3、所需材料：本人有效居民身份證、學歷學位證書（2022年畢業(yè)生提供學生證和就業(yè)推薦表）、教師資格證（2022屆畢業(yè)生需提供全國中小學教師資格考試合格證明）、所獲榮譽證書、《2021年五河縣教體系統(tǒng)公開引進優(yōu)秀人才報名表》(見附件)。請將電子版報名表及佐證材料掃描件放在一個文件夾里，標題注明“畢業(yè)院校+報考學科+姓名”，發(fā)送至郵箱591877754@qq.com.

（三）資格審查

資格審核貫穿選聘工作的全過程。報名結束后，將對所有報考材料進行初審，考生在面試前進行現場資格審核，資格復審時須提供報名材料原件及復印件1份，現場審核原件，收復印件。機關、事業(yè)單位在編正式工作人員資格復審時還須提供由所在單位、行政主管部門和人事綜合管理部門出具并加蓋公章的同意報考意見。應聘人員提交的所有材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假材料或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，立即取消引進資格。

（四）面試

1、面試時間及地點：另行通知。

2、面試方式及內容：面試采取無生上課和互動交流的形式，主要考察報考人員的基本素養(yǎng)、邏輯思維、教育教學水平、語言表達能力和儀表舉止等。

（五）體檢

體檢工作參照省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生和計劃生育委員會、省公務員局《轉發(fā)人力資源和社會保障部國家衛(wèi)生計生委國家公務員局關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用操作手冊（試行）>有關內容的通知》（皖人社發(fā)〔2017〕10號）和按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規(guī)定執(zhí)行。體檢具體時間地點另行通知。

（六）考察

考察主要審查報考者報名資格條件，了解考生思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)等方面的情況。

（七）錄用

用人單位按照事業(yè)單位聘用相關政策，與正式引進人員簽訂聘用合同，明確雙方的責任、權利、義務。首次簽訂聘用合同的，聘期不得低于5年，為引進的優(yōu)秀在職教師和優(yōu)秀畢業(yè)生辦理工作調動和入編。

五、相關待遇

（一）經濟補貼。引進的優(yōu)秀人才，除正常工資待遇外，給予相應的安家補貼和生活補貼。

1、安家補貼。前五年每年發(fā)放安家補貼2萬元。在我縣購買商品房的，按照購房款總額的20%給予最高不超過20萬元的補助。符合公租房條件的，安排公租房，前五年享受租房補貼，由學校代繳。

2、生活補貼。引進的優(yōu)秀人才，前五年按月發(fā)放生活補貼，每人每月1萬元。

（二）家屬隨調。引進優(yōu)秀人才家屬申請隨調的，縣編制和人社部門按程序辦理調動手續(xù)。

（三）子女就學。引進優(yōu)秀人才子女可在我縣范圍內自主擇校。

六、管理規(guī)定

（一）引進的優(yōu)秀人才必須服從學校的工作安排，引進人才服務不滿5年且因個人原因解除聘用合同離開五河縣教體系統(tǒng)的，須將已領取的安家補貼和生活補貼全額退還縣財政，其他待遇自行終止。

（二）招聘學校要為引進人才創(chuàng)造良好的工作和生活條件，并根據其個人發(fā)展情況和需求進行重點支持和培養(yǎng)。招聘學校還要做好引進人才的年度績效考核和服務期滿考核工作，考核不合格的，用人單位與其解除聘用合同。

咨詢電話：0552-2325956（縣人社局人力資源管理股）

0552-2350059（縣教體局人事股）

0552-5037916(縣人才辦)

監(jiān)督電話：0552-5899025（縣紀委監(jiān)委派駐縣教體局紀檢監(jiān)察組）。

本次招聘有關政策及面試、體檢、考察等后續(xù)信息，請報考人員及時登錄五河縣人民政府網(http://www.wuhe.gov.cn)查詢。

附件：2021年五河縣教體系統(tǒng)公開引進優(yōu)秀人才報名表.docx

2021年10月15日