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2022年湖南湘潭經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)招聘名優(yōu)教師公告【85人】

時(shí)間:2022-04-27 10:32:23 點(diǎn)擊:

文武教師溫馨提示:近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào),有詐騙分子發(fā)布虛假信息,進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi),如信息中涉及報(bào)名收費(fèi),請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別,確認(rèn)無(wú)誤后再繳費(fèi)報(bào)名,以免上當(dāng)受騙,一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用,學(xué)校招聘不需要支付,文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考,敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。

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為優(yōu)化湘潭經(jīng)開(kāi)區(qū)教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),經(jīng)研究決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘85名事業(yè)編制教師(其中急需緊缺中學(xué)教師10名,急需緊缺小學(xué)教師5名,初中名優(yōu)教師37名、小學(xué)名優(yōu)教師33名,均為專業(yè)技術(shù)崗位)。

一、招聘單位情況簡(jiǎn)介

湘潭經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)始建于2003年底,是長(zhǎng)株潭城市群國(guó)家資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會(huì)建設(shè)綜合配套改革試驗(yàn)區(qū)的示范區(qū),2011年9月獲批為國(guó)家級(jí)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū),2013年成為湖南省第四個(gè)“千億園區(qū)”,2015年獲評(píng)環(huán)球總評(píng)榜中國(guó)最具投資吸引力和最具發(fā)展?jié)摿@區(qū),2021年,獲批湖南海峽兩岸產(chǎn)業(yè)合作區(qū)(湘潭產(chǎn)業(yè)園)、國(guó)家級(jí)綠色工業(yè)園區(qū)。

近幾年,湘潭經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)聚集教育發(fā)展合力,保就讀、強(qiáng)師資、提質(zhì)量、塑品牌,力促教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展,已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了名校資源從無(wú)到有,教育實(shí)力從弱到強(qiáng)的轉(zhuǎn)變。2014年迄今,長(zhǎng)沙市一中、雅禮中學(xué)、湖南師范大學(xué)附屬學(xué)校、砂子塘小學(xué)以及湘潭市和平小學(xué)、金庭小學(xué)、風(fēng)車坪小學(xué)等優(yōu)質(zhì)品牌已簽約湘潭經(jīng)開(kāi)區(qū)。目前區(qū)內(nèi)已開(kāi)辦的名校有:長(zhǎng)沙市一中九華中學(xué)、九華雅禮中學(xué)、九華和平小學(xué)、九華和平科大小學(xué)、九華和平將軍渡小學(xué)、九華金庭蓮城小學(xué)、九華吉利學(xué)校、九華杉山學(xué)校、湖南師范大學(xué)附屬九華步步高小學(xué)、九華風(fēng)車坪雅愛(ài)小學(xué),2022年秋季即將啟動(dòng)招生的學(xué)校有:九華江聲中學(xué)等。

二、人員編制及管理辦法

聘用人員列入全額撥款事業(yè)單位編制,實(shí)行聘用制管理。

三、招聘計(jì)劃與崗位數(shù)

本次招聘單位有:九華雅禮中學(xué)、九華江聲中學(xué)、長(zhǎng)沙市一中九華中學(xué)、九華和平小學(xué)、九華和平科大小學(xué)、九華和平將軍渡小學(xué)、九華金庭蓮城小學(xué)、九華吉利學(xué)校、九華杉山學(xué)校、九華風(fēng)車坪雅愛(ài)小學(xué)、湖南師范大學(xué)附屬九華步步高小學(xué)等。崗位數(shù)如下表:

 四、報(bào)考條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;具有良好的品行和職業(yè)道德;具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;適應(yīng)崗位要求的身體、心理?xiàng)l件。

2.年齡要求:名優(yōu)教師42周歲以下(即1979年5月9日至以后出生);急需緊缺教師45周歲以下(即1976年5月9日至以后出生)。

3.報(bào)考小學(xué)教師崗位具有大專及以上學(xué)歷,報(bào)考中學(xué)教師崗位具有本科及以上學(xué)歷,報(bào)考人員的學(xué)歷必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷。國(guó)外留學(xué)所取得的學(xué)歷須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證后才可報(bào)名。

4.具有報(bào)考崗位相應(yīng)學(xué)段及以上教師資格證;

5.普通話達(dá)到相應(yīng)學(xué)科要求(語(yǔ)文二級(jí)甲等及以上,其他學(xué)科為二級(jí)乙等及以上);

6.報(bào)考人員的教師資格證學(xué)科或者專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格(職稱)證專業(yè)需與所報(bào)考的學(xué)科相符,其中報(bào)考小學(xué)科學(xué)崗位教師資格證學(xué)科可放寬為物理、化學(xué)、生物或地理;小學(xué)全科教師資格證可以報(bào)考任意小學(xué)教師崗位;急需緊缺中小學(xué)教師不受教師資格證和專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格(職稱)證學(xué)科限制。

7.畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格(職稱)證和普通話等級(jí)證均須在報(bào)名截止日前取得,否則視為不符合報(bào)考條件。

(二)崗位資格條件

1.急需緊缺教師(無(wú)學(xué)科要求)

有5年及以上(時(shí)間計(jì)算截止至2022年8月31日)與報(bào)考崗位學(xué)段一致的中小學(xué)教育教學(xué)工作經(jīng)歷,且具有以下資歷條件之一:

①特級(jí)教師、正高級(jí)教師、省級(jí)及以上政府或教育行政部門認(rèn)定的優(yōu)秀教師、地市級(jí)及以上政府認(rèn)定的勞動(dòng)模范教師;

②近五年內(nèi)由地市級(jí)及以上教育行政部門認(rèn)定的學(xué)科帶頭人、骨干教師或首席名師、名師工作室主持人;

③近五年內(nèi)獲省級(jí)及以上教育行政部門(含直屬教育科研院所)組織的現(xiàn)場(chǎng)課堂教學(xué)競(jìng)賽(不含錄像課、說(shuō)課比賽)一等獎(jiǎng)及以上。

④近五年內(nèi)在辦學(xué)規(guī)模12個(gè)教學(xué)班以上學(xué)校從事三年及以上(時(shí)間計(jì)算截止至2022年8月31日)校長(zhǎng)、書記、副校長(zhǎng)、副書記管理工作,且在近五年內(nèi)被地市級(jí)及以上政府或教育行政部門認(rèn)定的名校長(zhǎng)(書記)、優(yōu)秀校長(zhǎng)(書記)、優(yōu)秀教育工作者。

⑤近五年內(nèi)在省級(jí)示范學(xué)校、省級(jí)骨干學(xué)校(辦學(xué)規(guī)模12個(gè)教學(xué)班以上)從事三年及以上(時(shí)間計(jì)算截止至2022年8月31日)管理工作(限校長(zhǎng)、書記、副校長(zhǎng)、副書記、校長(zhǎng)助理、年級(jí)組長(zhǎng)、教導(dǎo)主任、德育主任、教研主任、辦公室主任、后勤主任,中層管理干部限正職),且在近五年內(nèi)獲得縣市區(qū)級(jí)及以上綜合榮譽(yù)。

2.名優(yōu)教師

有3年及以上(時(shí)間計(jì)算截止至2022年8月31日)與報(bào)考崗位學(xué)段和學(xué)科一致的中小學(xué)教育教學(xué)工作經(jīng)歷(高中教師可報(bào)考初中教師崗位),且同時(shí)具有以下資歷條件的任意兩條:

①近五年內(nèi)縣市區(qū)級(jí)及以上教育行政部門認(rèn)定的名師工作室主持人或成員(不包括學(xué)員)、學(xué)科帶頭人、骨干教師;

②近五年內(nèi)獲得縣市區(qū)級(jí)及以上政府或教育行政部門認(rèn)定的優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、園丁獎(jiǎng)、優(yōu)秀校長(zhǎng)、師德標(biāo)兵、勞動(dòng)模范教師等綜合性榮譽(yù);

③近五年內(nèi)在辦學(xué)規(guī)模12個(gè)教學(xué)班以上的學(xué)校從事三年及以上(時(shí)間計(jì)算截止至2022年8月31日)管理工作(限校長(zhǎng)、書記、副校長(zhǎng)、副書記、校長(zhǎng)助理、教導(dǎo)主任、德育主任、教研主任、辦公室主任、后勤主任,中層管理干部限正職);

④近五年內(nèi)所帶班級(jí)被縣市區(qū)級(jí)及以上教育行政部門評(píng)為先進(jìn)(優(yōu)秀)班級(jí)(班集體)獎(jiǎng)勵(lì)或教師個(gè)人被縣市區(qū)級(jí)及以上教育行政部門評(píng)為“優(yōu)秀班主任”或在班主任基本功技能大賽中獲省二等獎(jiǎng)及以上;

⑤在縣市區(qū)級(jí)及以上教育行政部門(含直屬教育科研院所)組織的與報(bào)考學(xué)科一致的現(xiàn)場(chǎng)課堂教學(xué)競(jìng)賽(不含錄像課、說(shuō)課比賽)獲二等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)勵(lì);

⑥近五年內(nèi)在省級(jí)及以上教育行政部門(含直屬教育科研院所)組織的與報(bào)考學(xué)科一致的錄像課、一師一優(yōu)課、在線備課(僅限執(zhí)教者)、片段課、微課教學(xué)競(jìng)賽獲省級(jí)二等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)勵(lì);

⑦近五年內(nèi)主持的地市級(jí)以上教育行政部門(含直屬教育科研院所)組織的教育科研課題成功結(jié)題或課題研究成果獲縣市區(qū)級(jí)一等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)勵(lì)(僅限主持人);

⑧近五年所撰寫的論文在省級(jí)及以上教育行政部門(含直屬教育科研院所)組織的論文評(píng)選中獲得省級(jí)二等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)勵(lì);

⑨近五年內(nèi)帶隊(duì)獲地市級(jí)及以上教育、體育行政部門組織的音樂(lè)、體育比賽團(tuán)體一等獎(jiǎng)及以上名次,并被評(píng)為優(yōu)秀指導(dǎo)老師或教練員(限報(bào)與比賽項(xiàng)目對(duì)應(yīng)的音樂(lè)、體育崗位);

⑩本人參賽在乒乓球、網(wǎng)球、足球比賽項(xiàng)目中獲得近兩屆市運(yùn)會(huì)第一名或者省運(yùn)會(huì)、全國(guó)綜合性運(yùn)動(dòng)會(huì)前三名(限報(bào)體育崗位);

11近五年指導(dǎo)學(xué)生在省級(jí)及以上教育行政部門組織的青少年科技創(chuàng)新大賽中、機(jī)器人大賽中獲得一等獎(jiǎng)及以上榮譽(yù)并被評(píng)為優(yōu)秀指導(dǎo)老師(限報(bào)與比賽項(xiàng)目對(duì)應(yīng)的科學(xué)、信息技術(shù)崗位);

12近五年在省級(jí)示范學(xué)校、省級(jí)骨干學(xué)校從事教育教學(xué)工作五年(時(shí)間計(jì)算截止至2022年8月31日),且近五年內(nèi)獲得學(xué)校頒發(fā)的綜合榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)。

五、不得報(bào)考的情形

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

2.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的人員。

3.因違反師德師風(fēng)、職業(yè)道德被查處,造成嚴(yán)重社會(huì)影響的人員;

4.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;

5.湘潭經(jīng)開(kāi)區(qū)范圍內(nèi)現(xiàn)有中小學(xué)事業(yè)編制教師。

六、招聘程序及有關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明

本次招聘工作全程信息在湘潭經(jīng)開(kāi)區(qū)官網(wǎng)(網(wǎng)址:http://xtjkq.xiangtan.gov.cn/)公布。招聘公告發(fā)布和擬聘用人員名單公示同時(shí)在湘潭人事考試網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://xtrsks.xtrs.xiangtan.gov.cn/)公布。報(bào)考人員務(wù)必及時(shí)關(guān)注湘潭經(jīng)開(kāi)區(qū)官網(wǎng)上的公示與通知,特別要關(guān)注報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、選崗等時(shí)間節(jié)點(diǎn)和重要信息,及時(shí)了解有關(guān)情況。錯(cuò)過(guò)時(shí)間及信息的,后果自負(fù)。

本次招聘工作按照以下程序進(jìn)行:發(fā)布招聘信息→網(wǎng)上報(bào)名→資格初審→面試→現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審→選崗→體檢→考察→公示→辦理相關(guān)人事手續(xù)。

(一)網(wǎng)上報(bào)名及資格初審:

1.報(bào)名時(shí)間:2022年5月9日9:00-5月11日17:00。

2.報(bào)名方式:采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式,不接受其他形式報(bào)名。

3.報(bào)名網(wǎng)址:在湘潭經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)官網(wǎng)(網(wǎng)址:http://xtjkq.xiangtan.gov.cn/)首頁(yè)報(bào)名入口。

4.報(bào)名事項(xiàng):

(1)報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀招聘公告,誠(chéng)信報(bào)考,提交的信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)考人員提供虛假信息的,一經(jīng)查實(shí),取消其參考和聘用資格。每人限報(bào)一個(gè)崗位。本次招聘不收取任何費(fèi)用。

(2)報(bào)名時(shí)需要上傳以下各項(xiàng)資料原件的掃描件:①兩寸免冠近照;②有效居民身份證(正反兩面);③學(xué)歷證;④教師資格證;⑤專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格(職稱)證;⑥普通話等級(jí)證;⑦教育教學(xué)工作經(jīng)歷證明(請(qǐng)報(bào)考者按附件1模板提供,且蓋好單位公章,不能用其他材料代替,如不能提供此證明,則無(wú)法通過(guò)資格審查);⑧能夠證明本人符合報(bào)考崗位資格條件要求的能力、業(yè)績(jī)、榮譽(yù)等證明材料(如:報(bào)考資歷為“優(yōu)秀教育工作者”,則上傳優(yōu)秀教育工作者證書和認(rèn)定文件;符合管理工作經(jīng)歷條件的則上傳附件2“管理工作經(jīng)歷證明”以及任命文件或聘書)。

(3)“近五年”崗位條件材料取得的有效時(shí)間為2017年1月1日至2022年5月9日,其余時(shí)間取得的證書成果等不得作為報(bào)考的有效材料。

5.網(wǎng)上資格初審:考生在成功提交個(gè)人信息后,應(yīng)及時(shí)登錄關(guān)注網(wǎng)上初審狀態(tài)。如初審未通過(guò),考生應(yīng)在2022年5月9日9:00至2022年5月13日17:00間按審核提示修正個(gè)人信息,未按要求在規(guī)定期內(nèi)上傳正確有效信息影響資格審核結(jié)果,由考生個(gè)人承擔(dān)責(zé)任。

6.準(zhǔn)考證打。和瓿蓤(bào)名、通過(guò)資格初審的報(bào)考人員于2022年5月25日9:00—開(kāi)考前,在湘潭經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)官網(wǎng)自行下載打印報(bào)名表和準(zhǔn)考證。不及時(shí)查詢初審結(jié)果造成不能正常參考等情況,由考生個(gè)人承擔(dān)責(zé)任。準(zhǔn)考證原件和有效居民身份證原件是本次招聘考試每個(gè)程序必須提供的證件,請(qǐng)考生妥善保管,以免影響考試。

(二)面試

1.面試時(shí)間暫定為2022年5月28日,具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。請(qǐng)考生認(rèn)真閱讀《疫情防控告知書》(附件3)并遵守疫情防控相關(guān)政策要求,確保本人參考時(shí)身體健康。面試時(shí)按要求提供考前48小時(shí)湖南省內(nèi)核酸檢測(cè)陰性報(bào)告以及考前24小時(shí)內(nèi)健康碼和通信大數(shù)據(jù)行程卡狀態(tài)信息彩色打。ò瑐(gè)人相關(guān)信息和更新日期)及《新冠肺炎疫情防控承諾書》(附件4)。

2.面試人員:資格審查合格人員均為面試人選。

3.面試開(kāi)考比例:急需緊缺教師崗位不設(shè)開(kāi)考比例。名優(yōu)教師崗位開(kāi)考比例為1:3,計(jì)劃數(shù)與資格審查合格人數(shù)的比例達(dá)不到1:3的,對(duì)情況特殊確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后,根據(jù)實(shí)際情況降低開(kāi)考比例到1:2,降低開(kāi)考比例后仍達(dá)不到開(kāi)考比例的,相應(yīng)核減該崗位計(jì)劃數(shù)。

4.急需緊缺教師面試采取答辯的方式進(jìn)行。

答辯分為本人述職和答題兩個(gè)環(huán)節(jié),答辯成績(jī)滿分100分,個(gè)人述職成績(jī)占40分,答題成績(jī)占60分,所有成績(jī)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。答辯成績(jī)即為面試綜合成績(jī),答辯成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為80分,沒(méi)有達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。答辯成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的按照招聘崗位計(jì)劃1:1的比例從高分到低分的順序確定資格復(fù)審對(duì)象。同一崗位答辯成績(jī)?nèi)雵淖詈笠幻霈F(xiàn)并列成績(jī)時(shí),以答題成績(jī)從高分到低分的順序確定進(jìn)入資格復(fù)審對(duì)象。

5.名優(yōu)教師面試采取答題+試教的方式進(jìn)行。

①答題:答題滿分為100分,成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)(四舍五入)。名優(yōu)教師同一崗位資格初審合格人數(shù)在40人以下(含40人)時(shí),答題后直接進(jìn)入試教環(huán)節(jié)。名優(yōu)教師同一崗位資格初審合格人數(shù)在40人以上(不含40人)時(shí),先進(jìn)行答題,再根據(jù)答題成績(jī)按照招聘崗位計(jì)劃1:3的比例從高分到低分的順序確定進(jìn)入試教對(duì)象,同一崗位答題成績(jī)?nèi)雵淖詈笠幻霈F(xiàn)并列成績(jī)時(shí),并列人員都進(jìn)入試教環(huán)節(jié)。

②試教:面對(duì)評(píng)委上一堂微型課,音樂(lè)、體育、美術(shù)、信息技術(shù)崗位還需進(jìn)行專業(yè)技能測(cè)試。試教成績(jī)滿分100分。進(jìn)行專業(yè)技能測(cè)試的崗位按試教占70%、專業(yè)技能測(cè)試占30%合成試教成績(jī)。試教合格分?jǐn)?shù)線為80分,沒(méi)有達(dá)到合格線的不能進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)。

③名優(yōu)教師面試成績(jī)合成:名優(yōu)教師面試綜合成績(jī)=答題成績(jī)×40%+試教成績(jī)×60%,所有成績(jī)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。按照招聘崗位計(jì)劃1:1的比例根據(jù)面試綜合成績(jī)從高分到低分的順序確定資格復(fù)審對(duì)象。同一崗位面試綜合成績(jī)?nèi)雵淖詈笠幻霈F(xiàn)并列成績(jī)時(shí),以試教成績(jī)從高分到低分的順序確定進(jìn)入資格復(fù)審對(duì)象。

(三)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

1.時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,詳見(jiàn)湘潭經(jīng)開(kāi)區(qū)官方網(wǎng)站公告。

2.要求:提供從報(bào)名網(wǎng)站下載的報(bào)名表、準(zhǔn)考證以及網(wǎng)上報(bào)名上傳的所有證件證書原件和復(fù)印件。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料不屬實(shí),一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。

3.不按時(shí)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格導(dǎo)致招聘崗位人選空缺時(shí),從報(bào)考同一崗位達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

4.應(yīng)聘人員資格復(fù)審合格后,進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(四)選崗

招聘單位為經(jīng)開(kāi)區(qū)范圍內(nèi)公辦中小學(xué),且同一崗位計(jì)劃數(shù)大于等于2時(shí),需進(jìn)行選崗。同一崗位按綜合成績(jī)從高分到低分依次由考生自主選擇學(xué)校。如果選崗對(duì)象為經(jīng)開(kāi)區(qū)范圍內(nèi)中小學(xué)現(xiàn)有編外教師,由選崗對(duì)象原單位提出申請(qǐng),經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后可以在原單位留任,不參與選崗。選崗出現(xiàn)放棄人選時(shí),按綜合成績(jī)的分?jǐn)?shù)高低依次等額遞補(bǔ)。

(五)體檢

1.體檢參照現(xiàn)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。如考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的,在接到體檢結(jié)論通知之日起七日內(nèi)可以向招聘單位提出復(fù)檢,復(fù)檢只進(jìn)行一次,并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

2.入圍體檢名單、體檢時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)體檢通知。

3.不按時(shí)參加體檢者視為自愿放棄體檢資格。體檢不合格者不能列為考察對(duì)象。

(六)考察

體檢合格人員確定為考察對(duì)象。重點(diǎn)考察思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面的情況,同時(shí)對(duì)考察對(duì)象資格條件進(jìn)行復(fù)查。

如出現(xiàn)體檢、考察不合格或有考生主動(dòng)放棄時(shí),按照應(yīng)聘同一崗位考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)最多不超過(guò)兩次。

(七)擬聘用公示

考察合格者,確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在湘潭經(jīng)開(kāi)區(qū)官網(wǎng)(網(wǎng)址:http://xtjkq.xiangtan.gov.cn/)公示,公示期為7個(gè)工作日,公示發(fā)布后不再遞補(bǔ)。

(八)聘用

擬聘用人員名單公示期滿無(wú)異議后,按照有關(guān)規(guī)定程序辦理人事編制相關(guān)手續(xù),由用人單位與之簽訂聘用合同,約定雙方權(quán)利和義務(wù),在湘潭經(jīng)開(kāi)區(qū)最低服務(wù)年限五年。聘用人員試用期考核不合格的,根據(jù)聘用合同相關(guān)條款,予以解聘。

在編教師調(diào)出原單位的手續(xù)由本人負(fù)責(zé),在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能辦理相關(guān)手續(xù)的視為自動(dòng)放棄。

七、其他事項(xiàng)

1.本次招聘的全過(guò)程均嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、省、市及我區(qū)有關(guān)疫情防控的措施?荚嚲唧w要求請(qǐng)參照《2022年湘潭經(jīng)開(kāi)區(qū)公開(kāi)招聘教師疫情防控告知書》(附件3)。在招考組織實(shí)施過(guò)程中,將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,落實(shí)防疫措施,必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,請(qǐng)廣大報(bào)考人員理解、支持和配合。

2.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班,不在非指定網(wǎng)站和公眾號(hào)發(fā)布任何信息。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

3.本次考試實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考,符合報(bào)考條件且確有個(gè)人意愿的考生方可報(bào)名參考。對(duì)錄用后放棄的人員,錄入湘潭經(jīng)開(kāi)區(qū)考試誠(chéng)信庫(kù),3年內(nèi)不得報(bào)考湘潭經(jīng)開(kāi)區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘(選調(diào))考試。

4.發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員、有關(guān)單位、有關(guān)工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的,將嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

5.本公告未盡事宜由湘潭經(jīng)開(kāi)區(qū)公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

咨詢及舉報(bào)電話(工作日上班時(shí)間):

咨詢電話:湘潭經(jīng)開(kāi)區(qū)教育文衛(wèi)局0731-52379377

監(jiān)督電話:湘潭經(jīng)開(kāi)區(qū)黨群工作局0731-52379500

舉報(bào)電話:湘潭經(jīng)開(kāi)區(qū)教育文衛(wèi)局紀(jì)委0731-52379359

附件:1:教育教學(xué)工作經(jīng)歷證明.docx

2.管理工作經(jīng)歷證明(模板).docx

3.疫情防控告知書.docx

4.2022年湘潭經(jīng)開(kāi)區(qū)公開(kāi)招聘名優(yōu)教師新冠肺炎疫情防控承諾書.docx

湘潭經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2022年4月26日


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