2013年安徽省蚌埠市教育局面向社會公開招聘（選調）教師簡章
為適應蚌埠二中新校區(qū)未來幾年招生規(guī)模不斷擴大的需要，保證擴招后教育教學正常進行，經市教育局審核、市人力資源和社會保障局核準，蚌埠二中新校區(qū)2013年面向社會公開選調18名在編高中教師和公開招聘19名碩士、博士研究生。為確保招聘工作順利實施，特制定本簡章。
一、招聘（選調）原則
招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴�，采取考試與考察相結合的辦法進行。
二、招聘（選調）對象與條件
總體要求：熱愛教育事業(yè)，品行端正，遵紀守法，未受過任何刑事處罰和紀律處分；專業(yè)基礎理論扎實，綜合素質較高，符合招聘崗位及本單位具體要求；符合《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法（2011年修訂）》規(guī)定要求的身體條件。
有下列情形的人員，不得報考：
1、尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員；
2、經人社部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦鹊娜藛T；
3、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
4、現(xiàn)役軍人；
5、法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
應聘人員不得報考錄取后即構成《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定的回避關系的崗位。
（一）選調在編高中教師
1、選調范圍：安徽省在編高中教師。
下列三類教師優(yōu)先：
（1）省級教壇新星、省優(yōu)秀教師、省模范教師。
（2）市“學科帶頭人”、市級教壇新星。
（3）配偶在蚌埠市機關事業(yè)單位工作的夫妻長期兩地分居（按蚌人社[2010]81號文件規(guī)定：一般應為三年以上）的在編教師。
所有選調人員報名須經所在單位和教育主管部門同意蓋章。
2、選調條件
（1）年齡要求：選調優(yōu)先范圍（1）（2）類：男性須在45周歲以下（1968年1月1日以后出生）；女性須在43周歲以下（1970年1月1日以后出生）；選調優(yōu)先范圍（3）類：男性須在38周歲以下（1975年1月1日以后出生）；女性須在36周歲以下（1977年1月1日以后出生）；其他符合選調范圍的人員須在40周歲（1973年1月1日以后出生）以下。
（2）須具備選調崗位所需的高中教師資格證書，普通話水平語文學科應為二級甲等及以上，其他學科為二級乙等及以上。
（3）選調教師應具備中學一級職稱，中學高級教師中符合優(yōu)先選調條件的三類教師可以報名。
（4）須具有全日制大專及以上學歷，并與申報專業(yè)一致，取得所報學科高中教師資格證，在中學從事所報學科教學3年以上。
（二）公開招聘尚未入編的碩士、博士研究生
1、碩士研究生年齡35周歲以下（1978年1月1日以后出生），畢業(yè)專業(yè)須與招考專業(yè)一致，必須具備碩士研究生學歷和碩士學位，起始學歷為全日制相應專業(yè)本科。
2、須具備崗位所需的教師資格證書，普通話水平語文學科應為二級甲等及以上，其他學科為二級乙等及以上。
博士研究生條件可以適當放寬。
三、招聘學科及人數(shù)
公開選調教師18名，公開招聘碩士、博士研究生19名，具體見附件1。
四、招聘程序及步驟
招聘工作按照以下環(huán)節(jié)依次進行，每個環(huán)節(jié)確保政策公開、信息公開、程序公開、結果公開。
（一）報名及資格審查
報名采取現(xiàn)場報名的方式進行，每人限報一個職位，報考須使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試。報考人員必須如實填寫報名表（見附件2、3）并親自手寫誠信簽名。
1、統(tǒng)一報名時間：2013年1月12日到2013年2月18日（上午8：30—11：30，下午3：00—5：30，節(jié)假日不休，春節(jié)除外），逾期不予受理。
2、報名地點：蚌埠二中辦公室
3、報名時攜帶以下材料:
考生自行下載報名表，填寫好報名表，發(fā)電子稿至bbezwangjun@163.com，同時打印一份，并攜帶以下證件辦理報名手續(xù)。
公開選調教師：報名者持本人有效身份證、學歷證書、教師資格證書、普通話證書、獲獎證書（證明教師符合招聘條件的資質證明材料）的原件和所有材料的復印件。
配偶夫妻異地分居的需另提供結婚證、戶口簿、夫妻雙方單位分別開具的在崗證明和異地分居證明。
公開招聘碩士、博士研究生：報名者持本人有效身份證、學歷證書、學位證書、教師資格證書、普通話水平證書的原件和所有材料的復印件；學歷、學位證書未發(fā)放的2013年應屆畢業(yè)生報名時持畢業(yè)院校驗證蓋章的高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表（以上材料在報名時均要求提供復印件，面試復審時須提交原件）。
符合加分規(guī)定的“三支一扶”高校畢業(yè)生還須在報名時提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室監(jiān)制、蓋有原省人事廳或省人力資源和社會保障廳鋼印的《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證》；選聘生（“村官”）須提供與縣委組織部簽訂的協(xié)議書和服務滿兩年以上且考核合格的證明，由蚌埠二中統(tǒng)一收集匯總到市人社局事業(yè)單位人事管理科申報加分，按規(guī)定程序審核后筆試成績增加2分，逾期不予加分。
4、繳費及提交準考證：報考人員持本人有效身份證件和報名表于報名時繳納筆試考試費用45元（根據(jù)省物價局、省財政廳皖價費〔2006〕226號文件規(guī)定），同時持提交準考證（自行下載打印填寫，式樣及填寫要求見附件4）,蚌埠二中審核后加蓋騎縫章有效。
農村特困人員和城市低保人員，可以享受減免筆試考試費用的政策。享受國家最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的報考人員，應提供家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障金的證明和低保證（復印件）；農村絕對貧困家庭人員，應提供家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧機構出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復印件）。上述人員還要同時提供能夠證明其與家庭所屬關系的相關證明材料（如戶口簿等）。
5、資格審查：蚌埠二中對報考人員進行筆試資格審查，資格審查范圍分為兩個層次：
（1）公開選調教師：對所提供的所有材料原件進行初審。
（2）公開招聘碩士、博士研究生：報名僅針對報考人員所填報名表進行審查，其他材料將在面試考核和聘用環(huán)節(jié)進行復查。如有弄虛作假或不符合報名條件的情況，將隨時取消其考試資格直至聘用資格。
公開選調、招聘的教師，計劃數(shù)與各崗位報考人數(shù)的比例不得低于1：2，未達到規(guī)定比例的，相應減少或取消該崗位招聘計劃數(shù)。
報名人員于2月21日登陸蚌埠二中網站、蚌埠教育網查詢是否通過資格審查，未通過審查人員退還所繳筆試費用。
取消招聘崗位的和未通過審查的報考人員退還所繳筆試費用，請于2月22日8:30——11：30到蚌埠二中辦公室辦理退費手續(xù)，退費人員的筆試準考證同時作廢。
參加筆試的人員于2月22日（上午8：30—11：30，下午3：00—5：30）攜帶本人有效證件和繳費憑證，到蚌埠二中辦公室領取準考證。
全日制博士研究生報考，經資格審查合格，可免于筆試，直接進入面試，不占面試比例人數(shù)；面試合格可直接進入下一程序。
（二）測試與資格復審
測試形式：在市人社局、教育局指導下，由蚌埠二中組織實施，測試分筆試和面試兩輪。
1、筆試：筆試由蚌埠二中統(tǒng)一組織�？忌鷶y帶準考證和有效身份證按準考證上指定的時間、地點和要求參加筆試。
（1）筆試日期及時間：2月23日（周六）
上午8：00——10：00 學科專業(yè)知識及教育法規(guī)
具體地點見準考證。
（2）筆試科目及分值：筆試采取閉卷形式進行,滿分為100分，分數(shù)保留1位小數(shù)（后期分數(shù)計算一律保留1位小數(shù)）。筆試設置合格分數(shù)線60分，低于合格分數(shù)線的不予進入下一個程序。
（3）公布面試入圍人員名單：報考人員的筆試成績將于10日內在網站上公布。如最后一名成績出現(xiàn)并列情況，一并進入面試。
公開選調：符合優(yōu)先條件的三類教師直接進入面試，參加筆試的教師按選調崗位計劃人數(shù)1︰2的比例確定面試對象。
公開招聘：按招聘計劃總數(shù)1:2（招聘崗位為1人的學科則按1：3；招聘崗位為3人的學科則按1：1.5）的比例劃定分數(shù)線并確定面試入圍人員。
2、資格復審：面試之前對所有參加面試人員進行資格復審，復審由市人社局、市教育局統(tǒng)一組織，因入圍考生放棄面試資格時，按考生筆試成績從高分到低分依次等額遞補，如最后一名出現(xiàn)并列情況，一并進入面試。
資格復審時，參加公開招聘的教師需提交報名條件要求的各類證件、材料原件。經資格復審后的報考人員繳納面試費用，根據(jù)省物價局、省財政廳皖價費〔2006〕226號文件規(guī)定，收取面試費用每人80元。
3、面試：滿分100分，根據(jù)招聘崗位情況，采取試講、答辯、技能操作等方式進行。面試設置合格分數(shù)線為70分，低于合格分數(shù)線的不予進入下一個程序。具體的方式、時間和地點另行通知。
（三）成績合成
公開選調教師：總成績以面試成績?yōu)橐罁?jù)，若最后一名分數(shù)并列，則職稱資格高者優(yōu)先進入下一環(huán)節(jié)，職稱資格一樣時，先取得的優(yōu)先，同等情況下則加試一輪面試取1人。
公開招聘教師：總成績依筆試成績與面試成績合成確定，其中筆試成績占40%，面試成績占60%。若總成績最后一名分數(shù)并列，依次按面試成績高低順序排列。
（四）體檢與考察
1、體檢：根據(jù)考生總成績從高分到低分，以各學科招聘崗位按1：1比例確定體檢對象。
體檢標準參照《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法（2011年修訂）》執(zhí)行。對體檢結論有疑問者，自體檢結果公布之日起3日內本人可以書面提出復檢要求（不包括只允許當場復檢的項目）。復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢和復檢費用由報考人員自理。
2、考察：體檢合格者，進入考察程序�？疾熘饕私鈭罂既藛T的思想政治表現(xiàn)、道德品質及遵紀守法等情況。
因體檢或考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位條件的報名人員中，按考生總成績從高分到低分依次等額遞補�？忌偝煽兿嗤瑫r，依次按面試成績、筆試成績高低順序排序。
（五）公示與聘用
體檢、考察合格者，根據(jù)本人報考志愿和所報考崗位的要求，依據(jù)考試總成績，蚌埠二中研究確定為擬聘用人員，并公示一周。公示無異議的或雖有反映但不影響聘用的擬聘用人員與招聘單位按照國家、省有關文件規(guī)定簽訂聘用合同。
如有擬聘用人員在2013年7月31日之前未能提供招聘崗位所要求相應層次的學歷、學位等證書的，取消聘用資格。取消聘用資格后不再遞補。
（六）其他事項
1、有下列情形之一的，視為自動放棄，相應崗位由達到考核、體檢條件的應聘人員從高分到低分依次進行遞補:
（1）擬選調或招聘人員自愿放棄調動的（提交本人親筆簽名的書面情況聲明）；
（2）未在規(guī)定時間內報到的。
2、本簡章未盡事宜，由蚌埠二中負責解釋。
五、組織領導與監(jiān)督
1、成立組織。成立蚌埠二中新校區(qū)面向社會公開招聘（選調）教師工作領導小組。
2、嚴肅工作紀律。整個公開招聘過程接受紀檢、監(jiān)察部門監(jiān)督和市人社局、市教育局的指導、監(jiān)督和檢查。如發(fā)現(xiàn)應聘人員不屬公開招聘對象或不符合公開招聘條件的，以及違法違紀和弄虛作假的，將予以取消聘用資格或給予紀律處分。如發(fā)現(xiàn)工作人員違法違紀的，將給予紀律處分。
以上招聘簡章同時在蚌埠二中 (http://www.bbez.com)蚌埠教育網（http://www.bbjy.com）、蚌埠市人事人才網（http://www.bbrsrc.ah.cn/）上公布。關于本次公開招聘工作的相關信息，請應聘人員及時登陸以上三個網站查詢。
咨詢電話：
蚌埠二中辦公室 0552-2043733
蚌埠市教育局人事科 0552-2044954
舉報電話：
蚌埠市教育局監(jiān)察室 0552-2056531
蚌埠市人社局事業(yè)科 0552-3125632
本次招聘考試，不統(tǒng)一指定教材和復習資料，也不舉辦或委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
附件：
1、蚌埠二中新校區(qū)公開選調教師崗位及公開招聘碩士、博士研究生崗位及人數(shù)表
附件一：蚌埠二中新校區(qū)公開選調教師崗位及公開招聘碩士、博士研究生崗位及人數(shù)表
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學科 |
選調計劃 |
招聘碩士計劃 |
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語文 |
3 |
3 |
|
數(shù)學 |
2 |
3 |
|
英語 |
3 |
3 |
|
物理 |
3 |
1 |
|
化學 |
2 |
2 |
|
生物 |
2 |
2 |
|
政治 |
1 | |
|
歷史 |
1 | |
|
地理 |
1 | |
|
音樂 |
1 |
|
|
體育 |
1 |
1（籃球或田徑方向） |
|
信息技術 |
1 |
|
|
圖書管理 |
1 | |
|
總計 |
18 |
19 |
3、蚌埠二中新校區(qū)2013年度公開選調教師報名表.rar
4、公開選調教師及公開招聘碩士、博士研究生準考證.rar
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