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根據《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（省政府令139號）的有關規(guī)定，按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，定于2022年11-12月期間開展韶關市教育局直屬學校2022年第三批公開招聘專業(yè)技術人員工作，共招聘專業(yè)技術人員12名，結合當前保障疫情防控工作要求，現將有關事項公告如下。
一、招聘崗位數及專業(yè)要求
韶關市直屬學校公開招聘專業(yè)技術人員的崗位數與相關要求詳見附件1。
二、招聘范圍、對象、年齡及資格條件
（一）招聘范圍、對象及年齡要求
1.招聘范圍：面向社會公開招聘。
2.招聘對象：
（1）具有一定實踐經驗（從事過與招聘崗位相關的工作，或參加過與招聘崗位相關項目研究并取得成果）的普通高等學校畢業(yè)生（非在職），具有碩士研究生學歷學位；
（2）具有一定實踐經驗（從事過與招聘崗位相關的工作，或參加過與招聘崗位相關項目研究并取得成果）的,在國（境）外取得碩士及以上學位，且須持有教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函等有關證明材料。
3.年齡35周歲（含35周歲）以下，以實際報名截止日計算。
（二）資格條件
1.按照《廣東省2022年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》（附件4），應聘人員所學專業(yè)應符合報名崗位的專業(yè)要求（所學專業(yè)按所獲畢業(yè)證上的專業(yè)為準，學位種類不等同于報名專業(yè)，不能作為報名專業(yè)的依據）。
2.報考者需具備以下基本條件：
⑴具有中華人民共和國國籍；
⑵遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)；
⑶具有良好的品行和職業(yè)道德；
⑷符合國家規(guī)定的從事教育教學工作的身體條件；
⑸具有崗位所需的任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；
⑹具備崗位所需的其他條件；
⑺具體年齡要求以各招聘崗位的年齡條件為準。
有下列情形的人員，不得報考或錄用：
(1)受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內的；
(2)近兩年內，在公務員考錄和事業(yè)單位公開招聘中存在違紀違規(guī)行為的；
(3)因涉嫌違法違紀正在接受審計、信訪核查、紀律審查、監(jiān)察調查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；
(4)被依法列為失信聯合懲戒對象的；
(5)在讀的非2022年應屆普通高等院校畢業(yè)生、現役軍人、機關事業(yè)單位見習期未滿的在編在職（崗）人員；
(6)已簽訂廣東省公費定向培養(yǎng)中小學教師協議書且尚未履行約定的高校畢業(yè)生；
(7)聘用后即構成回避關系的；
(8)法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
本條所規(guī)定的處分期限的計算截止日期為招聘的報名截止日。
（三）報名注意事項。
1.報考人員只能選擇一個崗位報名，報考多個崗位的，取消報名資格。
2.教師資格。具備相應層次學科的教師資格（詳見附件1）。
3.不得報考聘用后即構成回避的崗位。凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀檢檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。
4.報考人員不得報考所學專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報考，所學專業(yè)必修課程須與報考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業(yè)證書、所學專業(yè)課程成績單（須教務處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設置專業(yè)的依據等材料。對含有兩個以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報考人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報考。如專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”（含財務管理、市場營銷、人力資源管理）(A120202)，其崗位條件為“企業(yè)管理”（財務管理方向），那么專業(yè)中市場營銷、人力資源管理方向的不可報考。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報考專業(yè)的依據。
5.國有單位在職在編人員報考，須征得工作單位同意，并在網上報名時提供工作單位和主管部門出具的同意報考證明掃描件。
三、招聘時間
根據當前新型冠狀病毒肺炎疫情形勢，本次采取網絡視頻直播的形式，與應聘者在線互動招聘。
視頻招聘場次時間：于2022年12月31日（含）前，根據實際情況分批次開展。
四、招聘程序和辦法
本次招聘以網上招聘的方式開展，招聘工作嚴格遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取通過網絡視頻直播的形式，與應聘者在線互動招聘方式進行。
（一）發(fā)布招聘公告
在韶關市人力資源和社會保障局（http://rsj.sg.gov.cn/）、韶關市教育局門戶網站（http://jy.sg.gov.cn）以及各招聘學校網站發(fā)布招聘公告。
（二）網上報名及資格審核
1.網上報名。自招聘公告發(fā)布之日起至2022年12月15日17:00止（所有崗位招滿即止，報名前請致電所報考學校咨詢目前崗位情況）。報名者將應聘所需提交材料掃描件發(fā)送E-mail至所選擇報名學校的郵箱（見附件2），同時，郵件主題注明：姓名+應聘學校及應聘崗位（如：張三/單位+崗位）。
2.網上報名需提供的材料（掃描件）。
（1）提交附件3《廣東韶關市直學校公開招聘報名登記表》，應聘人承諾處須本人親筆簽字。
（2）國內高校畢業(yè)生需提供①居民身份證；②本科和研究生學歷學位證原件；③報考相應職位的教師資格證原件；④就業(yè)報到證原件；⑤提供從事過與招聘崗位相關的工作證明，或提供參加過與招聘崗位相關項目研究及研究成果的證明；⑥同意報考證明。
（3）在港澳學習、國外留學人員需提供①居民身份證；②畢業(yè)證和學位證（港澳學習、國外留學人員須提供教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函等有關證明材料）；③報考相應職位的教師資格證原件；④提供從事過與招聘崗位相關的工作證明，或提供參加過與招聘崗位相關項目研究及研究成果的證明；⑤同意報考證明。
凡提供虛假報考材料或隱瞞信息通過資格審查的，一經查實，即取消應聘資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關規(guī)定予以處理，涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。
3.資格審查。
由用人單位專門的審核人員對網上報名的應聘者資料進行資格初審，對符合招聘要求且條件優(yōu)秀的人員由專人電話通知參加網絡視頻面試的時間。
注意：參加面試的人員，由審核人員對報名人員進行資格審核篩選后確定。
五、視頻面試流程
符合招聘要求且條件優(yōu)秀的應聘者，免筆試，直接進入面試。面試采取視頻面談測評的方法進行。
（一）由用人單位聯系應聘者具體時間段，請應聘者在時間段內保持電話暢通。韶關市教育局直屬學校招聘面試使用的視頻通訊，工作人員屆時將會參與視頻面試的人員對接。
（二）抽簽。視頻面試當日上午8點15分，工作人員會在群里通知面試的人員觀看現場直播面試順序的抽簽視頻，按抽簽的順序進行面試。
（三）視頻面試。由韶關市教育局統籌組建面試工作組，負責應聘考生的面試考核工作。視頻面談測評主要對應聘人員的專業(yè)知識和綜合分析、臨場應變、組織協調、舉止儀表、語言表達、適應崗位的潛能等進行綜合測評，測評成績分為優(yōu)秀（85分以上）、良好（70分以上）、一般（60分以上）三個等次，面試完畢后，同一崗位從高分起擇優(yōu)聘用，面試結果由各招聘單位工作人員在24小時內通知。
（四）確定意向。成績優(yōu)秀的確定為擬聘人選。
最終錄用人員的面試成績和進入體檢人員名單于面試后的五個工作日內（含）在韶關市人力資源和社會保障局（http://rsj.sg.gov.cn/）、韶關市教育局門戶網站（http://jy.sg.gov.cn）公布。
六、考察聘用階段
（一）體檢。根據最終簽訂就業(yè)協議書的人員確定體檢人員名單，體檢時間另行通知。體檢在指定的韶關市綜合性公立醫(yī)院進行，體檢標準及項目按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》組織實施，教師崗位體檢標準參照廣東省教育廳《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2013年修訂)》執(zhí)行。不合格人員可在規(guī)定時間內申請復檢一次，結果以復檢結論為準。
（二）考察。對體檢合格者按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》等規(guī)定進行審查�？疾觳缓细窕蛘咦约悍艞壠赣玫�，可依次遞補考察人選。
七、公示及聘用
根據考察和體檢結果，確定擬辦理聘用人員名單。擬辦理聘用人員名單將在韶關12333人力資源和社會保障網站（http://rsj.sg.gov.cn/）及韶關市教育局門戶網站（http://jy.sg.gov.cn）上公示7個工作日。公示期間，對擬聘人員名單有異議的，可向市紀委監(jiān)委派駐市教育局紀檢監(jiān)察組、人事科提出，監(jiān)督投訴電話：市紀委監(jiān)委派駐市教育局紀檢監(jiān)察組0751-6919613、人事科0751-6919621。恕不接受匿名投訴。
因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，在同崗位報考人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補，遞補只進行一次。
（一）應聘人員體檢或政審（考察）不合格的；
（二）應聘人員偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的；
（三）擬聘人選公示結果影響聘用的；
（四）法律、法規(guī)及其它有關規(guī)章規(guī)定不準聘用者；
（五）個人放棄聘用或導致擬聘崗位空缺的其他情形的。
擬聘人員公示結束且無異議的，不再遞補。經公示無異議的，按規(guī)定的程序和權限報批聘用，簽訂聘用合同。擬聘人員從接到調檔通知起三個月內辦好相關手續(xù)，超過期限的按棄權處理。聘用手續(xù)辦好后，招聘單位須與新聘人員簽訂聘用合同，實行6個月的試用期，試用期包括在崗位聘用期限內。試用期滿合格的，辦理轉正手續(xù)。試用期考核不合格或試用期內發(fā)現不符合招聘崗位資格條件的，按有關規(guī)定辦理解聘手續(xù)。
擬聘人員如果是社會人員，已經簽有勞動合同，且勞動合同未到期，則需辦理與原工作單位解除勞動合同手續(xù)后，招聘單位方可辦理調檔手續(xù)；如擬聘人員在體檢通過一個月內未提交與原工作單位解除勞動合同手續(xù)材料的，按棄權處理。
八、福利待遇
（一）經批準的聘用人員列入全民所有制事業(yè)編制，享受國家規(guī)定的各項工資福利等待遇。
（二）符合我市人才政策規(guī)定范圍的人員可享受有關文件規(guī)定的相關待遇。
以上公告由韶關市教育局負責解釋。
聯系電話：0751-6919621
附件：
1.韶關市教育局直屬學校2022年第三批公開招聘專業(yè)技術人員需求崗位一覽表.xlsx
4.廣東省2022年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄.xls
韶關市教育局
2022年11月10日
