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根據《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《中共遼寧省委組織部、遼寧省人事廳關于印發(fā)<遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法>的通知》（遼人發(fā)〔2007〕1號）和《營口理工學院人才引進工作管理辦法》結合我校發(fā)展需要，開展專任教師校園現(xiàn)場招聘面試工作（簡稱校園招聘），現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
本次招聘專任教師共計16人，具體招聘崗位、人數(shù)和崗位要求詳見《2020年營口理工學院校園招聘專任教師補充公告》。
二、招聘方式
采取校園招聘現(xiàn)場考核的方式。
三、校園招聘工作程序
（一）發(fā)布招聘信息
招聘人員崗位信息在營口人力資源和社會保障局網站、營口理工學院官方網站上統(tǒng)一發(fā)布。
（二）報名
1．報名方式、時間
方式：網上報名和現(xiàn)場報名
時間：2021年2月5日。
網上報名截止時間為2021年2月5日12：00；現(xiàn)場報名時間為2021年2月5日13:30-16：00。
（三）面試資格審查
1.資格審查時間：
2021年2月5日13:30-16:00。
2.資格審查地點：
營口理工學院A座教學樓一樓階梯教室
3.資格審查材料：
應聘人員需提前填寫并打印《事業(yè)單位招聘人員報名登記表》（須粘貼1寸近期免冠證件照），帶齊相關證件，現(xiàn)場確認。營口理工學院將嚴格按照公告及崗位報考條件和資格要求，對應聘人員報考資格進行審查確認。主要審查應聘人員提供的身份證、學歷學位證書以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。
應聘人員須按招聘公告要求持本人身份證、本科和碩士階段畢業(yè)證、學位證及相關證件原件和復印件參加現(xiàn)場審核。
資格審核貫穿招聘全過程，應聘人員應如實提供材料，一經發(fā)現(xiàn)有不符合報考崗位要求或弄虛作假的，隨時取消應聘資格。
（五）面試考核
1.面試考核地點：
營口理工學院A座教學樓
2.面試考核時間：
2021年2月6日7:30
3.面試考核方式
面試分為試講、答辯兩個環(huán)節(jié)。
先試講（時間15分鐘）、后答辯（時間5分鐘）。
4．考查內容
試講考查內容：主要為教學內容掌握、重點難點分析、教學設計、教學方法、教師素養(yǎng)、對所教授內容重難點和課堂設計的把握，以及對教學法的理解和應用等方面。提前指定試講內容，要求運用板書教學。試講的前兩分鐘由應聘人員對個人情況及對崗位的認識進行自述（不得透露個人姓名，如果透露按試講不合格處理；應聘體育教師崗位需提供3分鐘以內個人特長展示視頻）。
答辯考查內容：主要為師德修養(yǎng)、語言表達能力、應變協(xié)調能力、專業(yè)知識及職業(yè)技能、科研能力、綜合分析、解決實際問題等方面。
4．面試考核評分方法
面試考核滿分100分，其中試講50分，答辯50分。
采取去掉一個最高分和一個最低分的辦法，以有效分的平均值為應聘人員的實際得分，實際得分保留兩位小數(shù)，小數(shù)點后第三位數(shù)字按“四舍五入”予以取舍。
合格分數(shù)線為60分（其中試講得分30分及以上為合格）。
（六）確定擬簽約人員
根據各類崗位招聘職數(shù)，按面試總得分由高分到低分錄用，若同一崗位面試成績并列者，根據試講成績由高到低確定擬簽約人員。
（七）簽約
簽約時須攜帶身份證、本科、碩（博）階段畢業(yè)證及學位證，簽訂承諾書。
（八）體檢
體檢工作參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利工作有關問題的通知》（人社廳發(fā)〔2010〕22號）和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等有關規(guī)定組織實施。對身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）執(zhí)行。
體檢由市人社局組織在我市具有公務員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經驗的公立醫(yī)院進行（體檢費用自理）。應聘人員對體檢結論有疑問要求復檢的，可在接到體檢結論的7日內，以書面形式向營口市人社局提出。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。復檢將在應聘人員提出申請的7個工作日內安排。復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢合格者確定為擬考察人員。
（九）考察
考察主要通過查閱畢業(yè)生檔案、報名資格復審、政審等方式進行，符合招聘條件的方可聘用。
（十）公示與聘用
擬聘人員信息統(tǒng)一在營口人力資源和社會保障局網站、營口理工學院網站進行公示，公示期為7個工作日。公示結束后，對公示無疑義人員辦理人事手續(xù)。對于公示有疑義的人員，營口市人社局會同營口理工學院調查核實，并提出處理意見。
公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期一般不超過6個月（初次就業(yè)的，試用期為12個月），國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
四、其他事項
1.招聘期間，請應聘人員確保通訊暢通；因應聘人員原因未能如期參加招聘各環(huán)節(jié)的，由應聘人員本人負責。
2.應聘人員應“誠信參加招聘”，對招聘過程中弄虛作假或舞弊者，一經發(fā)現(xiàn)取消招聘資格，并將有關情況通報其所在學�；騿挝�。
3．為做好疫情防控工作，校招面試時，每個應聘人員進入校園時需提供三日內的核酸檢測陰性報告，要按照規(guī)定自覺戴口罩、掃碼、測體溫，顯示綠色健康碼且體溫低于37.3度者，方可進入考場參加面試。
4．應聘人員在資格審查及候考時要分開就坐，每人間距1米。
五、紀律監(jiān)督
本次公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。對招聘過程中的違法違紀行為，依照有關規(guī)定嚴肅處理。
報名咨詢電話：
0417-3588559/3588538（營口理工學院）
附件1：2020年校園招聘專任教師補充公告崗位匯總表.docx
營口市人力資源和社會保障局
營口理工學院
2021年1月27日
