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為進一步貫徹落實甌海區(qū)委區(qū)政府“教育立區(qū)”發(fā)展戰(zhàn)略，吸引更多教育英才投身甌海教育事業(yè)發(fā)展，根據(jù)《甌海區(qū)教育人才引進和培育實施辦法（修訂）》（甌委辦發(fā)〔2021〕22號），決定面向全國全職引進教育人才15名�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、對象條件
(一)第一類人才。省“錢江學者”特聘教授；通過綜合考評的省“151”人才工程重點資助和第一層次培養(yǎng)人選；省功勛教師、省特級教師；全國奧林匹克競賽金牌獲得者指導師；相當于上述層次的領軍人才。
(二)第二類人才。全國中學生競賽金牌獲得者指導師；正高級教師；省教壇新秀，設區(qū)市名師、名校長、名班主任；相當于上述層次的高級人才。
(三)第三類人才。具有博士學位或學歷；針對基礎教育、職業(yè)教育的研究在省內有較大影響、并取得明顯教育教學成果的優(yōu)秀中青年教師；設區(qū)市教壇新秀，縣（市、區(qū)）名師、名校長、名班主任；相當于上述層次的高級人才。
(四)第四類人才。京滬粵蘇浙等五省（市）省級優(yōu)質課一等獎獲得者；全國技能大賽金牌獲得者指導師；設區(qū)市學科骨干教師；縣（市、區(qū)）教壇新秀；相當于上述層次的人才。
全職引進的四類人才，年齡需符合附件3甌委辦發(fā)〔2021〕22號文件要求。
二、引進崗位
甌海區(qū)公辦義務教育學校校長、教師，幼兒園正副園長；崗位按照各類對象意愿、考核情況進行雙向選擇。
其中甌海區(qū)外國語學校、甌海區(qū)梧田第一中學兩所學校的清華附中創(chuàng)新實驗基地招引初中語文、數(shù)學、英語、科學（物理專業(yè)）、社會等學科教師若干名。年齡40周歲以下，特別優(yōu)秀的適當放寬年齡；指導學生參加學科競賽獲得省級及以上獎項的優(yōu)先。
三、招引對象及程序
1．全職引進公辦學校在編在崗教師
(1)引進程序。區(qū)教育局發(fā)布引才公告，組織報名；區(qū)委組織部（人才辦）、區(qū)人力社保局對報名對象提出初審意見；區(qū)教育局組織考評小組對審定擬引進名優(yōu)校長采用面談的方式考核，對審定擬引進名優(yōu)教師采用試課、面試等形式考核，組織對考核合格人員體檢、考察、公示；經(jīng)區(qū)教育人才領導小組研究確定后，由區(qū)教育局與引進教育人才簽訂相關服務承諾協(xié)議（服務期限原則上不少于8年）。
(2)手續(xù)辦理。引進人才按有關規(guī)定辦理相應人事關系接轉及聘用等手續(xù)。如引進的教育高層次人才人事關系調轉確有難度的，經(jīng)區(qū)教育人才領導小組同意，辭職后，由區(qū)教育局、區(qū)人社局負責重新建立人事關系。
2.招引民辦學校中經(jīng)同級教育部門和人力社保部門備案的原公辦學校在編在崗教師
對民辦學校中經(jīng)同級教育部門和人力社保部門備案的原公辦學校在編在崗教師，凡符合我區(qū)教育人才引進條件的，按全職引進公辦學校在編在崗教育人才的考核辦法及招引程序，予以全職招引進到我區(qū)公辦學校工作，并聘用為事業(yè)單位工作人員，享受同等人才優(yōu)惠政策。
3.招引高層次緊缺專業(yè)人才
凡符合我區(qū)教育人才引進年齡規(guī)定，并達到教育人才第一、二類層次的，也可通過高層次緊缺專業(yè)人才考核及招引程序（詳見附件4溫甌人社〔2019〕45號文件），予以全職招引進到我區(qū)公辦學校工作，并聘用為事業(yè)單位工作人員，享受同等人才優(yōu)惠政策。
四、優(yōu)惠政策
1.基本待遇
(1)工資收入和社會保險。全職引進的教育人才按職級、職稱享受甌海區(qū)教育系統(tǒng)同類人員的工資、福利及相應社會保障待遇。
(2)年度和過程性考核獎勵。全職引進的第一類、第二類、第三類人才，區(qū)教育局認定后，享受相應類別人才同等標準的年度考核獎勵待遇；經(jīng)本人申請，區(qū)級核定后，按要求開設名師工作室并正常運行的，享受同等名師工作室過程性工作經(jīng)費補助。
(3)家屬隨遷和子女就學。全職引進教育人才的家屬、子女可直接落戶本區(qū)。隨遷子女屬學前教育、義務教育階段學生，按就近入學原則，可自行選擇在居住地或父母工作地轄區(qū)內公辦學校就讀。其配偶可視情況根據(jù)相關規(guī)定辦理隨調。
(4)提供教師公寓。引進人才在溫暫無住房的，可由區(qū)政府提供教師公寓居住。
2.優(yōu)惠待遇
(1)購房優(yōu)惠。新全職引進人才可享受購房優(yōu)惠，第一類教育人才按購買當年甌海區(qū)域房源所在地塊的綜合成本價（每平方米5800元，下同），安排住房140平方米；第二類教育人才按購買當年甌海區(qū)域房源所在地塊的綜合成本價安排住房120平方米；第三類教育人才按購買當年甌海區(qū)域房源所在地塊的綜合成本價安排住房90平方米。第一、二類教育人才引進后，第一學年考核合格的，落實購房優(yōu)惠政策。第三類教育人才引進后，第一、二學年考核合格的，落實購房優(yōu)惠政策。
(2)發(fā)放安家補助和專項獎勵。對不選擇購房優(yōu)惠的新全職引進的第一、二、三類人才，辦理手續(xù)后一次性分別發(fā)放安家補助80萬元、40萬元、20萬元。同時，分別給予各類人才專項獎勵60萬元、30萬元、15萬元，分5年等額發(fā)放（每年須考核合格）。
(3)予以直接流動。新全職引進的第四類教育人才及層次相當?shù)钠渌逃瞬耪{入我區(qū)工作，不受配偶單位、戶籍等資格條件限制，視學科情況予以統(tǒng)籌安排。
3.引進特別優(yōu)秀、緊缺人才或遇特殊情況，可采用一事一議辦法。
四、報名辦法
1.報名時間為2021年5月13—21日，有意向者打包發(fā)送《甌海區(qū)引進高層次教育人才報名表》（附件1）和報名材料（附件2）電子稿至ohjyrcyj@163.com郵箱報名。公辦學校在編在崗教師在文件夾備注“姓名+在編”；民辦學校中原公辦在編教師在文件夾備注“姓名+備案”；高層次緊缺專業(yè)人才在文件夾備注“姓名+緊缺”。
2.考核時間、地點另行通知。
3.聯(lián)系人及聯(lián)系方式。金老師：0577—88597810，林老師：0577—88596800，QQ:1085667695（留言）。
本公告由溫州市甌海區(qū)教育局負責解釋。
附件：
附件3.甌委辦發(fā)〔2021〕22號關于印發(fā)《甌海區(qū)教育人才引進和培育實施辦法（修訂）》的通知.pdf
附件4.溫甌人社〔2019〕45號 關于甌海區(qū)事業(yè)單位選聘高層次緊缺人才工作的實施意見（試行）.pdf
溫州市甌海區(qū)教育局
2021年4月30日
