文武教師溫馨提示：近期文武教師網收到舉報，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進行騙取報名費，如信息中涉及報名收費，請各位老師謹慎鑒別，確認無誤后再繳費報名，以免上當受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費用，學校招聘不需要支付，文武網所提供的所有考試信息僅供參考，敬請考生以權威部門公布的正式信息為準。
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根據《省教育廳省委編辦省人社廳省財政廳省發(fā)改委關于做好2022年全省中小學教師公開招聘工作的通知》文件精神，經省編辦批準，區(qū)教育局、區(qū)人社局決定面向社會公開招聘義務教育學校教師�，F公告如下：
一、招聘崗位及職數
公開招聘農村義務教育學校教師6名、城區(qū)義務教育學校教師1名。招聘崗位及職數詳見《點軍區(qū)2022年義務教育學校公開招聘教師崗位表》（附件2）。
二、報考條件
報考者須同時符合以下條件
（一）基本條件
1.思想政治素質好，擁護黨的路線方針政策，具有全心全意為人民服務的宗旨意識，遵紀守法，品行端正；
2.有理想、有追求、責任感強，愛教敬業(yè)，樂于奉獻；
3.具有符合教師崗位的專業(yè)能力，有較好的表達能力和較強的綜合素質，身心健康；
4.具有大學本科及以上學歷；
5.持有相應學段教師資格證書，持有高學段教師資格證人員可以報考低學段的崗位。
每個崗位的具體招聘條件見《點軍區(qū)2022年義務教育學校公開招聘教師崗位表》（附件2）。
（二）報考者年齡應在30周歲以下（即1991年1月1日以后出生）。研究生、資教生（含特崗生）、“三支一扶”服務期滿人員報名參加考試的，年齡可放寬至35周歲以下（即1986年1月1日以后出生）。
（三）有下列情況之一的不能報考：
1.現役軍人；
2.全日制高校在讀的非應屆畢業(yè)生；
3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；
4.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的人員；
5.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應當執(zhí)行回避制度的人員；
6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、報考程序及步驟
本次公開招聘工作采取全省統(tǒng)一筆試，所有報考人員請按照湖北省2022年義務教育學校教師公開招聘工作的報考程序與步驟參加招聘。招聘公告及各環(huán)節(jié)相關信息可登錄湖北省教育考試院網（http://www.hbea.edu.cn/）查詢。
（一）網上報名（2022年3月16日至22日）
1.本次招聘考試的報名、繳費、準考證打印均通過湖北省教育考試院網（http://www.hbea.edu.cn/）進行，報名費參照我省公務員和事業(yè)單位公開招聘人員考試費標準執(zhí)行，筆試每人每科按50元收取，合計100元/人，面試收費標準為每人每次50元，未按期繳費確認者視為自動放棄。農村建檔立卡貧困對象、城鄉(xiāng)低保對象和城鄉(xiāng)特困救助供養(yǎng)對象，先在網上報名繳費，然后在筆試考點現場退費。具體辦理提前咨詢0717-6672972。
2.報考人員請于2022年3月16日9:00至3月22日17:00登錄湖北省教育考試院網進入教師招聘考試報名系統(tǒng)，按照系統(tǒng)提示進行注冊報名。報名窗口于3月22日17:00準時關閉。
3.本次招聘實行“崗位計劃編制到校，考生志愿填報到縣（區(qū)）”的方式進行，即：崗位計劃和人員編制核定到學校，考生報名志愿分類別分學段分學科填報到縣（區(qū)），報考人員只能選擇一個崗位報名。
4.報名期間，各崗位報名情況在考生報名系統(tǒng)定期更新。
5.網上報名成功后，報考人員于筆試考前一周登錄湖北省教育考試院網下載打印筆試準考證以備赴考。
（二）筆試（2022年4月23日）
1.考生須持筆試準考證及本人有效身份證原件在規(guī)定的時間、地點參加考試，缺一證件者以及在規(guī)定時間內未參考的考生，均視為自動放棄考試資格。
2.筆試考教育教學專業(yè)知識和綜合知識兩個科目，分別由省教育考試院和省人事考試院組織命題。
教育教學專業(yè)知識科目分學段、分學科命題，根據教學需要和招聘條件，以學科專業(yè)知識為主要內容。
綜合知識科目涵蓋政治、經濟、法律、科技、歷史、時事、英語、計算機等方面的知識，同時考察考生的觀察分析、邏輯思維、語言理解、綜合協(xié)調、心理素質。
教育教學專業(yè)知識、綜合知識兩科滿分各為100分，考生的筆試成績?yōu)榻逃虒W專業(yè)知識考試成績×70%＋綜合知識考試成績×30%。
3.筆試時間：2022年4月23日8∶30--12∶00。筆試地點詳見準考證。筆試成績于5月下旬前在湖北教育考試院網站公布。
4.關于開考比例的界定
在實施筆試前，招聘崗位計劃人數與報名人數須達到《崗位表》規(guī)定的比例（面試入圍比例）開考。報名結束后，對報名人數達不到規(guī)定開考比例的招聘崗位，相應核減招聘職數或取消招聘崗位，并及時通過宜昌點軍網（http://www.dianjun.gov.cn/）公告。對被取消的崗位已報名考生全額退還報名費。
（三）面試
在落實疫情防控要求下，適時組織面試。面試前5天，在宜昌點軍網發(fā)布面試公告，面試相關事宜以面試公告為準。
1.面試內容和方式。以宜昌點軍網發(fā)布的面試公告為準。
2.確定面試初步人選名單。按照資格復審情況和筆試成績從高分到低分的順序，按1:3的比例確定面試入圍人員。最后一名如有多名考生成績相同的，一并確定為面試人選。面試人選出現缺額的崗位，按該崗位筆試成績依次遞補。面試人員名單及時在宜昌點軍網公告。因教育教學需要，面試入圍人選不足1:3的，不核減崗位，通過劃定面試成績合格線，經考核后決定是否聘用，并向社會公布。
3.面試資格審查。區(qū)教育局會同區(qū)人社局進行面試資格審查。面試初步人選參加資格審查時，需提供筆試準考證、身份證、畢業(yè)證及崗位條件要求的資格證和其他有效材料原件。在職公務員（參照公務員法管理人員）和事業(yè)單位工作人員報考的，須經本人所在單位及主管部門同意，并在資格復審階段提供單位及主管部門同意報名的書面證明材料。面試入圍人員不按照指定時間地點參加資格復審或資格復審不合格的，不能進入面試。面試資格審查合格者，由區(qū)教育局發(fā)放《湖北省2022年中小學教師公開招聘面試通知書》，確認為面試正式人選。面試人員名單及時在宜昌點軍網公告。
4.面試時間地點。招聘主管部門或招聘單位通過發(fā)公告、電話或短信等方式，通知到每位面試考生，并做好記錄。
5.面試公告發(fā)布后，因考生棄權等因素造成面試人員達不到規(guī)定比例的，可不再遞補。對參加面試人數與招聘崗位計劃數比例等于或小于1:1的崗位，實行最低合格分數線控制，并在面試公告中予以明確。達不到最低合格分數線的考生，不能進入體檢、考察階段。
（四）考試成績計算
1.成績權重。筆試、面試成績折合成百分制成績后，分別按40%和60%的權重計入總成績。
2.考試總成績精確到小數點后兩位，若遇考試總成績相同，按筆試成績從高到低分排序確定；若筆試、面試成績都相同時，按筆試科目教育教學專業(yè)知識從高到低分排序確定。考生總成績及時在宜昌點軍網公告。
3.加分政策。根據省委組織部、省人社廳、省教育廳等十一部門《關于深入實施高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃的通知》（鄂人社發(fā)[2017]2號）精神，參加“三支一扶”計劃服務期滿2年且考核合格的高校畢業(yè)生（含資教生、特崗生），報名本次招聘考試且參加了統(tǒng)一筆試，可在折合成百分制的筆試成績上加5分。
符合以上條件的應聘人員，應填寫《點軍區(qū)事業(yè)單位工作人員招聘政策優(yōu)惠申請表》（附件1），經相關部門審核確認蓋章，于2022年4月19日前以照片或pdf格式發(fā)至指定郵箱（840804698@qq.com），請報考人員及時提交申請，逾期未提交的視為自動放棄加分優(yōu)惠資格。符合條件的加分人員名單由區(qū)教育局統(tǒng)一匯總并在宜昌點軍網公示。上述人員中已公開招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務員的，不再享受此優(yōu)惠。
（五）確定考察、體檢人選
考生的考試總成績?yōu)楣P試成績×40%＋面試成績×60%。
1.體檢。體檢對象按招聘崗位根據總成績從高分到低分依次排序，按招聘計劃數1∶1的比例確定，并在宜昌點軍網公告。體檢工作由區(qū)人社局、區(qū)教育局共同組織實施。體檢應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》等規(guī)定執(zhí)行（有行業(yè)要求的，按行業(yè)要求標準執(zhí)行）。體檢費用由考生自行承擔。
2.考察�？疾旃ぷ饔芍鞴懿块T和招聘單位負責，堅持德才兼?zhèn)�、以德為先標準，注重對應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、廉潔自律及遵紀守法等情況進行全面考察，并對應聘人員的報考資格進行審查。
3.考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，招聘單位可按照總成績排名依次遞補體檢或考察人員。
4.體檢、考察時間地點由主管部門或招聘單位另行通知。
（六）公示和聘用管理
1.根據考生總成績、考察結果及體檢情況等，由主管部門將擬聘人選綜合情況進行審核，報區(qū)委組織部、區(qū)人社局審定后，對擬聘人員在宜昌點軍網公示7個工作日，接受社會監(jiān)督。
2.公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘人員自接到聘用通知20日內無正當理由不報到的，取消聘用資格，招聘單位及主管部門根據總成績從高分到低分依次遞補。
3.公示結束無異議的，由區(qū)委組織部、區(qū)人社局下發(fā)聘用通知書，招聘單位按有關規(guī)定和程序為擬聘人員辦理聘用等手續(xù)，納入事業(yè)單位編制管理。人員聘用實行試用期制度，試用期按宜人社規(guī)〔2012〕1號文件執(zhí)行。試用期滿考核合格者，辦理正式聘用手續(xù)，明確崗位等級，享受相關待遇；試用期滿考核不合格者，依法解除聘用合同。在點軍區(qū)最低服務年限為5年（含試用期）。
四、防疫要求
應聘人員應當自覺服從招聘單位和考試舉辦單位的防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現場招聘活動的，要出具健康碼及相關必要證明，遵守現場防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進場。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關責任。
五、其它
1.對違反公開招聘紀律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。
2.本公告中有關政策口徑由區(qū)人社局負責解釋。公告附件《崗位表》中所列的內容，由招聘單位或主管部門負責解釋《崗位表》中專業(yè)認定主要參考《湖北省2021年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》。
3.本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦筆試和面試輔導培訓班。
報考咨詢：點軍區(qū)教育局教師管理股（中心）
聯系人員：黃兵
報名聯系電話：0717-6672972
政策監(jiān)督電話：0717-6673373
