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永康市明珠學校為永康市教育局下屬公辦學校，類別為公益一類事業(yè)單位，經(jīng)費預算形式為財政全額撥款�，F(xiàn)根據(jù)教育事業(yè)發(fā)展需要和上級關于民辦學校轉為公辦學校的相關工作要求，公開招聘事業(yè)編制教師162名�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘原則和辦法
招聘工作按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，采取報名、考核和擇�?yōu)錄用的辦法進行，通過發(fā)布公告→報名→資格初審→考核→體檢、考察→公示→辦理聘用手續(xù)等程序公開招聘事業(yè)編制教師。本次招聘由永康市人力資源和社會保障局、永康市教育局組織實施。永康人才網(wǎng)（網(wǎng)址：www.zjykrc.com）和永康市教育城域網(wǎng)（網(wǎng)址：www.zjykedu.net）為發(fā)布招聘相關信息的指定平臺。
二、招聘崗位
此次面向永康市初中、高中學校非編在崗教師招聘162名事業(yè)編制教師，具體崗位詳見附件1、附件2和附件3。
三、招聘條件
1.擁護黨的基本路線，遵紀守法，品德高尚，作風正派，熱愛教育事業(yè)，志愿從事教育工作。
2.身心健康，具有適應崗位要求的身體條件。
3.具有全日制本科及以上學歷，轉公前明珠學校在崗教師可放寬至國民教育序列本科學歷。
4.具有與報考學段相適應的教師資格證書，轉公前明珠學校在崗教師可放寬至具有教師資格證書即可按原任教學段學科報考對應崗位。
5.具有一年及以上任教經(jīng)歷。（任教經(jīng)歷的認定以勞動合同和社保繳納記錄為準）
6.應聘人員需出具所在學校同意報考意見書。
7.應聘人員不得報考招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位。
8.有法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員情形的，不得應聘。
9.應聘人員還應符合附件1、附件2、附件3所規(guī)定的相關要求。
四、招聘程序
（一）報名及資格初審
1.報名方式：本次招聘采取現(xiàn)場報名方式進行。每位應聘人員限報一個崗位。
2.報名時間及地址：2022年8月3日-8月4日，上午9:00-11:30，下午1:30-5:00。永康市明珠學校行政樓四樓報告廳（永康市紫薇中路97號）。
3.報名所需材料包括：（1）《2022年永康市明珠學校招聘教師報名表》；（2）個人身份證；（3）學歷證書、學位證書（境外留學人員需提供教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》）；（4）教師資格證書；（5）專業(yè)技術職稱證書；（6）所在學校同意報考意見書；（7）勞動合同和社保繳納記錄（僅參保地非永康的需提供）；（8）招聘崗位有其他要求的榮譽證書等相關資料。應聘人員應提供以上材料的原件及復印件1份。
應聘者應對提交材料的真實性和完整性負責。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消聘用資格。
（二）考核
1.應聘崗位（一）和（二）（詳見附件1、附件2）
考核根據(jù)崗位需要分模擬上課或模擬上課加技能測試（見附件1、2），滿分100分（其中模擬上課、技能測試各占總成績的50%，成績采用百分制；無技能測試的，模擬上課成績即為總成績）。模擬上課考核內(nèi)容為教育教學基本素質(zhì)和能力，備課（裸備）時間40分鐘，模擬上課時間為10分鐘；技能測試考核內(nèi)容側重專業(yè)素養(yǎng)和能力�？己藵M分100分，成績低于80分者，不進入體檢、考察環(huán)節(jié)。
2.應聘崗位（三）（詳見附件3）
考核形式為面試和筆試相結合。先進行面試，根據(jù)崗位需要分模擬上課或模擬上課加技能測試（見附件3），滿分100分（其中模擬上課、技能測試各占面試成績的50%，成績采用百分制；無技能測試的，模擬上課成績即為面試成績）。模擬上課考核內(nèi)容為教育教學基本素質(zhì)和能力，備課（裸備）時間40分鐘，模擬上課時間為10分鐘；技能測試考核內(nèi)容側重專業(yè)素養(yǎng)和能力。
根據(jù)面試成績從高分到低分，按招聘計劃數(shù)1:2（不足此比例的，按實際人數(shù)）確定入圍筆試人選。面試成績低于60分的，不進入筆試環(huán)節(jié)。
筆試內(nèi)容側重考核應聘人員的實際教育教學能力和素養(yǎng)，卷面滿分為100分，筆試時間為90分鐘。
總成績按面試60%、筆試40%計算（若總成績相同，面試成績高者優(yōu)先）。
考核時間、地點另行通知。應聘人員應及時了解指定平臺發(fā)布的招聘信息，保持通訊暢通，未按要求參加考核的，責任自負。
（三）體檢、考察
根據(jù)總成績從高分到低分，按招聘計劃等額進行體檢、考察。體檢、考察不合格出現(xiàn)崗位空缺的，不再遞補。
體檢參照《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)定》執(zhí)行，體檢費用自理。未按規(guī)定要求參加體檢的，視為放棄。因懷孕不能參加全程體檢的，順延（限延一次）到下一期教師招聘時一并進行體檢、考察。
考察參照《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）執(zhí)行。
（四）公示、聘用
經(jīng)體檢、考察均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，在指定平臺公示七個工作日。公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，戶口遷到單位集體戶后按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
應聘者提供虛假材料（信息）或有舞弊行為的，取消聘用資格。
擬聘用人員須在招聘單位規(guī)定的期限內(nèi)辦理報到手續(xù)，逾期視為自動放棄，取消聘用資格。
本次招聘設最低服務年限，服務年限6年。服務期限自聘用合同簽訂之日起計算（距法定退休年齡不足6年的，服務期至法定退休時間）。
五、紀律監(jiān)督
本次招聘由永康市紀委第六紀檢監(jiān)察組進行全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0579-87101328。
六、其他
1.筆試不指定考試大綱和參考用書，不舉辦也不授權或委托任何單位舉辦任何形式的培訓班。
2.資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員與招聘崗位條件不符的，均取消應聘資格。
3.對考試期間出現(xiàn)的違紀違規(guī)行為按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）和省有關規(guī)定進行認定與處理。
七、疫情防控要求
本次公開招聘疫情防控工作按照有關要求執(zhí)行。
本招聘公告由永康市人力資源和社會保障局、永康市教育局負責解釋。
咨詢電話：0579-86468265、86468266、87101350（請在工作時間聯(lián)系）。
附件：
永康市人力資源和社會保障局
永康市教育局
2022年7月27日
