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根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號)規(guī)定和《關于印發(fā)廣東省促進特殊教育公平融合發(fā)展行動方案的通知》精神，結合廣東省高州農(nóng)業(yè)學校(公益二類事業(yè)單位)和茂名市特殊教育學校(公益一類事業(yè)單位)實際，現(xiàn)面向社會公開招聘廣東省高州農(nóng)業(yè)學校和茂名市特殊教育學校教職員，有關事項公告如下：
一、學校簡介
(一)廣東省高州農(nóng)業(yè)學校
廣東省高州農(nóng)業(yè)學校是茂名市教育局直屬副處級公益二類事業(yè)單位，創(chuàng)辦于1905年，坐落在粵西歷史文化名城高州城區(qū)，是茂名市教育局直屬的中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學校。學校校園占地746畝，現(xiàn)有校舍建筑面積近10萬平方米。有實訓農(nóng)牧(果)場300多畝和校外實訓基地50多個，擁有設備先進的實訓中心7個及其他專業(yè)實訓室一批。圖書館藏書近16萬冊。設有畜禽生產(chǎn)技術、舞蹈、幼兒保育、會計、農(nóng)機、烹飪、園藝、計算機、護理、藥劑、汽修、電子商務等二十多個專業(yè)。學校堅持為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和社會經(jīng)濟發(fā)展培養(yǎng)合格人才的辦學宗旨，堅持崇實創(chuàng)新、厚德精技、強農(nóng)興校的辦學理念，堅持德育為首、技能立校、特色辦學的辦學方向，不斷深化教育教學改革，及時調(diào)整辦學方向、專業(yè)結構和課程設置，致力培養(yǎng)實用型、技能型、創(chuàng)業(yè)型的人才，已形成學歷教育與短期培訓并舉的辦學格局，辦學經(jīng)驗曾在全國和省市同行交流，在社會上享有較高的聲譽。并在科研、生產(chǎn)、技術推廣等方面取得顯著成績，被中國農(nóng)學會認定為“高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、高效農(nóng)業(yè)技術革新”單位。建校百年來，已為國家培養(yǎng)了10多萬名高素質(zhì)、實用型人才，被譽為“農(nóng)業(yè)人才搖籃”、“粵西職教明珠”。
(二)茂名市特殊教育學校
茂名市特殊教育學校是茂名市教育局直屬正科級公益一類事業(yè)單位，學校創(chuàng)辦于1985年，是茂名地區(qū)一所集康復教育、文化知識教育、職業(yè)技術教育于一體的綜合性特殊教育學校，教育對象為聽力和智力殘障的少年兒童。學校坐落于美麗的小東江畔龍山路北側(cè)，學校環(huán)境優(yōu)雅，辦學設施齊全。2008年創(chuàng)辦了第一屆聾人高中。目前學校設有聾教部、智障部2個教學部，在校生548人，教職工86人。辦學30多年來，學校一直堅持“有愛無礙、教育康復、育殘成才、和諧發(fā)展”的辦學理念和“一切為了殘疾兒童的成長與發(fā)展”的辦學宗旨，牢固樹立“特色立校、特色強�！钡挠^念，努力辦讓家長滿意、社會放心的優(yōu)質(zhì)特殊教育學校。學校辦學成績顯著，先后被評為茂名市一級學校、“廣東省助殘先進集體”、“廣東省三項康復工作先進單位”、“茂名市工人先鋒號”、“先進基層黨組織”、“茂名市先進集體”、“全國特殊藝術人才培養(yǎng)基地”等。
二、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)及德才兼?zhèn)湓瓌t。
三、招聘崗位
廣東省高州農(nóng)業(yè)學校教職員16名，崗位信息詳見附件1《2022年廣東省高州農(nóng)業(yè)學校公開招聘教師崗位表》;茂名市特殊教育學校教師19名，崗位信息詳見附件2《2022年茂名市特殊教育學校公開招聘教師崗位表》。
四、招聘對象
本次招聘對象為應往屆高校畢業(yè)生。
五、應聘條件
(一)應聘人員應具備以下基本條件：
1.擁護中國共產(chǎn)黨，熱愛社會主義，遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。
2.具有從事相關專業(yè)教育教學所必須具備的基礎理論、專業(yè)知識和實際操作能力，有較強的教育教學和科研能力。
3.身體健康，具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，能適應教育教學工作的需要。
4.應聘人員須具有本科以上學歷和相應的學士以上學位(特殊教育教師崗位和生活技能訓練教師崗位不作學位要求)，且須符合報考崗位相應的資格條件，具體崗位資格條件詳見附件1和附件2。
5.崗位年齡要求詳見附件1和附件2。年齡等計算截止時間2022年10月31日。
(二)下列人員不得報考：
1.受行政開除處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的;
2.近兩年內(nèi)，在機關、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀違規(guī)行為的;
3.聘用后即構成回避關系的;
4.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;或者刑事處罰期限未滿的人員;
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得應聘的情形。
六、薪酬待遇
獲聘人員為事業(yè)編制人員。試用期滿后經(jīng)考核合格的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，按所聘崗位執(zhí)行茂名市事業(yè)單位人員的薪酬待遇。
七、招聘方法和程序
本次公開招聘采取筆試+面試方式進行，筆試和面試成績均按百分制計分。招聘工作程序按照現(xiàn)場報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)進行。本次招聘體檢、考察、公示和聘用環(huán)節(jié)均不作遞補。資格審查貫穿招聘全過程，若發(fā)現(xiàn)應聘人員的資格不符合招聘崗位條件，不予聘用。
(一)報名及資格審查
1.報名時間：2022年11月1日—2022年11月3日(上午8:30-12:00，下午14:30-17:30)。
2.報名方式：現(xiàn)場報名。
3.報名地點：茂名市教育局辦公樓副樓一樓大廳。地址：茂名市官山五路6號大院。
4.每位應聘者限報一個崗位。報考多個崗位的，取消報名資格。
5.報名時需要提交以下資料：
①《2022年茂名市直屬學校公開招聘教師報名表》(見附件3);
②本人有效二代身份證;畢業(yè)證(若以非全日制學歷報考的人員還須提供有效的學歷學位鑒證);學位證(按報考崗位要求提供);暫未取得畢業(yè)證、學位證的應往屆畢業(yè)生資格復審時須提供“學信網(wǎng)”上打印的《教育部學籍在線驗證報告》或《教育部學歷證書電子注冊備案表》;相應層次的教師資格證(按崗位要求，已取得的可提供);港澳學習、國外留學人員須于報名時出具教育部中國留學服務中心境外學歷認證書及有關證明材料;政策加分相關證明材料(按廣東省相關規(guī)定符合考試加分政策的應聘人員須提供);招聘崗位要求的其他資格條件所需的證件(證明)。上述資料須提供原件和復印件，復印件須在正面空白處簽名確認，核驗完畢退還原件。
6.資格審查。茂名市教育局對應聘人員提供的有關證件及報名資料現(xiàn)場進行審查。符合報名條件的現(xiàn)場發(fā)放筆試準考證。
(二)筆試
1.筆試
應聘人員須按照筆試準考證規(guī)定的時間、地點參加筆試。筆試主要考查通用教育能力和素養(yǎng)。應聘人員憑有效身份證件和筆試準考證原件參加考試。筆試采取閉卷形式，實行百分制。
2.成績公布
筆試成績將在茂名市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布，考生可憑準考證進行查詢。
筆試合格分數(shù)線在統(tǒng)籌考慮茂名市直屬學校人才需求及聘用人員基本能力水平的基礎上予以劃定。
(三)面試
在筆試成績合格者中，根據(jù)成績從高分到低分，按招聘崗位與面試人數(shù)1:3的比例依次確定入圍面試人選，入圍面試人選出現(xiàn)的缺額，在同一崗位筆試成績合格者中按成績從高到低依次遞補其他考生。經(jīng)遞補仍不足比例的，按實際人數(shù)確定人選。面試時間、地點和要求在茂名市人力資源和社會保障局網(wǎng)站另行公告，請入圍面試人員密切留意。不按規(guī)定時間參加面試的，視為自動放棄面試資格。違反面試規(guī)定的，依法依規(guī)作出處理。
教師崗位面試采取試教的形式進行(茂名市特殊教育學校生活技能訓練教師崗位采取生活技能展示的形式進行)，主要測試職業(yè)認知、心理素質(zhì)、教學實施、語言表達、儀表儀態(tài)、教學效果、生活管理知識及技能等方面的能力和水平。會計崗位采取結構化面試的形式進行，主要測試專業(yè)基礎知識、綜合分析、解決問題等方面的能力。面試采用百分制，面試合格成績?yōu)?0分以上，面試成績保留到小數(shù)點后3位數(shù)，面試成績在本面試時段候分室向考生公布，并由考生在面試成績單上簽字確認，領取成績后請即離開考場。如考生需提前離開，請在考點公布欄或登陸茂名市人力資源和社會保障局網(wǎng)站查看成績公布。
(四)總成績計算
1.參加筆試+面試的考生總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，總成績保留至小數(shù)點后3位數(shù)。
2.若同一崗位考生總成績相同的，依次按照筆試成績、面試主評委評分從高到低順序確定名次,如面試主評委評分仍然相同,無法確定入圍體檢人選的，則對該崗位同分數(shù)的考生另行組織面試。
(五)體檢
在面試成績合格的考生中根據(jù)總成績從高分到低分按1:1的比例確定體檢對象。教師崗位考生按照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2013年修訂)》，會計崗位考生按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準》由茂名市教育局組織進行體檢。
(六)考察
體檢合格人員由茂名市教育局按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》等有關規(guī)定，對其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況進行考察，并通過查閱個人檔案等方式核實其是否符合崗位聘用要求。
(七)公示
經(jīng)考察合格人員，被確定為擬聘用對象，名單在茂名市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.mmrs.gov.cn/)網(wǎng)站公示7個工作日。
(八)聘用
擬聘用人員經(jīng)公示無異議，經(jīng)主管部門審核，報人社部門備案聘用手續(xù)后，按照崗位管理有關規(guī)定確定崗位等級、簽訂聘用合同、兌現(xiàn)相應待遇。
八、注意事項
1.報名必須使用有效期內(nèi)的居民二代身份證，應聘人員只能選擇一個崗位報名，報考多個崗位的，取消報名資格。委托他人代報名的，還需提供委托人簽名的委托書及受委托人的身份證原件。
2.資格審查貫穿公開招聘工作全過程，應聘者須誠信報名、誠信考試，凡填報虛假信息、提供不符合報考條件資料或虛假報考材料的，一經(jīng)查實，即取消資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。
3.在機關事業(yè)單位和國有企業(yè)工作的正式員工報名，須征得工作單位和主管部門同意，并在報名及資格審查時出具工作單位及主管部門同意報考的書面證明(見附件3)。
4.按廣東省相關規(guī)定符合考試加分政策的應聘人員，報名時須現(xiàn)場提供政策加分相關證明材料原件和復印件，逾期未提供材料的視為放棄加分。符合《關于引導和鼓勵高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的實施意見》(粵人社發(fā)〔2007〕141號)規(guī)定，提供由省級相關主管部門頒發(fā)的《廣東省“三支一扶”合格證書》，經(jīng)審查合格后，筆試成績加5分;符合《廣東省招聘高校畢業(yè)生到村任職工作實施意見》(粵組通〔2008〕50號)規(guī)定，提供由省級相關主管部門頒發(fā)的《廣東省高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書》，經(jīng)審查合格后，筆試成績加5分。
5.本次招聘崗位表(附件1)的專業(yè)類別和名稱根據(jù)《廣東省2022年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》(附件5)進行設置,請自行查閱�？忌鶎W專業(yè)應符合報考崗位的專業(yè)要求(學位種類不等同于報考專業(yè))，不得報考所學專業(yè)代碼與招聘崗位專業(yè)代碼不一致的崗位�？忌鶎W專業(yè)未列入《廣東省2022年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》(附件5)的，方可選擇招聘崗位中按《廣東省2022年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》設置的專業(yè)的相近專業(yè)報考。按相近專業(yè)報考的，所學專業(yè)必修課程須與應聘崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在報名時一并提供畢業(yè)證書、所學專業(yè)課程成績單(須畢業(yè)學校教學主管部門蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設置專業(yè)的依據(jù)等材料。
6.本公告及其附件的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級基數(shù)。
7.本次招聘如有涉嫌違紀違規(guī)的，嚴格依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)追究責任。
8.本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。
九、防疫要求
本次公開招聘在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開展，在招聘組織實施過程中，將按照疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時招聘工作組可綜合考慮各種因素對有關工作安排進行適當調(diào)整。應聘人員應當自覺服從招聘舉辦單位和招聘點的疫情防控工作安排，配合做好防疫防控工作，不按要求配合防疫防控工作的，不得進入招聘現(xiàn)場環(huán)節(jié)(含現(xiàn)場報名、資格審查、筆試、面試等需要現(xiàn)場進行的環(huán)節(jié))，視為放棄資格。應聘人員須提前注冊健康碼，于招聘工作現(xiàn)場環(huán)節(jié)前7天起，注冊健康碼，進行自我監(jiān)測有無發(fā)熱、咳嗽、乏力等疑似癥狀。如果旅居史、接觸史發(fā)生變化或出現(xiàn)相關癥狀，須及時在健康碼進行申報更新，有癥狀的到醫(yī)療機構及時就診排查，排除新冠肺炎等重點傳染病。近7天內(nèi)有低風險區(qū)(非低風險地區(qū))或有發(fā)生本土疫情的縣(市、區(qū)、旗)旅居史的考生，請根據(jù)《新型冠狀病毒肺炎防控方案(第九版)》的要求，憑48小時核酸檢測陰性證明離開該地區(qū)，前往我市完成“3天2檢”�；蚯巴B(tài)化管理區(qū)檢測一次核酸后，動身前往我市，再檢測一次核酸，以便達到“3天2檢”要求。
可以參加本次招聘工作現(xiàn)場環(huán)節(jié)的情形：健康碼為綠碼，有招聘現(xiàn)場環(huán)節(jié)前48小時內(nèi)的核酸檢測陰性證明(電子、紙質(zhì)同等效力)，現(xiàn)場測量體溫正常(體溫<37.3℃)，且不存在下述不得參加招聘現(xiàn)場環(huán)節(jié)的情形。
考生進入招聘環(huán)節(jié)現(xiàn)場，均應主動出示健康碼綠碼、現(xiàn)場環(huán)節(jié)前48小時內(nèi)核酸測試陰性證明，接受體溫檢測，自備一次性醫(yī)用口罩，并全程正確佩戴口罩。
有以下情形的人員不得參加本次招聘：
①正處于隔離治療期的確診病例、無癥狀感染者，以及隔離期未滿的密切接觸者、密切接觸者的密切接觸者(以下簡稱次密切接觸者)，以及其他正處于集中隔離、居家隔離、居家健康監(jiān)測的考生;
②招聘工作現(xiàn)場環(huán)節(jié)前10天內(nèi)，有國外或港臺地區(qū)旅居史的考生;
③招聘工作現(xiàn)場環(huán)節(jié)前7天內(nèi)，有中高風險區(qū)旅居史的考生;
④招聘工作現(xiàn)場環(huán)節(jié)前7天內(nèi)有低風險區(qū)旅居史且未完成“3天2檢”的考生;
⑤健康碼為紅碼或黃碼的考生;
⑥不能提供招聘工作現(xiàn)場環(huán)節(jié)前48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明的考生;
⑦現(xiàn)場測量體溫不正常(體溫≥37.3℃)，在臨時觀察區(qū)適當休息后使用水銀體溫計再次測量體溫仍然不正常的考生;
⑧其他不符合正常參加招聘工作現(xiàn)場環(huán)節(jié)情況的考生。
如因疫情防控要求，綜合考慮各種因素對有關工作安排作出調(diào)整，將在茂名市人力資源和社會保障局網(wǎng)站及時發(fā)布相關信息，請應聘人員保持關注、及時應對。
十、組織管理
招聘工作由茂名市教育局組織實施。本公告最終解釋權歸茂名市教育局所有。聯(lián)系電話：茂名市教育局人事科(0668-2278744)。
附件：1.2022年廣東省高州農(nóng)業(yè)學校公開招聘教師崗位表.xls
5.廣東省2022年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄.xls
茂名市教育局
2022年10月17日
