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西咸新區(qū)灃東新城第一初級中學，西咸新區(qū)灃東新城第一初級中學（簡稱灃東一中）是灃東新城管委會委托全國知名教育集團—上海均瑤世外教育科技（集團）有限公司（簡稱世外教育)全面管理的一所高起點、高標準、高品質(zhì)的現(xiàn)代化公辦初級中學。學校位于科源東路和科統(tǒng)三路十字東南角，占地約47.7畝，辦學規(guī)模36個教學班。
招聘崗位及人數(shù)
招聘注意事項
一、招聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.熱愛教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學生、師德高尚，身體健康，有較強的合作意識和奉獻精神。
3.具有招聘崗位所需的學歷、專業(yè)、技能條件，其中，學歷為國家教育行政主管部門認可的本科及以上文化程度、畢業(yè)證、學位證以及招聘崗位所要求的各類證書須于2022年9月30日前取得，有對應(yīng)學科教師資格證。
4.年齡35歲以下（1986年5月13日及以后出生）。
5.特級教師、省級、市級、區(qū)（縣）級教學能手、骨干教師、學科帶頭人等“三級三類”骨干教師年齡放寬至40周歲（1981年5月13日及以后出生），大專及以上學歷，采用“不筆試，只面試”的形式。
二、不符合報名應(yīng)聘的主要情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰或者曾受過開除處分；在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的。
2.曾在各類機關(guān)事業(yè)單位公開招錄（聘）考試中被認定有舞弊等嚴重違紀行為的。
3.現(xiàn)役軍人和在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，以及在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生用以往取得的學歷報名的。
4.事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)年限未滿的；特崗教師、“三支一扶”人員在服務(wù)期內(nèi)的。
5.失信被執(zhí)行人。
6.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不符合本次招聘要求的。
三、招聘流程
本次公開招聘堅持公開、公正、公平的原則，招聘程序按照發(fā)布公告→網(wǎng)上報名和資格初審→初面→筆試→復面試→資格復審→體檢與考察→公示→聘用等程序進行。
（一）發(fā)布公告
通過西咸新區(qū)灃東新城第一初級中學學校微信公眾號發(fā)布招聘公告。
（二）網(wǎng)上報名和資格初審
本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名方式，每名應(yīng)聘人員只能報考一個崗位。報名時間為2022年5月13日至2022年5月19日。應(yīng)聘人員需下載附件1《報名登記表》、附件2《教師信息統(tǒng)計表》（點擊以下微附件下載），并按要求填寫個人信息，填寫后將《報名登記表》、《教師信息統(tǒng)計表》的電子版和身份證、教師資格證、學歷證書、學位證書、普通話證書、《教育部學歷證書電子注冊備案表》（從中國高等教育學生信息網(wǎng)下載打�。�、榮譽證書等材料PDF掃描件壓縮成一個文件夾，(壓縮包文件命名：姓名-學科-手機號碼)，并發(fā)送至指定郵箱swfdyz@163.com。因應(yīng)聘者填寫不完整、有誤等導致無法進行資格初審的，應(yīng)聘人員自行承擔后果。
（三）初面
1.初面時間、地點以電話或短信通知為準。
2.初面內(nèi)容包括職業(yè)認知、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語表達、思維品質(zhì)等。
3.初面考核組由3名考官組成，面試成績滿分100分，合格分數(shù)線為70分，成績?nèi)∶嬖嚬儋x分平均值。70分以上（含70分）人員將按照成績由高到低的順序，按招聘崗位計劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)不超過1:6的比例（不含特級教師、省級、市級、區(qū)（縣）級教學能手、骨干教師、學科帶頭人等“三級三類”骨干教師）進入復面和筆試環(huán)節(jié)。對招聘崗位計劃與應(yīng)聘人員比例不達1:6的崗位，合格分數(shù)線以上人員全部進入筆試和復面環(huán)節(jié)。
（四）筆試與復面試
1.考試方式
考試采取先筆試、后面試的方式，用時一天完成。
2.筆試
筆試主要測試綜合性知識（30分）和專業(yè)知識（70分）。筆試時間120分鐘。筆試成績滿分為100分，合格分數(shù)線為70分。
3.復面試
按照現(xiàn)場抽簽、抽題、備課（備課時間60分鐘）、無學生微型課（時間為15分鐘）的流程進行。體育增加才藝及特長展示環(huán)節(jié)。面試成績滿分為100分，合格分數(shù)線為70分。
4.綜合成績
綜合成績計算方法為復面試成績×60%+筆試成績×40%；“只面試，不筆試”的特級教師、省級、市級、區(qū)（縣）級教學能手、骨干教師、學科帶頭人等“三級三類”骨干教師的綜合成績?yōu)閺兔嬖嚦煽兊?00%。最后按照各崗位招聘計劃1:1的比例從高到低排序，確定資格復審人員名單。
（五）資格復審
現(xiàn)場資格復審時，應(yīng)聘者應(yīng)提交以下資料：
1.《報名登記表》；
2.身份證原件及復印件；
3.學歷證書和學位證書原件及復印件（應(yīng)屆畢業(yè)生僅提供就業(yè)推薦表）；
4.《教育部學歷證書電子注冊備案表》（從中國高等教育學生信息網(wǎng)下載打�。魧W畢業(yè)生需提供教育部中國留學服務(wù)中心出具的境外學歷、學位認證書；
5.教師資格證、專業(yè)技術(shù)人員任職資格證等相關(guān)證明材料原件及復印件；
6.普通話等級證書及復印件；
7.崗位工作經(jīng)歷和業(yè)績的相關(guān)材料。
注：以上資料按原件、復印件分類整理，復印件資料一式三份。
資格復審后，按照各崗位招聘計劃1:1的比例確定體檢人員名單。因應(yīng)聘人員放棄或資格復審不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加考試的人員中，按照綜合成績從高到低依次遞補。
（六）體檢與考察
1.體檢
參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由體檢機構(gòu)出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見。體檢合格人員進入考察環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可在得知體檢結(jié)果后2個工作日內(nèi)申請復查，復查只進行一次，體檢結(jié)論以復查結(jié)果為準。因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，按照綜合成績從高到低依次遞補。
2.考察
對體檢合格人員進行考察，重點考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等，并再次對應(yīng)聘人員的資格條件進行復審�？疾觳缓细竦模∠麘�(yīng)聘資格。因應(yīng)聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，按照綜合成績從高到低依次遞補。對遞補人員先進行體檢，體檢合格者，再進行考察。
（七）公示
根據(jù)資格初審、考試、資格復審、體檢與考察結(jié)果，確定擬招錄人員，通過上級主管部門審核備案后，在西咸新區(qū)灃東新城第一初級中學微信公眾號公示，公示期5個工作日。公示期滿后不再進行遞補。
（八）聘用
公示期滿予以聘用，與學校簽訂勞動合同，實行聘用制管理。試用期六個月，按照國家規(guī)定辦理社會保險和住房公積金，薪酬待遇參照現(xiàn)行教職工薪酬標準執(zhí)行。試用期滿由學校進行考核，考核不合格的，解除聘用。
四、相關(guān)事項
1.本次招聘不指定教材和考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。敬請廣大應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當受騙。
2.應(yīng)聘者保持通訊暢通，以便在面試、體檢等出現(xiàn)遞補情形時聯(lián)系本人。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負責。
3.聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：029-86382315，聯(lián)系時間：周一至周五，上午8：00-12：00，下午14：00-17：30，聯(lián)系人：劉老師。
