各招聘學校共同組織實施。各部門按照職責各司其職。區(qū)監(jiān)察局負責全過程的監(jiān)督工作。
八、招聘工作紀律
公開招聘工作政策性強、涉及面寬、社會影響大，對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。各招聘單位在招聘工作中要堅持標準，嚴格程序，認真考察，確保所遴選的人員品學兼優(yōu)、德才兼?zhèn)�，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和廣大人民群眾的監(jiān)督。
九、其他
本招聘簡章由南岸區(qū)人力資源和社會保障局、南岸區(qū)教育委員會負責解釋。
附件：1.崗位設置一覽表.rar
2.報名登記表.rar
