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一、學校基本情況

鄭州市第五高級中學是鄭州市教育局直屬高中，鄭州市第一批次錄取學校，增值性評價連續(xù)多年領跑全市，居鄭州市第一名。目前，學校是教育部第三批新樣態(tài)學校、全國"數(shù)據(jù)驅動變革教育"實施先進單位，第五屆全國教育改革創(chuàng)新典型案例、全國第二屆教育裝備工作創(chuàng)新案例一等獎、"全國信息化應用典型示范案例"單位、全國青少年校園足球示范學校、河南省文明單位、河南省文明標兵學校、河南省普通高中課程改革先進單位、河南省中小學德育工作先進集體、河南省首批數(shù)字校園標桿校、河南省書香校園河南省教育系統(tǒng)示范家長學校、河南省體育傳統(tǒng)項目學校、河南省首批語言文字規(guī)范化示范校，連續(xù)多年獲得鄭州市高中教學創(chuàng)新先進單位、鄭州市德育建設先進單位、鄭州市教育科研先進單位、鄭州市教育系統(tǒng)新聞宣傳工作先進單位、鄭州市五一勞動獎狀等榮譽稱號。

二、招聘原則

堅持嚴格教師準入，提高入職標準，重視思想政治素質和業(yè)務能力原則;堅持"公開、平等、競爭、擇優(yōu)"原則。

三、招聘專業(yè)崗位、名額及具體要求

2021屆公費師范生，數(shù)學與應用數(shù)學專業(yè)，1名;從事高中數(shù)學教學、科研和班級管理工作。

四、招聘范圍

教育部直屬6所師范院校(北京師范大學、華東師范大學、東北師范大學、華中師范大學、陜西師范大學、西南大學)2021年應屆公費師范生。

應屆師范類畢業(yè)生報考人員須于2021年7月31日前取得畢業(yè)證、學位證、報到證、教師資格證等相關資格證書。

五、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正，身體健康。

2.本科年齡在30周歲以下(1990年1月1日以后出生)。

3.學歷證與學位證暫未取得的需畢業(yè)學�；蛟合堤峁┫嚓P證明，但必須于2021年7月31日前提供。

4.教師資格證的學科須與報考崗位一致;教師資格證未下發(fā)者須提供教師資格證合格證明。

5.具有普通話二級乙等及以上資格(報考語文學科須二級甲等及以上)。

6.有下列情形之一的不得報名應聘：

⑴正在接受司法機關、紀檢監(jiān)察機關立案偵查審查的;

⑶在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

⑸報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘職位;

⑹有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。

六、聘用及待遇

1.根據(jù)體檢、考察結果確定擬聘用人員，待擬聘用人員到崗后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

2.新聘人員試用期一年，最低服務期三年(含試用期)，試用期內各項待遇按國家相關規(guī)定執(zhí)行，試用期滿考核合格者予以正式聘用，辦理相關手續(xù)，考核不合格者取消聘用資格。

3.新聘人員社會保險金從鄭州市第五高級中學聘用后計起繳納，聘用前的社會保險金，單位不予負責。

4.按照"黃河人才計劃"，對新引進落戶的本科畢業(yè)生，三年內按每人每月500元的標準發(fā)放生活補貼;對符合上述條件的"雙一流"高校的本科畢業(yè)生，在鄭首次購房給予2萬元購房補貼。擬聘用人員入職手續(xù)辦理之前可先行跟崗跟班實習，所在學�？筛鶕�(jù)情況給予每月2000元的生活勞務補助。

七、其他事項

(一)報考人員招聘期間務必保持電話暢通，因個人原因聯(lián)系不上者，視為放棄。

(二)資格審查貫穿招聘工作全過程，一經發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的將取消其聘用資格。

(三)聘用人員未按規(guī)定的時限和要求辦理相關人事手續(xù)的，視為自動放棄聘用資格。

(四)未盡事宜及招聘過程中遇到的問題由本次招聘工作領導小組按照國家、河南省、鄭州市有關規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：0371—66323968

(工作日上午9：00—12：00，下午2：30—5：00)