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2013年廣東省潮州市楓溪區(qū)瓷都中學新教師招聘方案

時間:2012-12-13 13:20:04 點擊:

  為加快我區(qū)高中階段教育發(fā)展,按時完成市下達高中毛入學率任務(wù),瓷都中學部分學科教師緊缺,為確保新學期學校教學工作的正常開展,擬參加華師大2012年12月15日供需見面會,從華南師范大學等“211工程”應(yīng)屆師類畢業(yè)生或其他院校的師類碩士研究生的相應(yīng)專業(yè)中招聘瓷都中學教師。具體方案如下:
  
  一、指導思想和原則
  
  以科學發(fā)展觀為指導,堅持教師職業(yè)道德規(guī)范和德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴,貫徹“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則,嚴格招聘程序,嚴肅工作紀律。
  
  二、招聘計劃
  
  語文:3名;心理學:1名。
  
  三、招聘對象條件
  
  華南師范大學等“211工程”應(yīng)屆師類畢業(yè)生或其他院校的師類碩士研究生為應(yīng)聘條件。
  
  四、組織與實施
  
  由區(qū)人事部門、教育部門牽頭組成區(qū)招聘小組并具體實施考核。
  
  五、招聘程序
  
 。ㄒ唬┕荆簩W校于12月1日已將報招的相關(guān)信息上傳華師大學生就業(yè)指導中心,華師就業(yè)指導中心也已經(jīng)在網(wǎng)上進行公示。
  
 。ǘ﹫竺麜r間和地點:
  
  報名時間:2012年12月15日
  
  報名地點:華南師范大學供需見面會會場
  
 。ㄈ┕_面試:
  
  1、評委構(gòu)成及管理:區(qū)教育局、區(qū)教育辦和瓷都中學單位派員組成。
  
  2、面試過程及初定錄用:
  
  (1)接受應(yīng)屆畢業(yè)生的報名并向符合招聘條件的畢業(yè)生收取推薦表。
  
  (2)對所收取推薦表進行分類排列,進行比較,從“是否黨員,學業(yè)績點,獲獎情況,身體狀況”等因素,擇優(yōu)確定初步人選。
  
  (3)通知初定人選進行面試,從“語言表達、邏輯思維、相關(guān)專業(yè)知識,儀表儀容”等方面進行面試,擇優(yōu)錄用。
  
  (4)由參加供需見面會人員,按應(yīng)聘者的條件從高到低集體確定初步人選。
  
 。ㄋ模┕P試:筆試內(nèi)容為《教育學》和《心理學》,筆試時間、地點另定通知。
  
  潮州市楓溪區(qū)教育局
  
  二〇一二年十二月七日
  
  

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作者:不詳 來源:網(wǎng)絡(luò)
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