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為深入實施人才興縣戰(zhàn)略，進一步優(yōu)化事業(yè)單位人才隊伍結(jié)構(gòu)，加強高素質(zhì)專業(yè)化人才隊伍建設(shè)，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，峨邊彝族自治縣啟動2022年高層次人才引進活動，擬公開考核招聘70名事業(yè)單位人才。本次公開招聘為編制內(nèi)招聘，招聘的人員按《事業(yè)單位人事管理條例》進行管理。現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：
一、考生須知
根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求，本次招聘可能會調(diào)整考核日程，調(diào)整情況和相關(guān)疫情防控工作要求將提前在樂山人事考試網(wǎng)和峨邊彝族自治縣人民政府網(wǎng)予以發(fā)布，請報考人員隨時關(guān)注變化情況并做好相應(yīng)安排。凡因報考者不主動、不定期、不按本公告約定時間登錄相關(guān)公告網(wǎng)站查閱考試動態(tài)信息而造成的一切后果，責(zé)任由報考者本人自行承擔(dān)。
二、招聘范圍及對象
符合《峨邊彝族自治縣2022年引進高層次人才公開考核招聘崗位條件一覽表》（附件1，以下簡稱《一覽表》）要求的2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生和社會在職、非在職人員。同一報考者只能報考1個崗位。其中，2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生必須在2022年7月31日之前取得崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證書（2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生因新冠肺炎疫情影響等非個人因素，在規(guī)定時間內(nèi)未取得有關(guān)證書的，須學(xué)校開具相關(guān)證明）；其他人員必須在面試資格審查時提供符合崗位條件規(guī)定的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書及相關(guān)證明材料。
未在規(guī)定時間內(nèi)取得并提供相關(guān)證書及證明材料的，不予進入下一招聘環(huán)節(jié)，責(zé)任由報考者自負(fù)。
三、招聘條件
（一）報考者應(yīng)同時具備下列條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強。
2.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件，符合體檢相關(guān)要求。
3.完全符合本方案和《一覽表》所列招聘崗位的要求。報考者本人的有效畢業(yè)證、學(xué)位證所載學(xué)歷(學(xué)位)和專業(yè)名稱，與《一覽表》要求的“學(xué)歷（學(xué)位）”和“專業(yè)名稱”兩欄的相應(yīng)資格條件要求應(yīng)完全一致。報考者的學(xué)歷、學(xué)位以其本人畢業(yè)證書、學(xué)位證書作為判斷依據(jù)，專業(yè)名稱以其畢業(yè)證書（不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書）載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。
4.截至資格審查時，報考者是機關(guān)事業(yè)單位正式在編人員的，須提供所在單位和主管部門出具的同意報考證明，其中縣級及以下機關(guān)事業(yè)單位人員須提供主管部門和同級組織人社部門出具的同意報考證明；委培、定向畢業(yè)生，須原委培、定向單位出具同意報考的手續(xù)。
5.符合事業(yè)單位招聘工作有關(guān)回避的規(guī)定。
不符合以上條件者，不得報考，否則將取消報考（聘用）資格，責(zé)任由報考者自負(fù)。
（二）有下列情況之一者，不得報考
1.曾受過各類刑事處罰的。
2.曾被開除公職的。
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
5.尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員。
6.峨邊彝族自治縣機關(guān)事業(yè)單位在編工作人員。
7.按照《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。
8.法律法規(guī)等規(guī)定的其他不能報考事業(yè)單位的情形。
在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度等，取消報考（聘用）資格，且責(zé)任由報考者自負(fù)。
四、享受待遇
（一）崗位待遇。引進人才具有事業(yè)編制，按政策規(guī)定享受事業(yè)單位同職級人員同等的薪酬福利待遇，具體崗位按照用人單位實際需求統(tǒng)籌安排。試用期滿考核合格的人才享受高定2級薪級工資；對引進取得全日制學(xué)歷相應(yīng)學(xué)位且試用期滿考核合格的人才，在管理期內(nèi)，全日制碩士學(xué)位研究生按每人每月1200元、全日制博士學(xué)位研究生按每人每月2000元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放崗位補貼資金；對試用期滿考核合格且表現(xiàn)優(yōu)秀的，在管理崗位上的全日制碩士學(xué)位研究生可聘用為八級職員、全日制博士學(xué)位研究生可聘用為七級職員。
（二）購房補貼。對引進的取得全日制學(xué)歷相應(yīng)學(xué)位且試用期滿考核合格的人才，在峨邊彝族自治縣購房的全日制碩士學(xué)位研究生給予每人最高10萬元購房補貼、全日制博士學(xué)位研究生給予每人最高20萬元購房補貼。
（三）住房保障。引進人才在峨邊彝族自治縣無自住房的，工作地點在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（除沙坪鎮(zhèn)外）的由用人單位在所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)提供周轉(zhuǎn)房，工作地點在縣城的納入縣人才公寓保障范疇，其中教師由用人單位提供住房保障。
（四）職稱評定。本次招聘的符合職稱評審條件的人才，同等條件下優(yōu)先推薦申報評審。
（五）其他支持。符合條件的引進人才，本人及家屬就醫(yī)、子女就學(xué)、配偶就業(yè)等由相關(guān)部門予以保障。
（六）管理培養(yǎng)。受聘人員的管理按照《事業(yè)單位人事管理條例》等規(guī)定執(zhí)行，由中共峨邊彝族自治縣委組織部、峨邊彝族自治縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)宏觀管理，用人單位負(fù)責(zé)日常管理。表現(xiàn)優(yōu)秀的可按相關(guān)規(guī)定調(diào)任為行政機關(guān)公務(wù)員。
五、招聘單位、崗位及名額
具體招聘單位、崗位及名額詳見《一覽表》。
六、招聘程序和方式
（一）報名
1.報名時間：2022年6月24日9:00至6月30日上午12:00，以郵箱服務(wù)器收到郵件時間為準(zhǔn)。
2.報名方式：本次報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行，報考者每人限報1個崗位。報名資料（電子版和掃描件）壓縮打包后傳至峨邊彝族自治縣人力資源和社會保障局指定郵箱（648900680@qq.com）。
3.報名時需提供的資料：
（1）《峨邊彝族自治縣2022年引進高層次人才公開考核招聘報名信息表》（附件2）電子版1份。
（2）本人有效第二代居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證和招聘崗位要求的其他證書、材料等資料掃描件各1份。
（3）機關(guān)事業(yè)單位中的正式在編在職人員，須提供所在單位和主管部門出具的同意報考證明，其中縣級及以下機關(guān)事業(yè)單位人員須提供主管部門和同級組織人社部門出具的同意報考證明掃描件；委培、定向畢業(yè)生，須原委培、定向單位出具同意報考證明掃描件。
（4）本人近期紅底正面免冠2寸彩照。
（二）資格審查
資格審查采取網(wǎng)上初審和現(xiàn)場復(fù)審的方式進行。
1.網(wǎng)上初審
（1）時間：2022年6月24日9:00至6月30日下午18:00；
（2）報名同時進行網(wǎng)上初審，初審合格人員以郵件回復(fù)參加現(xiàn)場復(fù)審，復(fù)審合格進入下一環(huán)節(jié)。報名人員需注意查看郵件和保持通訊暢通，因未及時查看郵件或無法與報名人員取得聯(lián)系造成的后果，由報名人員自行負(fù)責(zé)。
網(wǎng)上初審僅對報考者提供的報名信息是否完整、上傳照片是否符合要求進行核對，不對報名信息真實性進行核實。網(wǎng)上資格審查的結(jié)果和報考者所填《報名信息表》的各項內(nèi)容僅作為報考者參加面試的依據(jù)，考生是否符合報考條件由現(xiàn)場復(fù)審的結(jié)果最終確定。
2.現(xiàn)場復(fù)審
（1）時間：具體時間以初審合格郵箱通知為準(zhǔn)。
（2）地點：峨邊彝族自治縣人力資源和社會保障局會議室（地址：峨邊彝族自治縣人民政府6樓會議室）。
應(yīng)攜帶48小時內(nèi)新冠病毒核酸檢測陰性紙質(zhì)證明、《報名信息表》1份、本人有效第二代居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證和招聘崗位要求的其他證書、材料等原件和復(fù)印件1份，在規(guī)定的時間內(nèi)到指定的地點進行資格審查。其中，幾種特殊報考對象，還須提供以下材料：
2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生參加面試資格審查時，暫未取得崗位要求所需相關(guān)證書的，須提供學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門出具就讀院系及專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、教師資格證（含資格證種類、任教學(xué)科）等情況的證明原件。
機關(guān)事業(yè)單位中的正式在編在冊人員，須提供所在單位和主管部門出具的同意報考證明，其中縣級及以下機關(guān)事業(yè)人員須提供主管部門和同級組織人社部門出具的同意報考證明；委培、定向畢業(yè)生，須原委培、定向單位出具同意報考證明。
港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員報考的，應(yīng)出具教育部相關(guān)國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。考生可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站（http：//www.cscse.edu.cn），按有關(guān)要求和程序辦理。
其他與報考資格相關(guān)材料的原件和復(fù)印件1份。
不能按要求提供上述材料以及未按時參加資格審查的，視為自動放棄面試資格，責(zé)任由報考者自負(fù)。資格審查合格者按規(guī)定發(fā)給《面試通知書》，進入面試。
資格審查貫穿招聘全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報考者有不符合招聘資格條件、弄虛作假的情形，取消招聘資格，所產(chǎn)生的后果由報考者本人承擔(dān)。
七、考核
面試時間和地點：具體時間和地點詳見《面試通知書》（根據(jù)疫情防控要求，考核時間可能會進行調(diào)整，請報名成功的考生密切關(guān)注峨邊彝族自治縣人民政府網(wǎng)公告）
參加面試的人員須憑《面試通知書》、本人有效第二代居民身份證、48小時內(nèi)新冠病毒核酸檢測陰性紙質(zhì)證明，按《面試通知書》規(guī)定的時間、地點準(zhǔn)時到達(dá)面試考點。未按規(guī)定時間或未帶齊相關(guān)證件到達(dá)考點的，視為自動放棄考核資格。
本次考核聘用以微型課或結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，為保證考核公平、公正，資格審查合格人數(shù)超過30人的崗位增加筆試環(huán)節(jié)。設(shè)筆試環(huán)節(jié)的，按筆試成績高低以1:3的比例確定進入面試環(huán)節(jié)名單，筆試成績不計入總成績。微型課和結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分，最低分?jǐn)?shù)線為70分，低于最低分?jǐn)?shù)線的不得進入下一環(huán)節(jié)，面試成績即為總成績。如面試成績相同的，則按主考官分?jǐn)?shù)高低確定面試排名；如面試成績、主考官分?jǐn)?shù)相同，通過加試確定排序。加試內(nèi)容、時間和地點另行通知。
面試成績當(dāng)場宣布后由報考者本人簽字確認(rèn)，并于15個工作日內(nèi)在峨邊彝族自治縣人民政府網(wǎng)（http://www.eb.gov.cn/）公布。
八、體檢
（一）體檢人員確定
根據(jù)招聘名額、報考者面試成績和面試最低分?jǐn)?shù)線，從高分到低分依次等額確定體檢人員。
（二）體檢標(biāo)準(zhǔn)
體檢在指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢參照《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定組織實施。行業(yè)有規(guī)定的從其規(guī)定。公告發(fā)布后至本次招聘實施體檢時，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。
體檢所產(chǎn)生的一切費用由進入體檢環(huán)節(jié)人員自行承擔(dān)。
（三）體檢時間和地點
體檢時間、集合地點及人員名單另行公告。未按規(guī)定時間到達(dá)指定地點以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的報考者，視為自動棄權(quán)。
報考者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，給予其不予聘用的處理；有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，給予其不予聘用且3年內(nèi)不得報考事業(yè)單位工作人員的處理。
（四）復(fù)檢及遞補
考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出書面復(fù)檢申請，逾期不申請復(fù)檢的視為自動放棄。復(fù)檢只進行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目。復(fù)檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
因體檢人員自動棄權(quán)或體檢不合格出現(xiàn)的空缺，按照該崗位參加考核報考者的面試成績，從高分到低分（不低于面試成績最低分?jǐn)?shù)線）依次等額遞補體檢人員。
本環(huán)節(jié)遞補次數(shù)為1次。其中女性報考者因懷孕申請延遲體檢的按照相關(guān)規(guī)定進行，若因此出現(xiàn)的崗位空缺不再進行遞補體檢。
九、考察
根據(jù)面試情況、體檢情況確定考察對象，并對其進行考察�？疾靸�(nèi)容主要包括：報考人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等情況；同時對個人人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認(rèn)�？疾觳缓细竦牟挥杵赣�。報考人員未在規(guī)定時間內(nèi)提供相關(guān)考察材料的，視為自動放棄。
對取消報考資格或報考者自動放棄出現(xiàn)的空缺，按該崗位參加面試報考者的考試總成績，從高分到低分（不低于最低分?jǐn)?shù)線）依次等額遞補。
本環(huán)節(jié)遞補次數(shù)為1次。
十、公示
考察合格者確定為擬聘用人員，并在峨邊彝族自治縣人民政府網(wǎng)（http://www.eb.gov.cn/）上公示7個工作日。同時公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
公示期間，沒有反映或反映問題經(jīng)組織查實不影響聘用的，予以聘用；對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。
本環(huán)節(jié)不再遞補。
十一、審核確認(rèn)
對公示無異議的人員，按照政策規(guī)定和程序?qū)徍舜_認(rèn)。報考者未在規(guī)定時間內(nèi)提供指定材料的，視為自動放棄聘用資格。
審核確認(rèn)并辦理了聘用手續(xù)的人員，應(yīng)在規(guī)定的時限內(nèi)到招聘單位報到。逾期未報到者，取消聘用資格。
十二、疫情防控要求
考核招聘的各環(huán)節(jié)，報考者都必須嚴(yán)格遵守最新疫情防控工作要求，注意個人防護。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不配合防疫工作的，依法追究相關(guān)責(zé)任。
十三、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘單位和工作人員在公開招聘中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
為保證此次公開招聘工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督。（監(jiān)督舉報電話：中共峨邊彝族自治縣紀(jì)委監(jiān)委：0833-5220000，中共峨邊彝族自治縣委組織部干部監(jiān)督股：0833-5228761）。
十四、咨詢方式及特別提示
（一）報名條件、資格審查等相關(guān)問題咨詢，請撥打峨邊彝族自治縣人力資源和社會保障局咨詢電話：0833-5222326。
（二）特別提示
1.請考生密切關(guān)注峨邊彝族自治縣人民政府網(wǎng)（http://www.eb.gov.cn/）。因報考者不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加資格審查、面試、體檢、考核、遞補、聘用的，責(zé)任自負(fù)。
2.報考資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合招聘資格條件或弄虛作假，將隨時取消考試（聘用）資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔(dān)。
3.如報考者身份證遺失或過期不能及時補辦有效證件的，請?zhí)峁⿷艨谒诘毓膊块T出具的貼有本人照片并加蓋鮮章的常住人口登記表。
4.請報考者嚴(yán)格遵守新冠疫情防控要求，服從最新疫情防控相關(guān)安排，在考試期間全程做好新冠疫情防控自我科學(xué)防護。
5.請認(rèn)真閱讀本《公告》和《一覽表》（附件1），并認(rèn)真填報報考信息。
附件：1.峨邊彝族自治縣2022年引進高層次人才公開考核招聘崗位條件一覽表.xls
2.峨邊彝族自治縣2022年引進高層次人才公開考核招聘報名信息表.xls
中共峨邊彝族自治縣委組織部
峨邊彝族自治縣人力資源和社會保障局
2022年6月10日
