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2021年貴州銅仁學(xué)院“綠色通道”招聘工作人員【5人】(2)

時間:2021-12-06 10:10:12 點(diǎn)擊:

六、考試

本次考試采取結(jié)構(gòu)化方式面試,實行百分制,按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位有效數(shù)字。

七、面試時間及地點(diǎn)

2021年12月22日,具體面試時間、地點(diǎn)及要求詳見準(zhǔn)考證。

面試成績60分為合格分?jǐn)?shù)線,達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

八、體檢

體檢人員根據(jù)參考人員的面試成績依照高分到低分順序,按照計劃招聘職位數(shù)1:1的比例確定。體檢參照貴州省2021年公務(wù)員考試錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及程序進(jìn)行。體檢醫(yī)院由銅仁學(xué)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定區(qū)(縣)及以上綜合性醫(yī)院,體檢在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行并做出體檢結(jié)論,其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢費(fèi)用由考生自理。

九、考察

體檢合格人員列入考察對象。由銅仁學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)具體考察工作?疾靸(nèi)容主要包括擬招聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、意識形態(tài)、宗教信仰、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、誠實守信以及是否需要回避等,在職考生考察要注重工作實績,應(yīng)往屆畢業(yè)未就業(yè)的考生側(cè)重于在校表現(xiàn)和現(xiàn)實表現(xiàn)。按照“凡進(jìn)必審”的原則,思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品行、意識形態(tài)等情況作為事業(yè)單位新進(jìn)人員的首要考察內(nèi)容?疾煲龅饺、客觀、公正。

考察中發(fā)現(xiàn)有不得報考及下列情形之一者,即取消聘用資格:

1.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;

2.有嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的,師德師風(fēng)方面有不良問題的;

3.沒有考察依據(jù)(如個人檔案等);

4.曾被開除公職或在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的;

5.不符合招聘對象、報考條件要求的其他資格條件;

6.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家秘密受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

7.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

8.其它經(jīng)銅仁學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的。

十、公示和聘用審批

(一)經(jīng)考察合格的人員,確定為擬聘用人員,在銅仁學(xué)院官網(wǎng)進(jìn)行公示。

(二)公示結(jié)束無影響其聘用的,由銅仁學(xué)院按規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。

(三)聘用人員為事業(yè)編制人員,實行一年試用期。

十一、招聘紀(jì)律

學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門按照規(guī)定參與本次招聘工作的監(jiān)督、檢查,招聘工作嚴(yán)格遵循民主、擇優(yōu)的原則進(jìn)行,接受社會各界的監(jiān)督。從事面試、考察的工作人員與報考者有回避關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)實行回避。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。招聘中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的,按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

十二、其他

本實施方案由銅仁學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜由銅仁學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

咨詢電話:0856-5230902(銅仁學(xué)院人事處)

監(jiān)督電話:0856-5221721(銅仁學(xué)院監(jiān)察部門)

附件:1.銅仁學(xué)院2021年“綠色通道”招聘工作人員報名信息表.docx

附件:2.銅仁學(xué)院2021年綠色通道招聘工作人員職位及資格條件一覽表.docx


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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